【文章內(nèi)容簡介】 織的關心提醒置若罔聞；甚至在被檢察機關傳詢前，紀委領導找他談話，嚴肅要求其必須把自己的問題說清楚時，他仍堅稱“我是清白的，是有人故意整我！”同時十分荒唐地要求組織恢復其名譽，并追究舉報人責任。正是由于他執(zhí)迷不悟，使其錯過了一次又一次組織給予寬大處理的機會，最終落入法網(wǎng)，自食其果，把悔恨之淚拋灑在即將退休的黃昏之際！三、深刻啟示安慶參加工作40年，從一名普通的下鄉(xiāng)知青和一線鉆井工人，奮斗到正科級干部崗位，令許多有同樣經(jīng)歷的人羨慕不已。然而，因其收受他人賄賂，觸犯刑法，也給我們帶來深刻的啟示：（一）必須筑牢“三道防線”，自覺廉潔從業(yè)?！八枷胧切袨榈南葘А?。一個人的墮落，往往是從思想蛻化開始的。要加強對領導干部的理想信念、職業(yè)道德和廉潔從業(yè)教育，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高明辨是非和增強拒腐防變的能力。一是加強理想信念教育，筑牢思想道德防線。古人云：貪如火，不遏則自焚；欲似水，不遏則自溺?？梢姡呱械乃枷氲赖率橇⑸碇?，是抵御各種誘惑和腐蝕的前提。在新的歷史條件下，經(jīng)濟成分多元化，經(jīng)濟利益、社會生活方式和組織形態(tài)日益多樣化，人們的思想道德觀念必然受到不同程度的沖擊和影響。只有堅持不懈地加強思想道德教育，才能幫助廣大員工特別是黨員領導干部自覺抵御“私欲”膨脹、戰(zhàn)勝“物欲”誘惑，經(jīng)得起市場經(jīng)濟各種考驗。二是加強職業(yè)道德教育，筑牢組織紀律防線。嚴明的紀律是我黨制勝的法寶，是國有企業(yè)履行經(jīng)濟、政治、社會責任的必要條件和重要保證。各級黨員領導干部要認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨政紀條規(guī)和《中國石油員工道德規(guī)范》等行為規(guī)范，做到自覺遵守，率先垂范。三是加強廉潔從業(yè)教育，筑牢法律法規(guī)防線。法律法規(guī)是黨和人民意志的集中體現(xiàn)，是每個公民必須遵守的行為底線。黨員領導干部，更應當成為守法的模范?？v觀安慶受賄案，就是因為沒有認真學習法律法規(guī)，導致其走上違法犯罪的邪路，自身悔，家人悲，組織痛。因此，加強對黨員領導干部的廉潔從業(yè)教育仍然是一項長期的重要任務，必須切實抓緊、抓實、抓好，讓廣大黨員干部認認真真學法，清清楚楚懂法，老老實實守法，自覺遵守黨紀法規(guī)。（二）必須強化對各級領導干部的管理，嚴格落實監(jiān)督制度。一是要對在重要領導崗位的領導干部實行定期輪崗交流制度，強化干部管理。古人講“流水不腐、戶樞不蠹”，為防止滋生腐敗，克服領導干部長期在重要崗位容易出現(xiàn) “個人說了算”、“小團體”和“關系網(wǎng)”等不利于企業(yè)發(fā)展的不良現(xiàn)象，在堅持貫徹落實“三重一大”決策制度的同時，要加大執(zhí)行重要崗位定期交流制度的力度，努力從制度上保證各級領導干部不犯或少犯錯誤。二是要認真落實黨風廉政建設責任制，落實監(jiān)督責任。不僅要從認真落實廉潔從業(yè)承諾、述職述廉、民主評議、廉潔談話、民主生活會等對領導干部的監(jiān)督制度入手，強化責任制，還要不斷完善考核制度，進一步明確各級領導干部在反腐倡廉工作中的責任，加大開展黨風廉政建設情況同業(yè)績考核掛鉤的力度，全面形成“一級管理一級，一級檢查一級，一級監(jiān)督一級”的工作機制，從制度上加大對各級領導干部的監(jiān)督力度，提高監(jiān)督的有效性。