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【總結】/河北石油分公司計量管理崗崗位說明書崗位名稱計量管理崗崗位編號所在部門質量計量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責公司成品油全面計量管理、科技開發(fā)、標準化管理工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責油品計量管理的規(guī)章制度工作工作時

2025-05-17 12:28

河北石油分公司系統(tǒng)勞資管理崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3河北石油分公司系統(tǒng)勞資管理崗崗位說明書崗位名稱系統(tǒng)勞資管理崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：具體負責關于工資、勞動力管理方面的工作職責與工作任務:職責一職責表述：系統(tǒng)薪酬考核、福利體系的改革和

2025-04-07 21:45

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【總結】/處長崗位說明書崗位名稱河北石油分公司質量計量處處長崗位編號所在部門質量計量處崗位定員直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級質量管理崗、計量管理崗、質檢中心主任、計檢站站長薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期本職：全面主持質量計量處的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責系統(tǒng)

2025-05-17 12:28

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【總結】/項目管理崗崗位說明書崗位名稱項目管理崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責工程項目管理工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責項目前期調研工作工作時間百分比：工作任務負責對油庫、加油站

2025-05-14 02:20

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【總結】3/3河北石油分公司副處長崗位說明書崗位名稱安全基建處副處長崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級項目管理崗、計劃管理崗、物資管理崗薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職：協(xié)助處長工作，分管基建工作職責與工作任務:職責一職責表述：組織制定基建的規(guī)劃、制度

2025-05-14 02:06

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【總結】3/3財務副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級股份財務處長、存續(xù)財務處長、審計處處長、信息處處長薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理工作，分管公司整體財務規(guī)劃、財務管理、成本管理、會計核算、資金總體調度、整體信息化建設以及審計工作

2025-05-14 02:00

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【總結】/總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員公司全體業(yè)務經(jīng)營人員崗位分析日期本職：負責公司經(jīng)營的全面事宜職責與工作任務:職責一職責表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略工作時間百分比：20%工作

2025-05-14 02:00

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【總結】/計劃管理崗崗位說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃、年度投資計劃等工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責編制發(fā)展規(guī)劃和制度工作時間百分比：工作任務

2025-05-14 02:20

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【總結】3/3河北石油分公司系統(tǒng)勞資管理崗崗位說明書崗位名稱系統(tǒng)勞資管理崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：具體負責關于工資、勞動力管理方面的工作職責與工作任務:職責一職責表述：系統(tǒng)薪酬考核、福利體系的改革和

2025-05-14 02:06

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【總結】/質量管理崗崗位說明書崗位名稱質量管理崗崗位編號所在部門質量計量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責公司油品全面質量管理工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責油品質量管理的規(guī)章制度工作工作時間百分比：20％工作任務

2025-04-07 21:45

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【總結】/河北石油分公司安全綜合崗崗位說明書崗位名稱安全綜合崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責安全教育、事故管理、車輛安全、安?；?、環(huán)境保護、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責安全教育培訓相

2025-05-14 01:39

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【總結】3/3人事行政副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級人力資源處處長、辦公室主任薪酬類型所轄人員16崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理抓好人力資源管理與辦公室工作管理及石油經(jīng)濟研究會工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責組織建立公司的

2025-05-14 02:20

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【總結】/總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理對公司進行管理職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司管理工作時間百分比：工作任務協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、

2025-05-14 02:06

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【總結】/文書崗崗位說明書崗位名稱文書崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責公文管理、辦公設備管理、印鑒管理工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責公文和內勤工作工作時間百分比：40％工作任務負責公文

2025-05-14 02:20

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【總結】/改革綜合崗崗位說明書崗位名稱改革綜合崗崗位編號所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級企業(yè)管理處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：企業(yè)改革、工商管理等相關工作職責與工作任務：職責一職責表述：從事跨部門管理體制、經(jīng)營機制的完善和改革工作工作時間百分比：20%

2025-05-14 02:00

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