【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)計 /工作壓力 設(shè)計 /工作溫度 規(guī)格(內(nèi)徑壁厚長度 ) 容積 26 機電類特種設(shè)備安全管理臺賬 序號 設(shè)備名稱 安裝位置 (內(nèi)部編號 ) 廠車 牌號 注冊 代碼 額定 能力 制造 單位 出廠 編號 投用 時間 檢驗 單位 檢驗報告編號 檢驗 結(jié)論 檢驗日期 /下次檢驗日期 使用 狀態(tài) 備注 27 安全閥管理臺賬 序號 名稱 制造 單位 出廠 編號 規(guī)格 型號 公稱 壓力 安裝 位置 安裝位置最高工作壓力 整定 壓力 校驗 單位 校驗 日期 校驗 報告編號 下次校驗日期 使用 狀態(tài) 28 作業(yè)人員管理臺賬 序號 姓名 性別 身份證號 所在車間 資格證號 持證項目 有效期 備注 29 特種設(shè)備運行故障和事故記錄 設(shè)備名稱 位號（內(nèi)部編號） 使用證號 注冊代碼 故障（事故）性質(zhì)及經(jīng)過 故障（事故）原因 管理人員 記錄日期 30 特種設(shè)備使用變更申報表 使用單位名稱： 設(shè)備名稱 使用地點 使用證號 注冊代碼 變更項目 有關(guān)說明 □安全狀況變化 □改變用途： □改變介質(zhì)： □改變使用參數(shù)： □安全等級變化： □停用 停用原因： 預(yù)計停用時間： 設(shè)備封存情況： □移裝 新安裝地點： □過戶 擬過戶單位： □報廢 □重新啟用 停用時間： 啟用時間： 重新檢驗情況： 提交的有關(guān)資料 □使用證 □檢驗報告 □注冊表 使用單位意見 (章 ) 經(jīng)辦人： 年 月 日 登記機構(gòu)意見 (章 ) 經(jīng)辦人： 年 月 日 注：多臺設(shè)備可另加附頁 31 特種設(shè)備定期檢驗申報表 ： 我單位 臺在用特種設(shè)備的檢驗有效期將于 年 月 日屆滿，根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第二十八條的 規(guī)定，現(xiàn)申報進行定期檢驗。 附：特種設(shè)備定期檢驗計劃明細表（共 頁）。 序號 設(shè)備名稱 單位內(nèi)部 編 號 注冊代碼 檢 驗 有效期 計劃檢驗日期 填報人： 聯(lián)系電話： 單位地址： 郵政編碼： （公章） 年 月 日 2020126 32 特種設(shè)備隱患管理臺賬 序號 隱患名稱 來源 處理情況 確認人 /時間 備注 2020126 33 附錄 B 特種設(shè)備使用單位安全評價實施細則（推薦） 特種設(shè)備使用單位安全評價實施細則 1 總則 本 實施細則依據(jù)國家法律法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范及國家 、省有關(guān)文件要求制定，適用特種設(shè)備使用單位對特種設(shè)備安全管理進行評價 。 本評價方法采取現(xiàn)場檢查打分評價法，對特種設(shè)備使用單位的特種設(shè)備安全管理標(biāo)準(zhǔn)化狀況進行安全評價。評價內(nèi)容包括通用要求部分和特殊要求兩部分，通用要求部分的評價在通用要求考評檢查表中，特殊要求部分的評價在各類設(shè)備考評檢查表中。評價總分為 1000 分，通用要求部分和特殊要求部分的評價分數(shù)的分布見特種設(shè)備使用管理安全評價匯總表。各項得分扣完為止。 評價小組的組成應(yīng)考慮人員的資格、能力和經(jīng)驗。評價小組根據(jù)現(xiàn)場評價簽發(fā)《特種設(shè)備使用管理 安全評價報告》。 安全評價原則每年進行一次。對連續(xù)兩年安全評價判為一級的使用單位，可每兩年進行一次。但存在以下情況之一的，應(yīng)重新進行評價： （ 1）發(fā)生特種設(shè)備安全事故的； 2020126 34 （ 2）管理體制或安全管理機構(gòu)、體系變更的； （ 3）使用單位性質(zhì)發(fā)生變更的； （ 4）擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的； （ 5）涉及使用特種設(shè)備的產(chǎn)品增加、變更的，且特種設(shè)備增加數(shù)量較大的（相對原有設(shè)備，增加數(shù)量在 30%以上）。 抽樣規(guī)定 評價采用資料核對、抽查考核和現(xiàn)場查證的方法進行。其中： a)通用要求部分，對特種設(shè)備作業(yè)人員抽查考核數(shù) 量按在冊數(shù)（ H）比例抽樣，特種設(shè)備操作人員考核抽樣時應(yīng)覆蓋所有工種，考核總量不超過 40人為宜： H≤ 10，抽 100%； 10＜ H≤ 100，抽 15人； 100＜ H≤ 500，抽 25 人； 500＜ H≤ 1000，抽 35人； H＞ 1000，抽不超 40 人。 b)特殊要求部分，按特種設(shè)備不同類別的擁有量（ H）分類抽樣，特種設(shè)備考核抽樣時應(yīng)覆蓋所有類別和某類別不同屬性的特種設(shè)備，考核總量不超過 40 臺為宜，對企業(yè)的重要特種設(shè)備和重大危險源特種設(shè)備，必須全抽，可以超過 40 臺。