20xx關(guān)于治理有償補課實施方案(編輯修改稿)
2025-06-09 05:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公開教師不參與有償補課的承諾，接受家長監(jiān)督。發(fā)揮家長委員會的作用，印發(fā)致家長的一封信，號召家長自覺抵制有償補課，監(jiān)督教師從教行為。一學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)1起教師有償補課并查實的，取消本學(xué)年學(xué)校評先樹優(yōu)和達標(biāo)驗收資格。一學(xué)年查實2起的，取消本學(xué)年和下學(xué)年學(xué)校評先樹優(yōu)和達標(biāo)驗收資格。一學(xué)年查實3起的，實行學(xué)?？己恕耙黄狈駴Q”。(三)落實校長第一責(zé)任。每學(xué)期初，校長與教師簽訂規(guī)范從教、廉潔從教責(zé)任書，明確雙方權(quán)利義務(wù)，逐條列明違規(guī)懲處措施，與教師考核評價、評優(yōu)晉級、績效工資、崗位聘用硬掛鉤。把治理教師有償補課作為校長辦公會常規(guī)議題，每月聽取教師規(guī)范從教情況匯報、分析問題，提出整改措施。把禁止有償補課等師德問題作為每次教師會的必講內(nèi)容，確保入心、入腦。校長要結(jié)合教師關(guān)愛行動，了解每名教師的家庭情況、生活習(xí)慣，做到心中有數(shù)。對個別群眾有反映、有苗頭的老師，早打招呼、早提醒，把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。校長要盯緊節(jié)假日、寒暑假等關(guān)鍵時間節(jié)點，組織專門巡查力量，開展明察暗訪。要通過多種方式，了解節(jié)假日教師的生活狀態(tài)。、不作為的制約措施。校長作為治理有償補課第一責(zé)任人，要自覺做到守土有責(zé)，看好自己的門、管好自己的人。對一學(xué)期內(nèi)發(fā)生1起教師有償補課并查實的，校長年度職級考核直接確定為“不合格”，不得進檔。任期內(nèi)發(fā)生2起針對不同教師有償補課并查實的，校長不得晉升高一級職級。一學(xué)期內(nèi)學(xué)校發(fā)生3起針對不同教師有償補課并查實的，按照干部管理權(quán)限，免去校長職務(wù)。(四)落實教師直接責(zé)任。每一名教師都要認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記在2014年視察北京師范大學(xué)時的重要講話精神，牢記總書記囑托，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，自覺堅守精神家園、堅守人格底線，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德，以自己的模范行為影響和帶動學(xué)生，爭做黨和人民的“四有”好教師。每一名教師要牢記黨和人民賦予的歷史使命，把“教好每一名學(xué)生”作為事業(yè)追求，認真落實育人為本基本制度，平等對待每一名學(xué)生，關(guān)愛特殊困難群體學(xué)生，把所有知識在課堂上無私的教給學(xué)生，當(dāng)學(xué)生喜歡的教師，當(dāng)家長敬佩的教師，當(dāng)受人尊重的社會道德楷模。教師參與有償補課，與教師“以德施教、以德立身”職業(yè)特性格格不入，每一位教師都必須依據(jù)師德投訴必查30條的內(nèi)容，作出不參與有償補課、不體罰學(xué)生、不收受禮品禮金、不參加謝師宴等剛性承諾，接受學(xué)生、家長、學(xué)校和社會監(jiān)督。在職教師參與有償補課并查實的，調(diào)離教師工作崗位、扣發(fā)全年績效工資、取消三年內(nèi)申報高一級(檔)職稱資格，暫緩其教師資格注冊，并視情節(jié)按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法
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