紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范方案[試行](編輯修改稿)
2025-06-10 13:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，不屬于紀(jì)檢監(jiān)察部門管理范圍的，應(yīng)當(dāng)將所投訴和舉報(bào)的事項(xiàng)移送給有管理權(quán)的部門處理，受移送部門應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果反饋給公司紀(jì)委。 ，可告知投訴人向有管轄權(quán)的部門投訴，也可先受理，然后將投訴和舉報(bào)的事項(xiàng)移送有管理權(quán)部門，其中投訴和舉報(bào)的事項(xiàng)屬于不涉及經(jīng)濟(jì)問題的，由行政部門處理。 第十八條 公司紀(jì)委受理事項(xiàng)后，填寫《紀(jì)檢舉報(bào)登記表》和《紀(jì)檢舉報(bào)處理意見呈報(bào)表》上報(bào)，普通案件由公司紀(jì)委書記審批立案；重大案件由公司紀(jì)委書記批準(zhǔn)后，上報(bào)公司主管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審批準(zhǔn)后立案。 第十九條 紀(jì)檢系統(tǒng)案件線索來源： 、客戶或者其他人員、單位檢舉、投訴的。 。 。 。第五章 紀(jì)檢案件的調(diào)查 第二十條 紀(jì)檢部門的調(diào)查分初步核實(shí)調(diào)查和立案調(diào)查。 。簡(jiǎn)稱初核，是立案前進(jìn)行的初步調(diào)查摸底核實(shí)的活動(dòng)，目的是通過初步核實(shí)了解所反映的問題是否存在，為立案與否提供依據(jù)。 ，認(rèn)為確有違紀(jì)事實(shí)，并需要追究紀(jì)律責(zé)任的，決定進(jìn)行深入調(diào)查，并按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)的一種程序性活動(dòng)。 第二十一條 違規(guī)違紀(jì)案件線索受理后，須制定調(diào)查方案。調(diào)查方案主要包括調(diào)查人員的組成、應(yīng)當(dāng)查明的問題和線索、調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。 第二十二條 經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后按照調(diào)查方案進(jìn)行調(diào)查，相關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)積極予以配合。 第二十三條 紀(jì)檢部門調(diào)查初核的應(yīng)當(dāng)自受理之日起 30 日內(nèi)結(jié)案；進(jìn)行立案調(diào)查的案件，普通案件應(yīng)當(dāng)自受理之日起 30 日內(nèi)結(jié)案，在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)新線索，案件性質(zhì)可能發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)延期；重大案件應(yīng)當(dāng)自受理之日起 3 個(gè)月內(nèi)結(jié)案，因特殊原因需要延長(zhǎng)辦案期限的，可以延長(zhǎng)，但是最長(zhǎng)不得超過半年，并應(yīng)當(dāng)報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。因重大疑難案件在延長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)仍不能結(jié)案的，應(yīng)報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。涉嫌犯罪的案件另作安排。 第二十四條 紀(jì)檢調(diào)查人員應(yīng)全面、客觀地收集證據(jù)。對(duì)于能夠證實(shí)被調(diào)查人有違規(guī)違紀(jì)行為或者無違規(guī)違紀(jì)行為，以及違規(guī)違紀(jì)行為情節(jié)輕重的各種證據(jù)都應(yīng)當(dāng)收集。證據(jù)包括：物證、書證、證人證言、受侵害人的陳述、被調(diào)查人的陳述、視聽材料、現(xiàn)場(chǎng)筆錄、鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)、調(diào)查筆錄。 以上證據(jù)必須經(jīng)查證屬實(shí)，才能作為處理有關(guān)事項(xiàng)的根據(jù)。 第二十五條 紀(jì)檢部門履行職責(zé)過程中的資料查閱、復(fù)制權(quán)。 。 、財(cái)務(wù)帳目及其他有關(guān)的材料。 ，并報(bào)公司紀(jì)委書記批準(zhǔn)，紀(jì)檢人員可以查閱、復(fù)制財(cái)務(wù)帳目等機(jī)密材料。 ，并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，紀(jì)檢人員可以查閱、復(fù)制絕密材料。 第二十六條 公司紀(jì)委有權(quán)向公司任何部門和個(gè)人收集、調(diào)取證據(jù)。調(diào)查取證時(shí)，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)講明身份。調(diào)查案件、調(diào)取證據(jù)必須兩個(gè)人進(jìn)行。 第二十七條 調(diào)查取證時(shí)，應(yīng)當(dāng)問明證人的身份、證人與被調(diào)查人之間的關(guān)系，并告知證人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供證據(jù)，以及有意作偽證或者篡改證據(jù)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 第二十八條 詢問證人應(yīng)當(dāng)分別進(jìn)行；必要時(shí)可以錄音、錄像。 第二十九條 收集證據(jù)應(yīng)當(dāng)取得原物、原件，如果不能收取原物、原件時(shí)，可以拍照、影印、復(fù)制，但應(yīng)注明原物、原件的
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