【文章內容簡介】 、長富久安”字樣，徽記和文字顏色為白色，字體為粗黑體或粗黑變體。“六牌二圖”，即工程概況牌、現(xiàn)場出入制度牌、管理人員及監(jiān)督電話牌、安全生產牌、消防保衛(wèi)牌、文明施工牌和現(xiàn)場平面布置圖及建筑物效果圖。建筑工地應設安全標語、宣傳欄、讀報欄、黑板報，施工危險區(qū)域或夜間施工均應有醒目的安全警示標志。宣傳欄的內容包括企業(yè)徽記、企業(yè)中英文名稱、企業(yè)簡介、企業(yè)共同價值觀、企業(yè)主要榮譽、企業(yè)代表性工程等。宣傳欄、黑板報尺寸、設置位置根據現(xiàn)場具體情況確定。、加工區(qū)和生活區(qū)、材料堆放地及出入口要進行硬化處理，并滿足車輛行駛要求。出入口道路硬化可根據業(yè)主要求設置正式的施工道路，當業(yè)主無要求時，可根據現(xiàn)場條件設置臨時便道。道路硬化長度應不少于100m，大門處硬化面積應不少于4輛車的停放位置。硬化厚度宜在300mm左右，寬度應為大門的寬度，可采用素砼土等材料進行道路的硬化。工地出入口必須設置車輛沖洗設施及沉砂井、排水溝，溝池成網，排水暢通，集中清淤，沉砂井尺寸不小于22m，深1m，出場車輛必須沖洗，禁止帶泥上路。場內無積水，污水不得外溢。、及時清運。宿舍、辦公區(qū)域應根據規(guī)范設置分類垃圾桶。垃圾桶（箱）上應用加蓋容器，固體廢棄物的分類為三類：危險廢棄物、可回收廢棄物、一般性廢棄物。、木工房、庫房、電工房、配電房、班組的工具房等生產設施和辦公室、會議室、宿舍、食堂、廁所、浴室等辦公、生活設施。生產設施和辦公、生活設施應分隔設置。臨時設施應按平面布置圖搭設，臨時設施的搭設應符合安全、衛(wèi)生、通風、采光、防火等要求。臨時設施應按消防安全規(guī)定配置滅火器材。油漆房、電工房等重要危險部位應設置安全警示標志牌。臨時設施應建立防火安全管理制度和清潔衛(wèi)生責任制度，并將防火安全管理制度、清潔衛(wèi)生責任制度掛牌。圖幅采用白色鏡框裝A3紙，黑色字體。，尺寸大小根據現(xiàn)場的條件而定，層高不得超過2層，室內凈空高度不得低于2M?，F(xiàn)場辦公室走廊、會議室必須設置能夠反映企業(yè)形象、理念的標識牌，按照長2000mm、高600mm規(guī)格制作；選用企業(yè)工程照作為底色，文字使用紅色并用黃色勾邊，文字內容為企業(yè)共同價值觀、經營理念、質量方針等，字體為粗黑變體。材質選用高級裝飾膠板、不銹鋼板材或鋁金扣板材料，邊框選用木質或者仿木。辦公室周邊及生活區(qū)周邊應根據實際情況進行綠化。《中華人民共和國食品安全法》的要求，必須取得《餐飲服務許可證》，有食堂管理制度及衛(wèi)生責任制度，并張貼上墻。工作人員應取得《健康證》方能上崗，并按規(guī)定定期體檢，工作時應穿戴清潔的工作服和工作帽。食堂的生熟炊具、器皿應有明顯標記并分別放置，應經常消毒，應定期大掃除并保持衛(wèi)生，應配置防蠅罩，嚴禁出售變質食品。食堂距離廁所、垃圾點等污染源宜大于30M。食堂工作間與食品儲藏間應分隔設置，食品儲藏間門口應設置擋鼠板。食堂應設置給排水設施，排水、排氣口采用金屬網封閉，通風、排水應良好。食堂外應設置密閉式泔水桶，生活垃圾應及時清運。食堂應配備必要的排風、抽油煙、隔油池和冷藏設施，食堂外排水應設置隔油池。食堂應使用氣、電、油等清潔能源，禁止使用煤、木材等污染燃料。 (食堂廢水隔油池樣式圖）（移動式）封閉、水沖式廁所，廁所地面應硬化。蹲位數(shù)應滿足使用要求，蹲位之間應設置隔板。廁所應設專人管理，負責清掃、消毒，化糞池應及時清掏。高層作業(yè)區(qū)應設置封閉式小便桶。，在建工程不得兼作宿舍。有宿舍管理制度并上墻，宿舍內住宿人員名單上墻，每間宿舍不得超過10人，應實行單人床或上下鋪，不得使用通鋪或使用架料及其他材料搭設鋪位。建立消暑、保暖和防蚊蟲叮咬措施。室內床面平整干凈，生活用品放置整齊。保持宿舍內和周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。淋浴室應安全、衛(wèi)生、整潔，有冷熱水供應，淋浴頭數(shù)應滿足使用要求，通風、排水應良好，應使用防水電器，淋浴間與更衣室應隔離。急救人員應經過培訓合格，設置保健醫(yī)藥箱，有合理的急救措施，對員工經常性地開展衛(wèi)生防病教育。嚴禁在施工區(qū)域吸煙。茶水桶應加鎖封閉、保溫，保持清潔衛(wèi)生，由專人負責確保茶水供應。配備電視機、報刊、雜志等學習用品。應設置宣傳欄、讀報欄、黑板報，內容應及時更新。、監(jiān)理單位對臨時設施進行驗收，合格后方可使用，并建立巡檢制度。（包括公司員工、勞務用工、分包工程管理人員和作業(yè)人員）必須具備所從事崗位的能力要求，按相關規(guī)定持證上崗。項目經理部必須指定專人建立員工臺帳，及時收集和保存各崗位人員有效上崗證書復印件。特種作業(yè)人員和管理人員持證上崗率達100％。、作業(yè)人員必須統(tǒng)一佩帶安全帽。、作業(yè)人員必須掛牌上崗。管理人員為吊牌，作業(yè)人員掛胸牌。管理人員吊牌上必須有本人照片、姓名、項目部職務或職稱、單位、編號。管理人員的胸牌按照寬80mm、高120mm的比例制作。作業(yè)人員掛牌按照寬90mm、高60mm的尺寸制作?，F(xiàn)場管理人員辦公室擺放桌卡。桌卡長150mm、寬80mm，底邊顏色為標準藍、替代名為紅色。，經審查后進行招標選擇，簽訂勞務分包協(xié)議或合同后方可使用。勞務分包單位應與勞務作業(yè)人員簽訂用工合同，凡是沒有簽訂用工合同的勞務作業(yè)人員一律不得進場施工。特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。項目部使用零星用工應按公司短期用工管理辦法報用工計劃，待公司審批后招收符合條件的人員，簽訂短期用工協(xié)議，并報人力資源處備案。施工過程中應對勞務分包商進行季度考核，項目部應保留考核記錄。勞務分包合同履行完畢，應對勞務分包商進行重新評價，經重新評價合格后可繼續(xù)使用。項目部應將重新評價記錄交回公司工程管理部門備案。