關(guān)于開展三比一爭活動的實施方案(編輯修改稿)
2025-06-10 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展。要實行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，把重點工作、日常工作和階段性重大工作，分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、相關(guān)責(zé)任，做到任務(wù)明確、目標(biāo)明確、職責(zé)明確、落實到位?？己霜剳?。采取綜合大排隊的方法，按優(yōu)秀、良好、一般和較差四個等次進行綜合評價。對綜合排位前2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）定為優(yōu)秀等次，授予年度“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽稱號。對重要指標(biāo)排名靠前、進位較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），給予表彰和獎勵，連續(xù)兩年實現(xiàn)進位的，主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先提拔使用。當(dāng)年綜合考評排名末位的，確定為一般等次，通報全縣，并對黨政主要負責(zé)人進行誡勉談話，責(zé)令其制定整改措施，限期整改；連續(xù)兩年排名末位，確定為較差等次，給予黃牌警告，通報全縣，縣委對其黨政主要負責(zé)人進行調(diào)整。（三）農(nóng)村“三比一爭”活動指標(biāo)設(shè)定。農(nóng)村“比、爭”指標(biāo)與村級年度考核指標(biāo)一致。立足農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、做好土地流轉(zhuǎn)、推進全民創(chuàng)業(yè)、加快農(nóng)村面貌改造提升步伐、加強基層組織建設(shè)等內(nèi)容進行考核。“比發(fā)展”，就是看誰支持項目建設(shè)行動的快、黨組織及黨員隊伍作用發(fā)揮提升的快、困難群眾脫貧的快、土地流轉(zhuǎn)的快，農(nóng)民群眾收入增長的快。“比環(huán)境”，就是看哪個村環(huán)境衛(wèi)生鞏固提高的好、村莊建設(shè)規(guī)劃的好、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的好、村風(fēng)好、“兩個代辦”執(zhí)行的好?！氨确€(wěn)定”，就是看哪個村信訪穩(wěn)定治理的好、矛盾糾紛化解的好、村民自治管理的好、依法治村落實的好、基層組織建設(shè)的好。“爭紅旗”，在全縣設(shè)置十面流動紅旗，每年一評選，打破榮譽終身制，實行流動式管理，激勵農(nóng)村黨支部爭創(chuàng)佳績。任務(wù)分解。結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的階段任務(wù)和實際情況，將村級“三比一爭”目標(biāo)任務(wù)分成共性工作和特色工作，共性工作包括基層組織建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)、便民服務(wù)站建設(shè)、黨務(wù)村務(wù)公開、民主管理、辦實事好事情況、精神文明建設(shè)、計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定等；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)、辦）要大力推行村黨組織書記崗位目標(biāo)管理，深化“631”崗位目標(biāo)備案制度，實行村“兩委”班子踐諾承諾機制，并逐級簽訂承諾書，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、相關(guān)責(zé)任，做到任務(wù)明確、目標(biāo)明確、職責(zé)明確、落實到位?？己霜剳汀Ｒ脏l(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)、辦）為單位，采取“雙述雙評”、綜合大排隊的方法，按優(yōu)秀、良好、一般和較差四個等次，對所轄村進行自查排隊；縣委組織部采取“抓兩頭、帶中間”的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的優(yōu)秀黨支部和后進黨支部逐一進行考核，并每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)、辦）抽檢20%中間狀態(tài)黨支部。根據(jù)各村目標(biāo)任務(wù)完成情況，每年“七一”前夕評選命名一批紅旗農(nóng)村黨支部，每年底評選一批“優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記”，在全縣三級干部大會上表彰獎勵。對連續(xù)三年黨支部或本人獲得先進稱號的，支部書記可聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，并參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)同等條件標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。（四）企業(yè)“三
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