【總結(jié)】/發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位編號JH-02所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計劃管理體系及規(guī)章制度,協(xié)助管理發(fā)展計劃部的內(nèi)部工作職責(zé)與工
2025-08-10 11:21
【總結(jié)】/崗位說明書職務(wù)名稱:行政事務(wù)文件編號:直屬上級:總務(wù)部部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:總務(wù)部崗位目的:協(xié)助部長處理公司行政事務(wù)工作直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)訂購和管理用辦公用品;(2)保管公司工商營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)證書及公司相關(guān)合
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)部資料管理部主管職位描述職位識別信息職位名稱所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報職位資料管理部主管直接下級職位信息管理部副主管人員管理權(quán)限薪酬◆無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下
2025-06-26 14:32
【總結(jié)】/信息技術(shù)部通訊維護(hù)員崗位說明書崗位名稱通訊維護(hù)員崗位編號所在部門信息技術(shù)部崗位定員直接上級信息技術(shù)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司通信設(shè)備、電腦線路、網(wǎng)絡(luò)、中央空調(diào)、監(jiān)控報警、辦公設(shè)備、音響等設(shè)備的安裝、維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-03 03:14
【總結(jié)】/售后服務(wù)部部長助理崗位說明書崗位名稱售后服務(wù)部部長助理崗位編號QK-03-02所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級售后服務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助部長做好部門的管理工作;負(fù)責(zé)安裝和維修任務(wù)的安排工作;做好本部門的培訓(xùn)計劃,組織好本部門的培訓(xùn)工作
2025-04-08 22:57
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝管理專員職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級直接下屬職責(zé)1.管理本部門的工藝文件及圖檔2.協(xié)助擬制相關(guān)工藝文件3.負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝流程4.檢查和報告車間的工藝紀(jì)律5.實(shí)施技術(shù)狀態(tài)的管理和改進(jìn)6.實(shí)施質(zhì)量項目的改進(jìn)7.負(fù)責(zé)CAPP的推廣8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的
2025-06-27 00:25
【總結(jié)】/客戶服務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:客戶服務(wù)管理所屬單位:部門:客服部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)省分公司客服中心的投訴處理、客戶關(guān)懷管理工作,組織和協(xié)調(diào)與公司相關(guān)部門的工作,以全面提升用戶滿意度。工作關(guān)系:直接上級:客服與呼叫中心部主任同僚:
2025-07-18 02:05
【總結(jié)】/崗位名稱主任助理崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營中心主任處理日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)經(jīng)營中心日常行政事務(wù)工作工作時間百分比:3
2025-04-09 01:40
【總結(jié)】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部主任職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理職位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級焦炭業(yè)務(wù)主管,乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展部各項制度的建設(shè)和完善工作組織收集、整理、分析市場信息和,各種和平共處客戶信息,組織下屬進(jìn)
2025-05-30 00:45
【總結(jié)】/崗位名稱行政助理崗位編號所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時間百分比
【總結(jié)】/崗位名稱接待專員崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)物業(yè)公司對外的接待工作,業(yè)主投訴、訪問職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來訪工作時
【總結(jié)】3/3崗位名稱計劃監(jiān)督部部長崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級管理督導(dǎo)、經(jīng)營督導(dǎo)、工程造價管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,編制季度/月度工作計劃并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃、預(yù)算及內(nèi)部審計工作;負(fù)
2025-04-09 01:51
【總結(jié)】3/3崗位名稱管理副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)計劃監(jiān)督部、項目策劃部的工作,監(jiān)督、控制公司各項計劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行
【總結(jié)】3/3崗位名稱服務(wù)中心主任崗位編號所在部門物業(yè)公司服務(wù)中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級環(huán)境保潔經(jīng)理、景觀維護(hù)經(jīng)理、安全保衛(wèi)經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)的保安、保潔、車輛管理及景觀的維護(hù)、保養(yǎng)工作,協(xié)助提供小區(qū)其它服務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù)