北京人社局固定期限勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2025-06-10 08:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 周六、周日 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 第二條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 國(guó)家法定休假標(biāo)準(zhǔn) 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第一條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 《崗位聘用說明 》 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 《崗位聘用說明 》 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 無 第二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按 北京市相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)
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