辦公室文員勞動(dòng)合同書(shū)(編輯修改稿)
2025-06-10 06:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方依法享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、探親假等權(quán)利。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。本合同約定期限屆滿(mǎn)即自行失效，雙方必須終止執(zhí)行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行工作任務(wù)調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方不得拒絕。乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)；如甲方訂立合同時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：A、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。B、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。C、乙方的行為按照國(guó)家法律被追究刑事責(zé)任的。 D、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)動(dòng)工作崗位，仍不勝任工作的。E、乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。 F、挪用、侵占客戶(hù)回款資金的（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或客戶(hù)投訴，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1