航材院職務(wù)說明書48(編輯修改稿)
2025-06-10 03:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安排部署老干部協(xié)會(huì)的技術(shù)開發(fā)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)規(guī)劃老干部協(xié)會(huì)的技術(shù)開發(fā)工作協(xié)調(diào)相關(guān)人員組織技術(shù)開發(fā)中的生產(chǎn)、加工和銷售安排、調(diào)配部門內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)人員的工作職責(zé)五職責(zé)表述：主持建立離休干部信息數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)離休干部隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部的組織管理工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)計(jì)劃、控制全年的預(yù)算、經(jīng)費(fèi)開支選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)離管處內(nèi)人員工
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