【總結(jié)】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(院長助理)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源管理副院長職系直接下級勞資副部長、教育培訓(xùn)副部長、人事管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)、開發(fā)
2025-05-14 03:40
【總結(jié)】/非金屬副院長職務(wù)說明書崗位名稱非金屬副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:參與院重大問題的決策,參與院項(xiàng)目的設(shè)立與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策,配合總工程師負(fù)責(zé)院非金屬專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持,職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-05-14 03:22
【總結(jié)】/離管處處長職務(wù)說明書崗位名稱離管處處長崗位編號所在部門離管處崗位定員直接上級黨委副書記職系直接下級離休管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)院離休干部的管理和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)院離休干部管理體系的建立和計(jì)劃的制定工作時間百分比:25%
【總結(jié)】/生產(chǎn)民品開發(fā)組組長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)民品開發(fā)組長崗位編號所在部門第二十五研究室崗位定員直接上級室主任職系直接下級組員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)完成室里下達(dá)的生產(chǎn)開發(fā)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)工作時間百分比:20%工作任
2025-05-14 03:16
【總結(jié)】3/3群眾工作部工會副主席職務(wù)說明書崗位名稱工會副主席崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級部長(工會主席)職系直接下級維權(quán)專責(zé)、組宣專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)群眾工作部的工會工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定工會工作計(jì)劃工作時間百分比
2025-05-14 02:33
【總結(jié)】/公文秘書職務(wù)說明書崗位名稱公文秘書崗位編號所在部門院部崗位定員直接上級院部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)有關(guān)文件和重要文字材料的起草職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:起草計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)重要文字材料工作時間百分比:45%工作任務(wù)起
2025-05-14 02:29
【總結(jié)】/專職委員職務(wù)說明書崗位名稱科技委專職委員崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級科技委主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:參與院中長期規(guī)劃編制和技術(shù)評審職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定院中長期發(fā)展規(guī)劃工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)
2025-05-17 12:34
【總結(jié)】3/4人事專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時間
【總結(jié)】3/3行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門院部崗位定員直接上級院部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)院部的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公文處理工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)辦理
【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部部長崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級總工程師職系直接下級副部長、技術(shù)專責(zé)、部長助理、綜合計(jì)劃專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助總工程師承擔(dān)組織管理全院科研工作,并協(xié)調(diào)完成金屬、工藝測試的科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】3/3技術(shù)改造部部長職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)改造部部長崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級管理副院長職系直接下級基建設(shè)備副部長、部長助理、綜合計(jì)劃專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)組織貫徹國家有關(guān)政策法律法規(guī),建立和完善工作程序;負(fù)責(zé)技改技措中長期規(guī)劃,全面組織技改技措項(xiàng)目的立項(xiàng)論
【總結(jié)】/青年專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱青年專責(zé)崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級團(tuán)委書記(工會副主席)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)具體組織開展共青團(tuán)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)團(tuán)內(nèi)的宣傳教育工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)
【總結(jié)】/管理副主任職務(wù)說明書崗位名稱研究室管理副主任崗位編號所在部門第二十五研究室崗位定員直接上級研究室主任職系直接下級數(shù)據(jù)中心專業(yè)組組長、維修組組長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:分工主管本室的技改技措管理和數(shù)據(jù)中心的科研管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)重大技改技
【總結(jié)】3/3副部長職務(wù)說明書崗位名稱勞資副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級薪酬專責(zé)、再就業(yè)管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)航材院勞資管理、績效考核和再就業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長建立健全院人力資
2025-05-14 03:39
【總結(jié)】3/3離休管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱離休管理專責(zé)崗位編號所在部門離管處崗位定員直接上級離管處處長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在處長領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)參與離休干部的醫(yī)療保健、宣傳、文體、技術(shù)開發(fā)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織落實(shí)對離休干部的宣傳工作