外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2025-06-11 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿1年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿1年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共 天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿4年為其安排探親假一次，共 天。臨時(shí)工在甲方工作滿1年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為 天；滿1年以上的，每年探親假為 ___ 天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)）；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪伞?5) 法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1. 甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。2. 甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品： 。3. 乙方住房及膳食： 。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)必須遵守如下紀(jì)律：（根據(jù)具體情況寫）第六條 合同的解除及其責(zé)任1. 有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）雙方一致同意的；（2）符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的；（3）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；（4）乙方患病（不含職業(yè)?。┗蚍且蚬へ?fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從
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