egov總監(jiān)的工作職責(zé)(編輯修改稿)
2025-06-09 18:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方案一年兩次參與公司重大eGOV技術(shù)與業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策日常職責(zé)四：負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流10%日常職責(zé)五：參與營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造、執(zhí)行、推廣和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀10%日常職責(zé)六：相關(guān)工作成果和過(guò)程數(shù)據(jù)的配置管理5%日常工作權(quán)限：權(quán)限一：公司eGOV行業(yè)解決方案的決策權(quán)權(quán)限二：公司eGOV項(xiàng)目計(jì)劃與項(xiàng)目總結(jié)的評(píng)審權(quán)權(quán)限三：公司eGOV項(xiàng)目過(guò)程改進(jìn)的建議權(quán)權(quán)限四：eGOV項(xiàng)目組突發(fā)問(wèn)題的決策權(quán)權(quán)限五：公司重大問(wèn)題決策的建議權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部關(guān)系部門崗位協(xié)調(diào)內(nèi)容發(fā)生頻率
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