（聯(lián)營方）必須具有相應的資質等級，經審查后進行招標選擇，簽訂工程分包協(xié)議或合同后方可使用。分包單位應服從發(fā)包單位的管理，并按規(guī)定設立現(xiàn)場管理班子，履行相應的職責。特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。施工過程中應對工程分包商（聯(lián)營方）進行季度考核，項目部應保留考核記錄。工程分包合同履行完畢，應對工程分包商進行重新考核和評價，經重新評價合格后可繼續(xù)使用。項目部應將重新評價記錄交回兩級公司工程管理部門備案。十三、其它安全措施（一）、施工臨時用電管理臨時用電施工方案；臨時用電安全技術交底；臨時用電工程檢查驗收表；電氣設備安裝、檢驗和調試記錄；線路接地電阻、絕緣電阻測試記錄，漏電保護器漏電動作參數(shù)測定記錄；定期檢（復）查表；電工安裝巡檢維修工作記錄。（二）、職業(yè)健康安全策劃資料1．危險源的識別調查記錄，重大危險源清單，危險源的風險評價記錄，重大危險源控制措施計劃和職業(yè)健康安全管理方案，并制定有針對性的安全專項技術措施方案和應急救援預案。2．適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標準以及業(yè)主、監(jiān)理等單位的文件清單；適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標準以及業(yè)主、監(jiān)理等單位的要求的遵循程度評價記錄（要求施工現(xiàn)場、廠、站至少每半年進行一次合規(guī)性評價）。3．存在職業(yè)危害的單位、項目部應當設置或者指定職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。（1）項目部的主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業(yè)健康知識和管理能力，并接受安全生產監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓。（2）項目部應當對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。（3）存在職業(yè)危害的生產作業(yè)場所應當建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：1）職業(yè)危害防治責任制度；2）職業(yè)危害告知制度；3）職業(yè)危害申報制度；4）職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；5）職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；6）從業(yè)人員防護用品管理制度；7）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；8）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；9）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；10）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。（4）存在職業(yè)危害的作業(yè)場所應當符合下列要求：1）生產布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；2）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；3）有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施；4）職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準；5）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。（5）建設項目的職業(yè)危害防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）。職業(yè)危害防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。（6）項目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。應當對職業(yè)危害防護用品進行經常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經失效的職業(yè)危害防護用品。（7）項目部對職業(yè)危害防護設施應當進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。（8）項目部應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產生職業(yè)危害的技術、工藝、材料、設備。對采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產生的職業(yè)危害，并采取相應的防護措施。對可能產生職業(yè)危害的技術、工藝、材料、設備故意隱瞞其危害而采用的，單位、項目部主要負責人對其所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。（9）項目部與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。應當依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。從業(yè)人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知