稅務(wù)副職20xx年轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-12-08 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年，也 是是驗(yàn)收年，為此按照驗(yàn)收 要要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的做 好好了各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備，通 過過了市、縣法治部門的驗(yàn) 收收，受到驗(yàn)收組的好評。 四是切實(shí)抓好精神文明 建建設(shè)，鞏固和提高精神文 明明成果。在已獲得區(qū)級文 明明單位的基礎(chǔ)上，去年我 們們主要抓鞏固、提高，結(jié) 合合稅收文化活動(dòng)的開展， 積積極開展豐富多彩的載體 活活動(dòng)，努力提高創(chuàng)建水平 。同時(shí)還注重創(chuàng)建資料的 積積累歸檔，使縣局獲得了 國國家級精神文明建設(shè)創(chuàng)建 先先進(jìn)單位。 五是做好稅 收收文化建設(shè)的具體工作， 穩(wěn)穩(wěn)步推進(jìn)稅收文化建設(shè)。 到到去年年底我們順利完成 稅稅 收文化建設(shè)“三年三步 走走”的規(guī)劃，文化建設(shè)已 深深入人心，文化理念逐步 成成為每個(gè)人自覺的行動(dòng)， 文文化建設(shè)對加強(qiáng)干部管理 、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的作 用用逐步顯現(xiàn)。今年我們繼 續(xù)續(xù)抓好稅收文化建設(shè)的鞏 固固完善，近期將對文化理 念念和文化手冊修訂完善， 繼繼續(xù)開展豐富的載體活動(dòng) ，努力實(shí)現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略 。 (二 )積極抓好計(jì)統(tǒng) 工工作 一是認(rèn)真做好稅源 調(diào)調(diào)查預(yù)測工作和重點(diǎn)稅源 監(jiān)監(jiān)控工作，確?？h局收入 任任務(wù)的足額均衡入庫。為 了了較好的完成稅收任務(wù)， 我我們十分重視稅源調(diào)查工 作作和重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作， 為為 2210 / 21 戶年納稅額在 20 萬萬元以上的 企業(yè)安裝了 TRRAS 軟件 ,做到重點(diǎn)稅 源源企業(yè)按月掌握情況，重 大大變化情況及時(shí)跟蹤了解 掌掌握，并做好分析預(yù)測和 報(bào)報(bào)告工作。同時(shí)根據(jù)上級 下下達(dá)的年度、季度稅收計(jì) 劃劃任務(wù)指標(biāo)，在調(diào)查各征 收收管區(qū)具體稅源情況的基 礎(chǔ)礎(chǔ)上，及時(shí)下達(dá)分配了稅 收收計(jì)劃任務(wù)，并簽訂了稅 收收計(jì)劃任務(wù)責(zé)任書，從而 保保證了縣局全年稅收任務(wù) 的的完成。今年區(qū)局下達(dá)我 局局稅收計(jì)劃任務(wù)是 5600 萬元，至 6 月 20日已 完完成4400 萬元，是計(jì) 劃劃的 78。完成縣級收入 220XX 萬元，創(chuàng)歷史新 高高。 二是認(rèn)真做好稅收 分分析工作。為加強(qiáng)我局稅 收收分析工作，進(jìn)一步 增強(qiáng) 稅稅收分析工作水平和質(zhì)量 ，努力提高稅收數(shù)據(jù)運(yùn)用 效效率和數(shù)據(jù)的增值服務(wù)， 實(shí)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化目標(biāo) ，今年以來，我們制訂了 《《稅收分析員制度》和《 落落實(shí)稅收分析員制度實(shí)施 方方案》，建立由各業(yè)務(wù)部 門門、稅務(wù)分局 (所 )、稽 查查局組成的二級稅收分析 制制度，專門成立了稅收分 析析工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在各部 門門中選配業(yè)務(wù)好、懂分析 、會(huì)分析的 20名人員為 稅稅收分析員，組織 2期稅 收收分析員培訓(xùn)班，按季度 下下達(dá)分析課題，按季度召 開開分析會(huì)議，積極開展了 稅稅收征管、稅收收入、稅 源源管理和稽查等方面的分 析析，為當(dāng)?shù)?政府發(fā)展調(diào)控 經(jīng)經(jīng) 濟(jì)和縣局領(lǐng)導(dǎo)抓稅收工 作作提供決策依據(jù)，發(fā)揮了 指指導(dǎo)、參謀作用。在 4 月 228 日召開的第一季度分 析析會(huì)上，有 7個(gè)部門 8 名 同同志分別撰寫了較高質(zhì)量 的的分析報(bào)告，從此使我11 / 21 局 的的稅收分析工作步入一個(gè) 新新的發(fā)展階段。