（三）必須嚴格市場準入制度，建立完善的市場誠信體系。在市場經(jīng)濟條件下，為杜絕一些不法商人不擇手段拉攏腐蝕領導干部的現(xiàn)象，要嚴格按照內(nèi)控制度規(guī)范經(jīng)營管理行為，堵塞管理漏洞，不給不法分子以可乘之機。同時，要建立健全承包商、經(jīng)銷商信譽檔案，嚴把市場準入關。對已經(jīng)取得市場準入資質(zhì)的，要加強教育和管理，要求其承諾參加與企業(yè)有關商務活動時不得采取不正當競爭手段，對不作出承諾或不認真履行承諾的，要堅決取消其市場準入資質(zhì)；對有不良記錄的承包商和經(jīng)銷商實施嚴格的禁入制度，從而凈化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，維護良好的市場秩序，營造各級領導干部廉潔從業(yè)的客觀環(huán)境。濫用職權 自毀人生——喬福武挪用公款、受賄案剖析吉林石化分公司紀委、監(jiān)察處喬福武曾任吉化公司總經(jīng)理助理、駐北京聯(lián)絡處主任、吉化北京銷售公司經(jīng)理。他曾經(jīng)是吉化公司多年的公司級后備干部，卻因濫用職權，觸犯法律，毀掉了自己的事業(yè)和家庭的幸福生活。2010年3月，喬福武因挪用公款罪、受賄罪被判處有期徒刑十三年。同年5月，喬福武被吉化公司開除黨籍、行政開除。年青辛勞飽經(jīng)風霜 勤奮鑄就事業(yè)成功1956年10月9日，喬福武出生在遼寧省復縣勝利公社望海大隊。父親雖然在吉化工作，但兄弟姐妹四人還是由母親帶著在農(nóng)村艱苦地生活。家庭的困境和農(nóng)家生活的艱辛迫使他過早的下地干活，挑水、砍柴、打豬草等繁重的體力勞動使他這個“窮人的孩子早當家”。1974年8月，他高中畢業(yè)后在復縣勝利公社返鄉(xiāng)勞動。一年后，他加入了中國共產(chǎn)黨。此間，他曾擔任過望海大隊團總支書記、黨支部副書記，多次被評為公社先進工作者。1979年7月，在吉化公司工作的父親退休，喬福武接班到吉化建設公司加工廠，成為一名工人。他聰明勤奮、上進好學，別人不愿意干的活，他總是搶著干，別人做不好的事情，他總能盡心盡力地做好。領導交辦的各項工作他都能出色地完成，逐漸成了同齡人中的佼佼者，并得到了組織和領導的肯定，工作不久便從工人崗位轉(zhuǎn)為干部崗位，并被組織重點培養(yǎng)。他的文采、口才和組織能力不斷得到鍛煉，較早地當上了專職共青團干部。經(jīng)過歷練，他的領導才能提升很快。從1980年開始，先后獲得過吉化公司優(yōu)秀思想工作者、吉林市優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作干部、吉林省優(yōu)秀共青團干部等榮譽稱號。先后擔任過吉化建設公司組織部干事、副部長、部長，建設公司工會主席（當時吉化公司最年輕的處級干部之一）、吉化公司團委副書記、團委書記等職務。此外，他還因特殊貢獻受到吉化公司晉升3%工資的獎勵。1989年12月，喬福武取得了吉林工業(yè)大學現(xiàn)代管理專業(yè)研究生學歷。1993年4月，組織上將其調(diào)到北京，擔任吉化公司駐北京聯(lián)絡處主任、吉化北京銷售公司經(jīng)理（法人代表）。他很快就熟悉了相關工作，在較短時間內(nèi)打開了工作局面。1994年6月，他的專業(yè)技術職稱也由政工師晉升為高級經(jīng)濟師。1997年1月，他被提拔為吉化公司經(jīng)理助理。同齡人沒有的榮譽光環(huán)，他都戴在了頭上。手中權力與日俱增 政治思想麻痹放松俗話說“官升脾氣長”，這在喬福武身上充分體現(xiàn)出來。