一般情況的抽樣比例如下 ： H≤ 10,抽 100%； 2020126 35 10＜ H≤ 100，抽 15臺； 100＜ H≤ 500，抽 25 臺； 500＜ H≤ 1000，抽 35臺； H＞ 1000，抽不超 40 臺。 2 分數(shù)計算 總分計算 評價總分按以下方法計算： 評價總分 =通用要求部分總分 +特殊要求部分總分，其中通用要求部分總分 300分，特殊要求部分總分 700 分。 300 通用要求部分總分＝通用要求各項目實得分之和 300各空項分之和 700 特殊要求部分總分＝特殊要求部分各項目得分之和 1200各缺項設(shè)備分之和 特殊要求部分的設(shè)備按電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、固定式壓力容器、氣瓶、罐車、醫(yī)用氧艙、工業(yè)管道、電梯、起重機械、大型游樂設(shè)施、客運索道、場（廠）內(nèi)機動車輛等分為 12 種類別，每種分值均為 100 分。 氣瓶的特殊要求和評價檢查表僅適用于氣瓶充裝單位，氣瓶充裝單位壓力容器 和壓力管道的評價按照壓力容器、壓力管道評價檢查表進行。 抽樣設(shè)備分數(shù)計算 2020126 36 抽樣設(shè)備分數(shù)按以下方法計算： 該類抽樣設(shè)備的累計總分 某一類別特種設(shè)備實得分＝ 該類抽樣設(shè)備的抽樣數(shù)量 某一類別特種設(shè)備的某一臺設(shè)備得分＝ 100 該臺設(shè)備各項目實得分之和 100該臺設(shè)備的空項分之和 評價時，某一評價項目不適用于某臺設(shè)備則視為該臺設(shè)備的空項，不給分。該項分值計入空項分。 不合格判定 評價結(jié)果出現(xiàn)以下情況判定為不合格： 安全評價總分≤ 700 分； 通用要求部分總分低于 210分； 特殊要求部分總分低于 490 分或某一類特種設(shè)備實得分低于 50分； 評價中否決項存在問題的。 安全評價分級 特種設(shè)備使用和管理安全評價為合格的，按其評價總分分為三個級別： 一級：評價總分大于 900分； 二級： 800 分 評價總分≤ 900分； 2020126 37 三級： 700 分 評價總分≤ 800分。 評價結(jié)果處理 如評價結(jié)果為合格（一、二、三級），則特種設(shè)備的使用單位應(yīng)按照評價小組的結(jié)論對所有不合格內(nèi)容提出整改措施和計劃，進行限期整改。 如評價結(jié)果為不合格，特種設(shè)備的使用單位應(yīng)按照評價小組的結(jié)論對所有不合格內(nèi)容進行整改。整改后，重新評價。 2020126 38 3 通用要求考評檢查表 序號 考評事項 考評說明 考核內(nèi)容 評分辦法 應(yīng)得分 實得分 扣分原因 備注 1 主要負責(zé)人責(zé)任（ 10分） 主要負責(zé)人應(yīng)對本單位特種設(shè)備的安全全面負責(zé)。 崗位職責(zé)：（ 1）定期開會 研究特種設(shè)備安全工作； （ 2）落實分管人員，落實管理機構(gòu)和人員； （ 3）批準(zhǔn)發(fā)布崗位安全責(zé)任制度和安全管理制度； （ 4）保障投入，兌現(xiàn)獎懲。 公布安全承諾文件：含“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”內(nèi)容。 下發(fā)任命文件：明確分工、落實機構(gòu)、人員的任命文件 。 查驗崗位職責(zé)、任命文件、安全承諾等見證，少一項扣 4 分；并查驗落實情況，酌情扣分。 10 2 分管負責(zé)人責(zé)任（ 10分） 分管負責(zé)人應(yīng)熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)規(guī)定和相關(guān)安全知識，了解本單位特種設(shè)備安全狀況。 崗位職責(zé)：（ 1）組織制訂、實施安全管 理制度，抓好獎懲及責(zé)任追究工作； （ 2）深入現(xiàn)場檢查，解決設(shè)備隱患； （ 3）組織有關(guān)會議，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，提高管理水平； （ 4）組織救援措施落實，開展救援演練； （ 5）審定設(shè)備選購、定檢、維修方案等工作； （ 6）開展總結(jié)評比等工作。 特種設(shè)備法律、法規(guī)等知識掌握情況。 本單位特種設(shè)備特點、重點、難點掌握情況。 現(xiàn)場詢問，熟悉情況按好、中、差分別每次扣 0、 5 分；看崗位職責(zé)沒有扣 5 分；并查驗落實情況，酌情扣分。 10 3 機構(gòu)設(shè)置和人員配備（ 25分） 電梯、客運索道、大型游樂設(shè)施等為公眾提供服 務(wù)的特種設(shè)備運營使用單位，應(yīng)設(shè)置特種設(shè)備安全管理機構(gòu)或者配備專職的安全管理人員；其他特種設(shè)備使用單位，應(yīng)根據(jù)情況