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正文內(nèi)容

世博公司介紹ppt課件(編輯修改稿)

2025-06-08 05:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 新人融入課程: 注入活力 文化融入 情感激勵 ● 新老融合課程: 統(tǒng)一思想 和諧相處 攜手共進 ● 年會分享課程: 形式創(chuàng)新 情感交融 事半功倍 ● 獎勵激進課程: 意義深遠 形式獨特 激勵創(chuàng)新 ● 客戶關系課程: 攜手合作 唇齒相依 合贏未來 ● 團隊建設課程: 開啟團隊智慧 構(gòu)筑和諧團隊 ● 沙盤模擬課程: 面對沙盤 運籌帷幄 決勝沙場 ● 營銷績效課程: 鷹擊長空 縱橫市場 顛峰卓越 ——— 這是一個一流的戶外體驗,它可以考驗一個人和一個團隊! 體驗式培訓系列之 —— 拓展訓練 高空基地 信任背投 高空斷橋 同心人椅 畢業(yè)墻 訓后合影 拓展訓練之后 —— 體驗式培訓系列之 《拓展訓練》為團隊建設點燃激情,《定向訓練》更為企業(yè)注入靈魂 …… 拓展訓練后,團隊必然形成一個良性的發(fā)展空間,但隨著時間的流失,團隊的激情是需要不斷的被加固與激勵的。因此,拓展之后的體驗式訓練系列,將會更加有效的點燃團隊的靈魂。以新的培訓形式到培訓強度都有顛覆性變革的新模式,重新對受訓者予以磨練和鍛造,從而激發(fā)新潛能、重獲新動力,既保證了團隊循序漸進的提升慣性,又實現(xiàn)了人性跨越式進步,使團隊再次跨入快速提升軌道,從容實現(xiàn)既定目標。 拓展訓練之后 定向訓練 ● 野戰(zhàn)訓練 ● 生存訓練 ● 情景訓練 ● 歸零訓練 中國企業(yè)團隊高績效之路 放下:知識 塵勞 狂心 …… 承當:責任 智慧 超越 …… 體驗對象 已經(jīng)參加過《拓展訓練》的個人或團隊 體驗目標 致力于為團隊建設抽釘拔楔、解紛去擾、提升執(zhí)行、引爆激情、頓開智慧、領悟團隊建設之道、締造百年常青的生命型團隊! —— 一個影響體驗式學習時代的偉大系列! 體驗式培訓系列之 —— 定向訓練 認識定向訓練 定向訓練區(qū)別于傳統(tǒng)的定向運動與拓展訓練,它是對定向運動和體驗式培訓的一種全面提升與綜合創(chuàng)新。定向訓練是利用地圖和指北針穿越未知地帶,并高效完成特定任務的又一戶外體驗課程。 定向課程特點 ◆“定向訓練”更是將團隊理念融入其中,在傳統(tǒng)拓展訓練的基礎上,不斷研發(fā)與創(chuàng)新并逐漸形成的一項特色訓練。 ◆尊重以人為本的培訓理念,主張貼近大自然的學習形式,創(chuàng)造思考開悟的空間,追求返樸歸真的境界。 ◆有一種勇氣叫挑戰(zhàn);有一種恐懼叫毛骨悚然;有一種緊張叫千鈞一發(fā);有一種感覺叫妙不可言;有一種精神叫舍己為人,經(jīng)歷這樣的訓練,不僅會改變你的人生的起點,還會改變你的人生高度。 ——— 用激情挑戰(zhàn)最前沿的戶外體驗 定向訓練起源 定向起源于瑞典,最早它只是一項軍事活動。 19世紀末 20世紀初,歐洲北部斯堪的納維亞半島廣闊而崎嶇不平的土地上覆蓋著一望無際的森林,散布著無數(shù)的湖泊、城鎮(zhèn)和稀疏散落的村莊,人們的交通主要依靠那些隱現(xiàn)在林中、湖畔的彎彎曲曲的小路。在這樣的地理環(huán)境中生活,理所當然地要比別的地方更需要地圖和指北針。否則,要想穿越那莽莽林海、湖泊是十分困難的。正因為如此,那些最經(jīng)常在(斯堪的納維亞半島)山林中行動的人們 —— 軍隊,便成了開展定向運動的先驅(qū)。他們深知,如果不具備在山林地辨別方向、選擇道路和越野行進的能力,就不能完成保衛(wèi)國家的重任。 1918年,瑞典一位名叫古蘭特( MaijOr Ernst Killander)的童子軍領袖組織了一次叫“尋寶游戲”的活動,引起了參加者的極大興趣,這便是定向運動的雛形。 各國軍隊中的“按圖行進”、 “按方位角行進”訓練與“定向運動”大同小異,前者是為作戰(zhàn)而需,后者為體育比賽而用,而當下為激勵企業(yè)員工所用。 正如人的一生每時每刻都好象在參加定向運動,時時在為目標的實現(xiàn)而努力奮斗。因此,定向培訓不僅僅是一種體質(zhì)檢測,更是一種心智訓練,是一種人生哲學的體驗和生命的投資。同時,它還以自身的趣味性、挑戰(zhàn)性及啟發(fā)性等特點,引起企業(yè)人的廣泛關注與青睞!目前,定向培訓作為一種嶄新的團隊激勵形式,迅速擴展到企業(yè)的管理培訓課程體系之中。 體驗式培訓系列之 —— 定向訓練 定向地圖 拇指式指北針 點標旗 定向標碼 森林定向 分析地圖 解讀任務 訓后合影 體驗式培訓系列之 —— 生存訓練 認識生存訓練 “生存訓練”是現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織一種全新的學習方法和訓練方式。它借鑒風行全球半世紀的 OUTWARDBOUND 國際組織的培訓理念,是繼初期拓展訓練和定向訓練后的一項更具挑戰(zhàn)性的戶外團隊建設課程。它讓人們回歸自然,接受挑戰(zhàn),最終達到“超越自我,熔煉團隊,提升個人或組織的生存與發(fā)展能力”的培訓目的。 如果您希望更高一步地提升員工的積極性和部門間的
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