bs架構(gòu)模式網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)計(jì)劃書(編輯修改稿)
2025-06-09 18:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （3）填寫完成后用戶點(diǎn)擊提交，系統(tǒng)審核通過后記錄并更新求職信息表，未通過則提示，要求用戶重新填寫，填寫完成后再次驗(yàn)證。重復(fù)此過程直到填寫信息通過或用戶自行終止（1）用戶點(diǎn)擊查看招聘及應(yīng)聘信息（2）系統(tǒng)界面進(jìn)入招聘信息表和應(yīng)聘信息表（1）用戶收到系統(tǒng)發(fā)送的求職信息（2）用戶查看求職信息（3）用戶選擇同意或者拒絕應(yīng)聘（4）系統(tǒng)接受用戶反饋信息（1）用戶點(diǎn)擊系統(tǒng)通知查看系統(tǒng)通知 管理員場景場景名稱：管理員操作參與執(zhí)行者實(shí)例：招工信息表，求職信息表，用戶信息表，崗申信息表，錄用信息表，人才管理表，系統(tǒng)后臺(tái)處理程序，管理員前置條件：系統(tǒng)運(yùn)行后置條件：無 管理員用例圖 管理員用例規(guī)約 說明管理員作為系統(tǒng)后臺(tái)，承擔(dān)所有的后臺(tái)信息更新任務(wù)。主要負(fù)責(zé)管理用戶信息，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行添加、刪除、修改等操作。管理員會(huì)發(fā)送各類系統(tǒng)消息。同時(shí)管理員會(huì)對(duì)系統(tǒng)匹配的求職者和招聘崗位進(jìn)行雙向通知，并傳達(dá)應(yīng)聘答復(fù)和求職答復(fù)。 事件流（1）系統(tǒng)匹配求職者和招聘者（2）系統(tǒng)向招聘者發(fā)送應(yīng)聘信息（3）等待招聘者應(yīng)聘答復(fù)（1）系統(tǒng)匹配求職者和招聘者（2）系統(tǒng)向求職者發(fā)送應(yīng)聘信息（3）等待求職者求職答復(fù)（1）系統(tǒng)收到求職者的求職信息（2）系統(tǒng)對(duì)求職信息表進(jìn)行添加修改刪除操作（1）系統(tǒng)收到招聘者的招工信息（2）系統(tǒng)對(duì)求職信息表進(jìn)行添加修改刪除操作（1）招聘者和求職者匹配并相互同意后，系統(tǒng)將應(yīng)聘者的個(gè)人信息及公司信息存入人才管理表，同時(shí)系統(tǒng)可以通過收到的其它消息，對(duì)人才管理表進(jìn)行添加修改刪除操作（1）招聘者和求職者匹配并相互同意后，系統(tǒng)將招聘者的招聘信息及應(yīng)聘者信息存入錄用信息表，同時(shí)系統(tǒng)可以通過收到的其它消息，對(duì)錄用信息表進(jìn)行添加修改刪除操作（1）系統(tǒng)接收求職者的求職崗位信息，將其存入崗申信息表（1）系統(tǒng)收到用戶修改個(gè)人信息后提交的結(jié)果或系統(tǒng)收到新的注冊(cè)信息（2）系統(tǒng)對(duì)原始用戶信息進(jìn)行修改或添加新的用戶信息 系統(tǒng)類圖：用戶主要事件：包含招聘者、求職者及管理員三個(gè)子類2類名：用戶信息表主要事件：存儲(chǔ)用戶的個(gè)人信息，包括帳號(hào)、密碼等3類名：招工信息表主要事件：存儲(chǔ)招聘者發(fā)布的招工信息4類名：錄用信息表主要事件：記錄已經(jīng)匹配成功的招聘信息5類名：人才管理表主要事件：記錄已經(jīng)匹配成功的求職者個(gè)人信息6類名：崗申信息表主要事件：記錄求職者的求職申請(qǐng)7類名：求職信息表主要事件：記錄求職者的求職信息：管理員主要事件：更新求職信息表、崗申信息表、人管理表、招工信息表、錄用信息表。接受和發(fā)送應(yīng)聘信息，接受發(fā)送招聘信息9類名：招聘者主要事件：上傳招工信息，修改個(gè)人信息，應(yīng)聘答復(fù)，查看招聘及應(yīng)聘信息表，查看系統(tǒng)通知：求職者主要事件：上傳求職信息，修改個(gè)人信息，求職答復(fù)，查看招聘及應(yīng)聘信息表，查看系統(tǒng)通知 補(bǔ)充規(guī)約詳見《網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)補(bǔ)充規(guī)約》 術(shù)語表詳見《網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)術(shù)語表》4. 概要設(shè)計(jì). 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了用戶注冊(cè)、登錄、求職人和招聘單位的身份驗(yàn)證及求職人和招聘單位詳細(xì)信息的采集、招聘職位的登記、個(gè)人簡歷的預(yù)覽、求職者可以查看用人單位的信息并投遞簡歷，用人單位也可以瀏覽應(yīng)聘者的簡歷并做以回復(fù)，并且通過管理員對(duì)最新工作信息的發(fā)布，使求職者可以通過站內(nèi)新聞及時(shí)獲取最新的信息等功能。. 系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)可以把招聘信息放在主頁上，如果應(yīng)聘的人員想了解具體的信息或是企業(yè)想發(fā)布招聘信息，就必須注冊(cè)成為本網(wǎng)站的會(huì)員。通過會(huì)員身份登錄以后，可以實(shí)現(xiàn)相關(guān)的功能，關(guān)于沒有注冊(cè)的用戶，本網(wǎng)站將不提供任何服務(wù)。 系統(tǒng)功能模型 注冊(cè)功能模塊 當(dāng)用戶第一次使用系統(tǒng)時(shí)，需點(diǎn)擊“注冊(cè)”用戶的用戶名和密碼等信息，凡是未在數(shù)據(jù)庫注冊(cè)的應(yīng)聘用戶都無權(quán)進(jìn)入該系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)聘的相關(guān)服務(wù)。 登錄功能模塊 當(dāng)用戶輸入用戶名、密碼，并選擇登錄類型（招聘者還是應(yīng)聘者），系統(tǒng)自動(dòng)將輸入的信息和相關(guān)數(shù)據(jù)表中的信息進(jìn)行比較，如果該用戶輸入的內(nèi)容和數(shù)據(jù)表中的內(nèi)容相符，則通過驗(yàn)證，此次登錄成功，否則登錄失敗。 職位搜索模塊 本模塊主要內(nèi)容是為應(yīng)聘用戶提供職位資源的檢索和準(zhǔn)確定位，查詢表單后，就在服務(wù)器端進(jìn)行后臺(tái)查詢，并把檢索結(jié)果返回客戶端瀏覽器，查詢條件根據(jù)應(yīng)聘用戶的關(guān)注程度依次設(shè)置為“職位名稱”、“工作地點(diǎn)”等信息。 簡歷維護(hù)模塊 本模塊的主要目標(biāo)是完成求職用戶的簡歷修改與更新。具體操作過程是應(yīng)聘用戶對(duì)簡歷的各個(gè)字段記錄進(jìn)行修改，然后更新到簡歷庫。 招聘信息管理 主要由管理員完成網(wǎng)站的相關(guān)招聘信息的管理。 密碼修改模塊 主要完成用戶及管理員的密碼修改。 系統(tǒng)狀態(tài)模型
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