高職輔導(dǎo)員ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 13:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，即：工作有條件，干事有平臺(tái)，發(fā)展有空間。高職輔導(dǎo)員角色實(shí)現(xiàn)的客觀條件具體如下： 二、高職輔導(dǎo)員的角色實(shí)現(xiàn) 在職稱上，高職院校應(yīng)結(jié)合實(shí)際，按統(tǒng)一的教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的相應(yīng)教師職務(wù)崗位。專職輔導(dǎo)員可按助教、講師、副教授、教授要求評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并在課時(shí)、科研等方面給予一定的傾斜政策。 二、高職輔導(dǎo)員的角色實(shí)現(xiàn) 在職務(wù)上，高職院?？筛鶕?jù)輔導(dǎo)員的任職年限及實(shí)際工作表現(xiàn)，確定相應(yīng)級(jí)別的行政待遇，比如任職 3年可定為副科級(jí)，任職 5年可定為正科級(jí)，任職 8年可定為副處級(jí)。高職院校應(yīng)把輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來(lái)源，根據(jù)工作需要，向院系管理工作崗位選派或向地方組織部門。 二、高職輔導(dǎo)員的角色實(shí)現(xiàn) 在培養(yǎng)上，要選送輔導(dǎo)員到培訓(xùn)培訓(xùn)和研修基地，承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)高職院校輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)；要積極選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加國(guó)內(nèi)國(guó)際交流、考察和進(jìn)修深造；支持高職輔導(dǎo)員攻讀相關(guān)專業(yè)碩士、博士學(xué)位。 二、高職輔導(dǎo)員的角色實(shí)現(xiàn) 在生活上，高院校校要積極為輔導(dǎo)員的工作和生活創(chuàng)造便利條件，應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)員的工作特點(diǎn)，在房租、崗位津貼、辦公條件、通訊經(jīng)費(fèi)等方面制定相關(guān)政策，為輔導(dǎo)員的工作和生活提供必要的保障。 二、高職輔導(dǎo)員的角色實(shí)現(xiàn) 在榮譽(yù)上，要定期評(píng)選表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員，將優(yōu)秀輔導(dǎo)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入各級(jí)教師、教育工作者表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系中，按一定比例評(píng)選，統(tǒng)一表彰。 二、高職輔導(dǎo)員的角色實(shí)現(xiàn) （ 二 ） 角色實(shí)現(xiàn)的主觀條件 知識(shí)儲(chǔ)備 高職輔導(dǎo)員必須具有廣博的知識(shí)背景、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。除熟練掌握思想政治教育專業(yè)的知識(shí)外，在歷史、哲學(xué)、中文、管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、科技、美學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)有所涉獵，有所研究，努力拓寬自己的知識(shí)視野，以廣博的知識(shí)提
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1