全日制勞動合同書(范本)(編輯修改稿)
2025-06-10 05:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）甲方承諾每月 8 日為發(fā)薪日。（二）按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，乙方在試用期的月工資： 元；簽定正式勞動合同后，乙方的月工資： 元，每月實際發(fā)放： 元，剩余部份于當年陰歷年底全部一次付清。另外甲方會根據(jù)乙方工作業(yè)績、勞動成果、實際貢獻及公司經(jīng)營狀況適當考慮發(fā)放年終獎金。市場部銷售人員的業(yè)務(wù)提成不包括在內(nèi)。（三）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照內(nèi)部工資正常增長辦法確定。七、社會保險和醫(yī)療保險（一）甲方將按不低于當?shù)刈畹屠U費基數(shù)給乙方依法繳納社會保險和醫(yī)療保險，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費和醫(yī)療保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費和醫(yī)療保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 （二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （三）乙方在試用期內(nèi)如不符合公司要求,甲方有權(quán)解除合同。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 （五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期
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