無固定期限勞動(dòng)合同書doc格式范本(編輯修改稿)
2025-06-11 12:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （崗位）：□管理；□市場(chǎng)營(yíng)銷；□咨詢服務(wù)；□其他（請(qǐng)注明） 。四、工資待遇：工資必須以貨幣（人民幣）形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠，每月的 5 日發(fā)放上月工資。 五、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)工時(shí)制度的規(guī)定，不得任意延長(zhǎng)工作時(shí)間。乙方應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度從事勞動(dòng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。六、在下列情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：在試用期被證明不符合條件的；職工被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的；違反公司有關(guān)規(guī)章制度，且制度中明確需解除勞動(dòng)合同的；企業(yè)歇業(yè)、宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 七、在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；企業(yè)違反國(guó)家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣， 嚴(yán)重危害身體健康的；
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