riso崗位說(shuō)明書(shū)919(編輯修改稿)
2025-06-09 22:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 術(shù)問(wèn)題直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)： 熟悉ERP數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)參數(shù)及各種業(yè)務(wù)流程； 精通ORACLE軟件開(kāi)發(fā)工具、報(bào)表開(kāi)發(fā)工具； 解決各業(yè)務(wù)部門(mén)ERP應(yīng)用軟件的技術(shù)問(wèn)題； 組織開(kāi)發(fā)圍繞ERP系統(tǒng)的軟件應(yīng)用、接口及各種業(yè)務(wù)報(bào)表； 向部長(zhǎng)、主管報(bào)告業(yè)務(wù)計(jì)劃，處理過(guò)程及結(jié)果； 協(xié)助部門(mén)全體員工的工作。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至ERP主管、軟件開(kāi)發(fā)主管或調(diào)任報(bào)表開(kāi)發(fā)、供銷(xiāo)存及制造咨詢(xún)崗位資格要求：教育背景: 本科以上畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上ORACLE開(kāi)發(fā)及2年以上ERP技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，精通ORACLE開(kāi)發(fā)，掌握ERP系統(tǒng)及底層數(shù)據(jù)庫(kù)的各項(xiàng)參數(shù)及結(jié)構(gòu)。能力與技能：具有獨(dú)立的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。報(bào)表開(kāi)發(fā)崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：BIS及報(bào)表開(kāi)發(fā)文件編號(hào)：直屬上級(jí)：ERP主管版 本 號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè) 碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：信息系統(tǒng)部崗位目的：為公司管理，挖掘ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)： 熟悉ERP數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)參數(shù)及各種業(yè)務(wù)流程； 精通ORACLE軟件開(kāi)發(fā)工具、報(bào)表開(kāi)發(fā)工具； 建立、維護(hù)、開(kāi)發(fā)BIS系統(tǒng)； 開(kāi)發(fā)圍繞ERP系統(tǒng)的軟件應(yīng)用、接口及各種業(yè)務(wù)報(bào)表； 向部長(zhǎng)、主管報(bào)告業(yè)務(wù)計(jì)劃，處理過(guò)程及結(jié)果； 協(xié)助部門(mén)全體員工的工作。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至軟件開(kāi)發(fā)主管或調(diào)任軟件開(kāi)發(fā)、供銷(xiāo)存及制造咨詢(xún)崗位資格要求：教育背景: 本科以上畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上ORACLE開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，精通ORACLE開(kāi)發(fā)，掌握ERP系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程。能力與技能：具有獨(dú)立的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。良好的溝通能力。制造咨詢(xún)崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：制造咨詢(xún)文件編號(hào)：直屬上級(jí)：ERP主管版 本 號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè) 碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：信息系統(tǒng)部崗位目的：建立維護(hù)工廠ERP系統(tǒng)直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)： 熟悉公司制造的業(yè)務(wù)流程； 掌握ERP軟件系統(tǒng)的BOM、車(chē)間管理、生產(chǎn)計(jì)劃等模塊； 協(xié)調(diào)公司與咨詢(xún)公司制造顧問(wèn)的關(guān)系； 組織實(shí)施及維護(hù)公司制造管理系統(tǒng)； 對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)解決應(yīng)用問(wèn)題； 向部長(zhǎng)報(bào)告業(yè)務(wù)計(jì)劃，處理過(guò)程及結(jié)果； 協(xié)助部門(mén)全體員工的工作。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至ERP主管或調(diào)任供銷(xiāo)存咨詢(xún)崗位資格要求：教育背景: 本科以上畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上ERP制造實(shí)施經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，精通ORACLE application系統(tǒng)制造模塊功能及制造流程。能力與技能：具有獨(dú)立的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。良好的溝通能力。系統(tǒng)維護(hù)主管崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：系統(tǒng)維護(hù)主管文件編號(hào)：直屬上級(jí)：信息系統(tǒng)部部長(zhǎng)版 本 號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè) 碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：信息系統(tǒng)部崗位目的：管理、運(yùn)營(yíng)公司整個(gè)信息系統(tǒng)直接管理人數(shù)：1職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)、PC機(jī)軟硬件、NT服務(wù)器、小型機(jī)、UNIX系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)的建立、維護(hù)、管理工作，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行； 建立、維護(hù)布線系統(tǒng)、門(mén)禁考勤系統(tǒng)、機(jī)房環(huán)境監(jiān)測(cè)工作； 負(fù)責(zé)公司、工廠、分
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