20xx關(guān)于治理有償補(bǔ)課實施方案-wenkub
2023-05-28 05:33:38 本頁面
【正文】 處分與行業(yè)約束相結(jié)合，懲戒處理極少數(shù)，教育激勵絕大多數(shù)。二、治理重點教師對學(xué)生實施有償補(bǔ)課、有償家教，教師私自辦班或在社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職，教師向?qū)W生推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合伙謀取私利或為培訓(xùn)組織者招生提供便利等。20XX關(guān)于治理有償補(bǔ)課實施方案對在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課行為的禁止，是出于教師的特定職業(yè)要求。三、工作原則——正向引導(dǎo)，正本清源?！獦?biāo)本兼治，綜合治理。四、工作措施(一)落實教育局監(jiān)管責(zé)任。大力選樹表彰師德先進(jìn)典型，組織優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告會。教育局組建專門查處力量，對社會投訴舉報的教師有償補(bǔ)課，堅持有報必查、查實必究，事事有回音、件件有著落。深化課程課堂改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，盡量把教學(xué)疑難問題解決在課內(nèi)。每學(xué)年，教育局與鎮(zhèn)街(園區(qū))、學(xué)校簽訂加強(qiáng)師德建設(shè)、治理有償補(bǔ)課目標(biāo)責(zé)任書。(二)落實學(xué)校主體責(zé)任。學(xué)校要充分利用自習(xí)、下午放學(xué)后延時看管等時間，安排教師加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)業(yè)的輔導(dǎo)，教師用于學(xué)生補(bǔ)習(xí)的時間與效果納入教師考核，在績效工資中予以體現(xiàn)，并作為評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。師德考核比例定在100%的學(xué)校，必須向社會和上級教育主管部門作出承諾，如果下學(xué)期出現(xiàn)師德投訴問題并查實的，校長應(yīng)辭職擔(dān)責(zé)。學(xué)校組織廣大教師人人手寫規(guī)范從教承諾書，將廉潔從教、不參與有償補(bǔ)課作為承諾的必備內(nèi)容，承諾情況在學(xué)校公開欄公開張貼?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容。發(fā)揮家長委員會的作用，印發(fā)致家長的一封信，號召家長自覺抵制有償補(bǔ)課，監(jiān)督教師從教行為。一學(xué)年查實3起的，實行學(xué)校考核“一票否決”。把治理教師有償補(bǔ)課作為校長辦公會常規(guī)議題，每月聽取教師規(guī)范從教情況匯報、分析問題，提出整改措施。對個別群眾有反映、有苗頭的老師，早打招呼、早提醒，把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。、不作為的制約措施。一學(xué)期內(nèi)學(xué)校發(fā)生3起針對不同教師有償補(bǔ)課并查實的，按照干部管理權(quán)限，免去校長職務(wù)。每一名教師要牢記黨和人民賦予的歷史使命，把“教好每一名學(xué)生”作為事業(yè)追求，認(rèn)真落實育人為本基本制度，平等對待每一名學(xué)生，關(guān)愛特殊困難群體學(xué)生，把所有知識在課堂上無私的教給學(xué)生，當(dāng)學(xué)生喜歡的教師，當(dāng)家長敬佩的教師，當(dāng)受人尊重的社會道德楷模。在職教師參與有償補(bǔ)課并查實的，調(diào)離教師工作崗位、扣發(fā)全年績效工資、取消三年內(nèi)申報高一級(檔)職稱資格，暫緩其教師資格注冊，并視情節(jié)按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。省教育廳確立5月至8月為全省治理教師有償補(bǔ)課自查自糾階段。6月30日前，各學(xué)校完
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