外商投資企業(yè)集體合同(編輯修改稿)
2025-06-10 13:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和７．５％的職工 醫(yī)療費用，每年從稅后利潤中提１０％的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵， 不得挪作他用。 其中用于福利的部分，由工會協(xié)助公司合理安排使用。 公司應(yīng)定期向工會提供該項基金使用情況報表。 第十七條 公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條 件并提供其他與公司經(jīng)濟相適應(yīng)的福利。 工會支持公司為此所做的努力。 第十八條 公司各項重大福利的設(shè)置、標準、實施辦法，或由公司提出方案、 或由工會提出要求，均應(yīng)需雙方同意后實施。 第六章 勞動保險 第十九條 公司根據(jù)中國勞動保險條例和有關(guān)法律的規(guī)定，實行勞動保險制度， 支付職工勞動保險費用，并努力擴大保險險種。 第二十條 職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療時 所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細則。 第二十一條 職工一般每年應(yīng)進行體檢一次，女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定 期進行專項體檢。 第二十二條 公司實行養(yǎng)老保險制度。 公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時提取和發(fā)放職工退休費用。 第二十三條 工會協(xié)助公司做好各項勞動保險工作。 第七章 勞動保護 第二十四條 公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動保護法律、條例。 公司負責(zé)加強和改善勞動安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職 工的特殊保護工作。 公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。 第二十五條 工會支持公司勞動保護管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動保護情況。 工會發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明
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