個(gè)人與企業(yè)勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2025-06-10 04:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動(dòng)報(bào)酬一、甲乙雙方采用以下第 種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：（一）月工資 元。（二）日工資 元。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 。二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資：（一）按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。（二）按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月 日前預(yù)付工資 元，每季度最后一個(gè)月 日前結(jié)算工資。三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：（一）乙方本人直接領(lǐng)取。（二）甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。乙方銀行卡復(fù)印件粘貼處乙方銀行卡開戶行名稱 ，賬號(hào) 。四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方 待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參
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