(蘇州高新區(qū)`虎丘區(qū)事業(yè)單位登記管理局)(編輯修改稿)
2024-12-09 09:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 引進單位填寫《蘇州高新區(qū)外地人才引進申請表》，攜單位人事代理證及單位和個人材料報人力資源管理中心 對符合條件的向?qū)Ψ綑n案管理部門發(fā)出商調(diào)函，進行調(diào)檔和索取組織鑒定 人力資源管理中心進行審檔 向引進對象原戶籍所在地公安機關發(fā)出《蘇州高新區(qū)引進人才戶籍地政審表》 對符合引進條件的，由人事處通知人力資源管理中心，開具調(diào)動通知和《調(diào)動人員情況登記表》 人力資源管理中心將調(diào)動通知和《調(diào)動人員情況登記表》交引進單位 引進單位持調(diào)動通知和《調(diào)動人員情況登記表》到公安部門辦理相關手續(xù) 人事處將審核合格的申請材料上報局務會議審定 人力資源管理中心匯總并填寫 當月《蘇州高新區(qū)外地人才引進審批表》，于每月20 日前將相關材料報人事處審核 15 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議鑒證 畢業(yè)生憑推薦表原件和就業(yè)協(xié)議書 參加畢業(yè)生就業(yè)洽談會 落實用人單位后，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，先至區(qū)人力資源開發(fā)管理中心勞動人事代理部審核鑒證備案，再至市畢業(yè)生就 業(yè)指導中心審核鑒證備案。 （需攜帶就業(yè)協(xié)議書、推薦表原件、身份證復印件） 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書反饋學校，由學校辦理報到證、戶口遷移證 已有報到證的蘇州籍畢業(yè)生不必將協(xié)議書反饋學校 畢業(yè)生在規(guī)定期限內(nèi)憑就業(yè)報到證、戶口遷移證、畢業(yè)證書原件等有關材料到市畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理報到手續(xù) 區(qū)檔案查詢網(wǎng)址： 市檔案查詢網(wǎng)址： 轉(zhuǎn)黨組織關系 轉(zhuǎn)戶口關系 用人單位 市委組織部 區(qū)委組織部 用人單位所在黨委 市畢業(yè)生就業(yè)指導中心在戶口 遷移證背面簽署同意落戶意見（蓋章）或開具市區(qū)畢業(yè)生落戶通知書 戶口所在地 派出所 簽訂勞動合同 區(qū)人力資源開發(fā)管理中心勞動人事代理部辦理接轉(zhuǎn)報到 16 專業(yè)技術人員職稱評審工作 三、非行政許可審批類 機關、事業(yè)單位工作人員退休工作 、事業(yè)單位工作人員工資審批工作 （ 1）機關工作人員工資審批： （ 2）事業(yè)單位工作人員工資審批： 專技人員對照評審條件，準備評審材料，向所在單位提出申請 所在單位審核 人才開發(fā)處審核，報市職稱辦 提交相應級別專業(yè)的評委會評審 評審結(jié)果經(jīng)相應職稱辦核準后，確認評審通過人員具備相應專業(yè)技術職務任職資格 人才開發(fā)處發(fā)文，并辦理職稱資格證書，發(fā)放給評審通過人員 單位：①根據(jù)本人檔案填寫《機關事業(yè)單位職工退休審批表》一式四份；②提供人事檔案；③照片 主管部門：根據(jù)本人檔案及填寫的《機關事業(yè)單位職工退休審批表》進行審核蓋章 人事部門：根據(jù)本人檔案，審核退休待遇并辦理退休證 《機關事業(yè)單位職工退休審批表》分別歸入個人檔案、所在單位、人事部門和社保部門 單位：填寫《國家機關、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表》一式三份。調(diào)動人員：提供介紹信、人事檔案；新進人員：提供錄用報到手續(xù)；職務變動人員：提供職務任免文件 人事部門：進行審核蓋章并留存 單位：《國家機關、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表》歸 入個人檔案 單位：填寫《國家機關、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表》一式三份。調(diào)動人員：提供介紹信、人事檔案；新進人員：提供錄用報到手續(xù)；職務（職稱）、技術等級變動人員：提供職務任 免文件或職稱、技術等級證書、聘書等 主管部門：根據(jù)單位提供的相關材料進行審核蓋章 人事部門：進行審核蓋章 單位：將《國家機關、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表》歸入個人檔案 專技人員對照評審條件，準備評審 材料，向所在單位提出申請 所在單位審核 人才開發(fā)處審核，報市職稱辦 提交相應級別專業(yè)的評委會評審 評審結(jié)果經(jīng)相應職稱辦核準后，確認評審通過人員具備相應專業(yè)技術職務任職資格 人才開發(fā)處發(fā)文，并辦理職稱資格證書，發(fā)放給評審通過人員 17 4. 招聘廣告審批工作 四 四四、其他行政權力類 招聘單位提供招聘信息，并出具相關材料：事業(yè)單位出具單位法人登記證；企業(yè)單位出具企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件。 市人才中心審核備案，如需赴外招聘的出具《赴外招聘廣告審批表》 在有效期內(nèi)在指定媒體發(fā)布廣告 單位：填寫《遺屬生活困難補助審核表》一式三份；提供遺屬人員個人申請、戶籍證明、有無固定經(jīng)濟收入來源證明，喪失勞動能力證明；在校學生提供在校就讀證明 主管部門：根據(jù)提供的相關材料審核蓋章 人事部門：根據(jù)提供的相關材料審核蓋章 審核、匯總各單位上報的崗位需求信息 制定招錄實施方案，報工委、管委會審定 通過報紙、網(wǎng)絡等多種形式發(fā)布機關工作人員招錄公告 報考人員申報 報考條件：依據(jù)省市招錄工作的有關要求，確定報考條件。 送審材料： ①本人身份證、戶口簿原件和復印件； ②畢業(yè)證原件和復印件； ③應屆畢業(yè)生的《學生證》、《推薦表》原件和復印件； ④其他規(guī)定條件要求的材料。 監(jiān)督部門 區(qū)紀委： 051268251888 轉(zhuǎn) 招錄工作人員資格審查 不合格，取消考試資格 組織筆試、面試、體檢、考核，公示 經(jīng)局長、部長審定，報工委、管委會審批錄用 18 2. 機關工作人員（公務員）培訓工作 3. 機關工作人員年度考核工作 一次性告知補充材料 制訂參加培訓方案 人事局領導審定、簽發(fā) 組織 人員參加培訓 將培訓考核情況記入個人培訓登記證，培訓表存入個人檔案 培訓考核結(jié)果反饋各單位并與個人年度考核掛鉤 各單位培訓考核情況作為本單位年度考核內(nèi)容之一 擬定年度考核文件 人事局領導審核、簽發(fā) 各單位組織考核、評比 考核結(jié)果報 領導審批 監(jiān)督部門 區(qū)紀委 考核結(jié)果反饋個人簽字 人事局備案 考核登記表歸檔 各單位將工作人員辭職、辭退材料上報人事局人事處 報局領導審核，按干部 管理權限審批 按規(guī)定 辦理辭職、辭退手續(xù) 文件返還各單位并裝入個人檔案 將辭職辭退者個人檔案移交人才中心 單位填寫受獎對象獎勵審批表 呈報單位呈 報有關材料 人事處初審 局領導復核，按規(guī)定管理權限審批上報 申報條件：根據(jù)獎勵文件要求的條件進行申報。 送審材料： ①嘉獎、比例； ②立功、獎勵登記
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