北京聯(lián)絡處主要負責接待和協(xié)調(diào)公司與北京相關單位的工作聯(lián)系，特別是吉化建設三十萬噸乙烯項目時，協(xié)調(diào)聯(lián)系國家各部委、各大銀行及相關部門，在辦理批文、貸款手續(xù)、商務談判等方面，喬福武都做出過積極努力，顯現(xiàn)出很強的辦事能力。組織上對他也很信任，一般的事情都由他出面處理，重大事情他也能出謀劃策、參與意見。難怪有人說：“喬福武見多識廣”、“本事通天”。面對人們的羨慕和贊揚，喬福武有些飄飄然了，一些善意的意見逐漸聽不進去了，主任辦公會成了一言堂。慢慢地，誰有意見建議都不敢或不愿提了，日積月累，喬福武在北京聯(lián)絡處“一手遮天”的局面也就逐步形成了。由于北京聯(lián)絡處人事用工方式獨特，正式員工只有十幾名，其余都是臨時用工。喬福武整天忙于應酬、外出聯(lián)絡業(yè)務，致力于“辦大事”、“搞政績”，對“政治理論學習”根本不感興趣。長此以往，忽視了政治思想和理論素養(yǎng)的修煉。有位曾在北京聯(lián)絡處工作過的老黨員回憶說，我在北京聯(lián)絡處多年，從來沒有參加過政治學習，也沒有參加過民主生活會，整天就是忙于自己的工作，嚴重淡化了政治學習，黨的方針政策和國家大事都是通過電視新聞及報紙上了解到的。由于領導干部忽視了思想政治的學習，也造成了員工思想道德方面營養(yǎng)不良。吉化北京銷售公司財務處長張敏因貪污公款而受到法律制裁，就說明了這個問題。喬福武的濫用職權、觸犯法律也同其他犯罪人員一樣，經(jīng)歷了由思想放松到信念動搖、由量變到質(zhì)變的漸進過程。錯位的思維、消極腐朽思想的侵蝕、金錢欲的惡性膨脹，以及單位“一人決策”的工作環(huán)境都成了他不良后果發(fā)展的催化劑。早在吉化三十萬噸乙烯項目竣工前，公司曾考慮將其調(diào)回吉林本部工作，他卻想方設法留在了北京。此時，他也開始謀劃自己的未來了。他深知，自己必須利用好北京辦事處這棵“搖錢樹”，否則過期無效。2000年6月，喬福武頂風違反集團公司規(guī)定，未經(jīng)吉化批準，擅自與一個私人貿(mào)易伙伴在河北廊坊開發(fā)區(qū)共同注冊了一家貿(mào)易公司，經(jīng)銷化工產(chǎn)品，喬福武擔任該公司法人。他要通過這個公司為自己賺錢了。曲解人生私欲膨脹 觸犯法律自毀前程喬福武擅自注冊的河北廊坊公司的經(jīng)營狀況，吉化集團公司一無所知。他總以各種理由回避吉化集團公司和上級部門的審計。2001年8月至12月，在北京方莊附近為自己購買了一套190多平方米的商品房。同年12月，喬福武個人私自以購貨款的名義從廊坊公司一次性支出145萬元用于償還所欠的購房款。最受喬福武青睞的貿(mào)易伙伴是吉林市某化工企業(yè)老板。他與吉化北京銷售公司有著很深的“關系”。從 2000年9月，一直“無償”占用著吉化北京銷售公司貨款1000多萬元，至喬福武案發(fā)時尚未歸還。2001年至2007年，這家公司通過吉林市內(nèi)的一家商業(yè)銀行陸續(xù)獲得巨額銀行貸款，在自己有抵押物的情況下，蒙蔽喬福武要求吉化北京銷售公司為其提供擔保，擔保后撤出自己抵押物，轉(zhuǎn)移擔保責任，違約改變所貸款項用途。喬福武再次違反集團公司規(guī)定，不經(jīng)請示擅自以吉化北京銷售公司辦公大樓作為抵押物，為該公司出具了保額為3000萬元的兩個大額擔保合同，后因該公司不能按期償還2886萬元的到期債務，銀行通過法律訴訟吉化北京銷售公司，要求執(zhí)行擔保抵押物。法院終審判決吉化北京銷售公司承擔責任，并由吉林省白山市法院下達了執(zhí)行通知書，準備拍賣吉化北京銷售公司辦公樓。