商貿(mào)行業(yè)勞動合同書(編輯修改稿)
2025-06-11 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 六、勞動保護和勞動條件第十七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。第十八條 甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策。七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十條 甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。第二十一條 乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。第二十二條 甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十三條 甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。第二十四條 本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。第二十五條 甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起，3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。第二十六條 雙方約定的其他勞動合同終止條件： 九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制第二十七條 乙方在合同期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。第二十八條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內(nèi)容。第二十九條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后 年（月）內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費 元。十、違反勞動合同的責任第三十條 解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。第三十二條 其他違約責任：
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