3辦公室質量記錄(編輯修改稿)
2025-06-09 18:25 本頁面
【文章內容簡介】 件工作職責評估項目職位關系可直接升的職位可相互轉換的職位可升遷至此的職位需培訓項目考核部門備注擬制： 審核： 批準：福建納諾康電器工業(yè)有限公司 員工應聘表請詳細填寫并簽名 相片﹕姓名性別□ 男 女 □出生年 月 日文化程度身份證號碼籍貫省(市) 縣(市)婚姻□已 未□緊急聯(lián)絡人/電話關系政治面貌居住地址﹕兵役狀況□免役 □未役 □退役軍種階別退役日期 年 月 日學校名稱學 校 名 稱科系修業(yè)起始年月畢業(yè)或結業(yè)學 位介紹人姓名關系通訊處﹕TEL﹕個人薪資要求其它家庭人口稱 謂姓名年齡職業(yè)同住否姓名年齡職業(yè)同住否父母配 偶工作經歷單 位職務任職起年月薪 資離 職 原 因初審意見面試意見公司審批本人所填寫資料必需具實﹐如查有不實者﹐公司則解除勞動契約。(附說明)見背面簽名﹕ 年 月 日NNKBG15A/0福建納諾康電器工業(yè)有限公司文件變更申請單文件名稱：文件編號：修訂前版本申請部門：申請日期修訂后版本變更類別：□增訂 □刪除 □修訂變更方式：□修改舊版 □重發(fā)新版申請變更原因：審核：申請人：會簽單位意見 品管部 □同意 □不同意 簽認 業(yè)務部 □同意 □不同意 簽認 綜合部 □同意 □不同意 簽認 生產部 □同意 □不同意 簽認 財務部 □同意 □不同意 簽認 最終批準意見： 核準： NNKBG19A/0福建納諾康電器工業(yè)有限公司個 人 評 核 表姓 名入 廠日 期工 號原單職位晉升職稱出 勤 狀 況獎 懲 狀 況考 核 項 目 / 分 配總 分評 語事病婚喪公傷曠工留職嘉獎小功大功警告小過大過專業(yè)力7分計劃力7分組織力16分協(xié)調力16分改善力17分責任感17分初審核核準﹕ 審核﹕ 初審﹕ 制表﹕NNKBG28A/02010___年度培訓計劃表 表格編號：NNKBG16A/0培訓時間培訓對象培訓內容培訓目的課時負責部門培訓教師培訓方式考核方式備注2010．1．21．3全體員工ISO9000基礎知識讓全體員工對標準有初步的了解8H綜合部楊凡授課口頭中高層管理人員ISO9000基礎和術語ISO9001:2008質量管理體系 要求讓受訓員工理解標準要求12H綜合部楊凡授課口頭中高層管理人員文件編寫培訓讓受訓員工能按標準要求編寫與本公司實際相符的各層次文件8H綜合部楊凡授課口頭內審員ISO9000內審的方法和技巧讓內審員能基本掌握內審的方法和技巧20H綜合部楊凡授課口頭關鍵崗位、特殊崗位工作人員特殊崗位、關鍵崗位操作技能培訓讓受訓各崗位能熟練掌握本崗位操作技能8H綜合部伍錫福授課口頭全體員工消防知識培訓讓受訓員工能理解消防知識。8H綜合部馬曉瓊授課口頭編制：馬曉瓊 審核： 批準：戴麗娟日期： 日期： 日期：
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