另外，在 近近期的稅收資料普查工作 中中，為提高工作效率，減 少少錄入誤差，我們改變了 以以往由企業(yè)手工填寫再錄 入入的辦法，將錄入、審核 工工作前置到企業(yè)，組織人 員員深入企業(yè)安裝 NTSS 軟軟件 ,從而提前、高質(zhì)量 的的完成了 95 戶企業(yè)的稅 收收資料普查工作， 三是 加加強(qiáng)稅收票證管理，保證 稅稅款安全入庫。督促計(jì)統(tǒng) 科科制定好用票計(jì)劃，完善 領(lǐng)領(lǐng)用存制度，按期開展稅 收收票證檢查，加強(qiáng)與金庫 、財(cái)政部門的對帳監(jiān)督， 保保證了國家稅款的及時(shí)足 額額入庫。今年 4 月 1 日按 市市局要求順利推行實(shí)施了 稅稅收票證管理軟件 ,目前 軟軟件使用正常 ,無差錯(cuò)出 現(xiàn)現(xiàn)。 (三 )指導(dǎo)辦稅服 務(wù)務(wù)廳作好納稅服務(wù)工作， 協(xié)協(xié)調(diào)解決與相關(guān)部門的業(yè) 務(wù)務(wù)銜接。按照公開、公正 、效率、便利的原則，積 極極為納稅人提供全面、規(guī) 范范、便捷、經(jīng)濟(jì)的稅前、 稅稅中、稅后服務(wù)。同時(shí)還 針針對不同納稅人的特點(diǎn)和 需需求，要求提供更加周到 細(xì)細(xì)致的個(gè)性化服務(wù)，如預(yù) 約約服務(wù)、辦稅綠色通道等 ，及時(shí)解 決納稅人的合理 要要求。 (四 )在今年分 管管望遠(yuǎn)稅務(wù)分局工作期間 ，我盡可能多的深入基層 ，深入一線，指導(dǎo)他們的 工工作，并注意調(diào)查研究， 切切實(shí)幫助他們解決工作中 的的難題。 三、廉潔自律 方方面 在廉潔自律方面， 本本人能夠正確對待權(quán)力， 能能嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和 《《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》12 / 21 以 及及其它有關(guān)廉正規(guī)定，按 照照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況 ，做到制度之內(nèi)“不缺位 ””，制度之外“不越位” ，切實(shí)履行好自己工作職 責(zé)責(zé)。在工作中堅(jiān)持秉公執(zhí) 法法、不徇私情，凡要求下 面面做到的，自己首先要做 到到 。要求別人不做 的，自 己己絕對不做。堂堂正正做 人人，清清白白為官，真正 做做到自重、自省、自警、 自自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人 的的政治本色。在生活上嚴(yán) 格格要求自己，敢于抵制各 種種不正之風(fēng)和腐敗行為， 能能經(jīng)常對照自己，檢查自 己己，自覺增強(qiáng)自律意識(shí)， 做做到為稅清 廉，堅(jiān)決杜絕 利利用職權(quán)吃拿卡要報(bào)等現(xiàn) 象象，用高尚的情操同低級 趣趣味作斗爭，自覺抵制拜 金金主義、享樂主義和個(gè)人 主主義，一年來從沒有不廉 行行為的發(fā)生。 四、存在 的的問題和努力方向。 自 己己任職以來，做了一定的 工工作，取得了一定的成績 ，但與市局和縣局黨組的 要要求、廣大稅務(wù)干部的期 望望，還有不少的差距，主 要要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面： 理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué) 習(xí)習(xí)浮躁。往往是滿足于一 知知半解、缺乏深鉆細(xì)研、 達(dá)達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì) 的的目的，致使在干工作上 沒沒有很好的掌握思想武器 。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的 學(xué)學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指 導(dǎo)導(dǎo)、落實(shí)工作上具有一定 的的局限性。 思想上 還還不夠解放，在一些工作 的的安排、落實(shí)上和解決一 些些問題上不夠大膽、主動(dòng) ，深入基層調(diào)查研究不夠 ，13 / 21 對我局的稅源狀況還不 能能做到了如指掌，稅收計(jì) 劃劃分析還欠缺第一手資料 。 協(xié)助一把手在落 實(shí)實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全 盤盤工作上出謀劃策還不
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