工會十大報告輔導(dǎo)ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 07:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《 社會保險法 》 、 《 企業(yè)破產(chǎn)法 》 、 《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》 等法律法規(guī)的制定和修改，特別是 《 勞動合同法 》的制定，進一步完善了我國勞動合同制度，為勞動者實現(xiàn)勞動經(jīng)濟權(quán)益提供了重要法律依據(jù)。配合全國人大開展 《 工會法 》 、 《 勞動法 》、 《 安全生產(chǎn)法 》 等執(zhí)法檢查，促進勞動法律法規(guī)的實施。推動國務(wù)院及其有關(guān)部委制定頒布了 《 關(guān)于深入貫徹＜工會法＞支持工會工作的通知 》 、 《 最低工資規(guī)定 》 、 《 集體合同規(guī)定 》 、 《 企業(yè)工資條例》 、 《 職工帶薪年休假條例 》 、 《 勞動保障監(jiān)察條例 》 、 《 關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定 》 等一批勞動行政法規(guī)，積極參與涉及職工切身利益的就業(yè)、分配、保障等政策的制定。各地工會結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，積極參與有關(guān)地方性法規(guī)和政策的制定實施。經(jīng)過工會和各方面的共同努力，維護職工權(quán)益基本實現(xiàn)有法可依，工會維權(quán)有了更加完備的法律依據(jù)和良好的法制環(huán)境。（五）困難職工幫扶體系逐步健全，在推進社會建設(shè)中發(fā)揮了重要作用? 在國有企業(yè)改制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，部分職工生產(chǎn)生活遇到困難。各級工會把幫扶困難職工、維護職工權(quán)益作為維護穩(wěn)定、促進和諧的大事來抓，為黨和政府分憂，為職工群眾解難。深入開展送溫暖活動，五年來全國各級工會籌集送溫暖資金 ，走訪慰問了 萬家次困難企業(yè)和 ，實現(xiàn)了對困難職工走訪慰問廣覆蓋。大力加強困難職工幫扶中心建設(shè)，全國所有地級市和92%的縣（市）建立了幫扶中心，五年來共計籌集幫扶資金 42億元，幫扶職工 2090萬人次，就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶活動形成制度。創(chuàng)建了幫扶超市、愛心醫(yī)院、愛心學(xué)校、創(chuàng)業(yè)基地、技能培訓(xùn)基地等新的幫扶載體。廣泛開展金秋助學(xué)活動，幫助大量困難職工和農(nóng)民工子女解決了上學(xué)難問題。中央財政和地方財政的資金支持力度逐年加大，幫扶資金不足、手段單一的狀況明顯改善，工會幫扶工作領(lǐng)域更加廣泛，內(nèi)容更加豐富，成效更加顯著，社會影響更加擴大，基本實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、社會化，在黨和政府加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)中切實發(fā)揮了重要作用，成為我國社會保障體系的有力補充，成為黨和政府關(guān)心職工特別是困難職工的窗口。（六）工會對外交往開創(chuàng)新局面，擴大了中國工會的國際影響? 經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，國際工運格局的重大變化，對工會工作提出新的挑戰(zhàn)。工會外事工作服從服務(wù)于國家總體外交和工會全局工作，抓住國際工運格局變化的契機，明確工作方針，堅持以我為主，調(diào)整工作思路，取得重大進展。通過成功舉辦 “經(jīng)濟全球化與工會 ”國際論壇，打造工會對外交往的平臺，加大對外宣傳力度，擴大對外交往，深化了同發(fā)展中國家工會的團結(jié)合作，加強了同發(fā)達國家工會的交流，中國工人代表再次成功當(dāng)選國際勞工局理事會副理事，推動國際工運秩序朝著更加公正合理的方向發(fā)展，逐步形成了中國工會對外交往的新格局。積極參與國際勞工組織各項工作，調(diào)整中國工會同國際工會組織的關(guān)系，擴大職工對外經(jīng)濟文化交流，增進中國職工同世界各國工人的相互了解和友誼，中國工會國際活動空間進一步拓展，國際影響顯著擴大。（七）工會理論創(chuàng)新取得新成果，推動了工會各項工作蓬勃
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