深圳市外商投資企業(yè)勞動合同(編輯修改稿)
2025-06-11 12:09 本頁面
【文章內容簡介】 實行包干制。5. 法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數視為有薪假期；如有超過天數經批準可作事假處理，否則，按曠工處理。(四) 政治待遇。乙方在合同期間，有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產（工作）的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。第四條 勞動條件(一) 甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具，如屬乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。(二) 甲方必須根據國家有關規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品 ，丟失不補；保健食品（費） 。(三) 甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 元。(四) 膳食。甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。第五條 勞動紀律乙方在合同期必須遵守如下紀律：(1) 按時上下班，不得遲到早退；(2) 嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產；(3) 愛護單位財產，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物；(4) 上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報；(5) 保質保量（合理的）完成當班、當月任務，不得投機取巧；(6) 聽從指揮、服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；(7) 有事要請示報告，不得擅自主張。第六條 合同的解除及其責任(一) 有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1) 雙方一致同意的；(2) 符合本合同本條下述第（3）和第（5）項規(guī)定的；(3) 乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；(
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