吉林石化公司為此歷盡周折，最終通過法律手段解除了連帶責任，避免了本利、罰息等近6000萬元的經(jīng)濟損失。 喬福武在為這家公司擔保后，這家公司先后送給喬福武好處費20多萬元。在此期間，他又通過給這家公司辦事，索要了自己“應得的”好處費70多萬元。2002年11月，喬福武偽造公文。至案發(fā)，喬福武沒向單位交過任何購房款。人生的輝煌與沉淪，在于選擇，更在于隨時糾正。如果說喬福武的人生發(fā)生錯位選擇的話，那么關鍵問題是喬福武沒有正視錯誤和及時糾正。公司每年都進行領導干部任期審計，他總是找出各種理由推辭、阻止審計，他害怕事情敗露，也沒有及時懸崖勒馬。東窗事發(fā)后，公司對其免職，并給他時間交待問題、挽回損失，但他沒能更好地把握自己的命運，沒有采取措施主動認罪、避免損失，在犯罪的道路上越走越遠。2010年3月，喬福武因挪用公款罪、受賄罪，被判處有期徒刑十三年，剝奪政治權利三年，并處沒收財產(chǎn)人民幣30萬元，追繳違法所得人民幣98萬元。一個有著美好前途的領導干部就這樣被自己毀掉了。分析發(fā)案原因 主觀客觀因素并存喬福武濫用職權、自毀人生，下場是可悲的，教訓是慘痛的?？v觀他的犯罪過程，發(fā)人深省。究其原因，主、客觀因素同在。 從主觀上看，喬福武人生觀、價值觀扭曲，理想信念不堅定，是犯罪的主要原因。他認為，在北京工作多年，曾為吉化做過貢獻，便以功臣自居，總覺得組織上“虧待了自己”，自己鋪后路也順理成章，比起那些揮金如土的“巨貪”們，自己這點“小事情”算什么呢？錯位的思維使他膽子越來越大，一步步陷入腐敗的泥潭不能自拔。從簡單的為他人辦事得好處發(fā)展到受賄；從違規(guī)擅自外投外借資金，發(fā)展到擅自將公房變?yōu)樗疆a(chǎn)和挪用公款購房，最終走上了犯罪道路。 從客觀上看，喬福武犯罪充分暴露出管理上存在的漏洞及監(jiān)督不到位。北京聯(lián)絡處遠離公司，在監(jiān)管上存在盲區(qū)。在日常工作生活中，他忽視政治學習和思想修養(yǎng)的提高，在北京聯(lián)絡處“獨斷專行”、“獨霸一方 ”時沒有及時實行干部輪崗交流。只考慮了喬福武在北京人脈資源較豐富，聯(lián)系工作方便以及本人意愿等客觀因素。致使他有恃無恐，自認什么事情都能擺平，甚至沒什么人能管得了自己，倚仗著自己總經(jīng)理助理的職位，阻止他人審計而脫離監(jiān)督的約束，最終迷失人生方向，走向犯罪深淵。剖析這起案例 教訓啟示深刻喬福武案件告訴我們，失去監(jiān)督的權力，必然導致腐敗；拒絕監(jiān)督的干部，必定誤入歧途。只有加強對權力的制約和監(jiān)督，才能防止職權濫用和有效遏制腐敗。一是要加強教育。要以黨員領導干部理想信念教育為基礎，搞好示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，使黨員干部常修從業(yè)之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢廉潔從業(yè)、拒腐防變的思想防線。二是要注重防范。完善重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的風險防控機制，有效排查和化解腐敗風險，強化制度約束不留死角，將反腐防線前移、防微杜漸，使之無法貪、不能貪、不敢貪。三是要定期交流。扎實做好重點崗位、要害部門及領導干部的定期交流，增強權力運行的約束力，鏟除腐敗滋生的溫床，防患于未然。四是要強化監(jiān)督。在選派高素質(zhì)領導干部任要職的同時，要不斷加強“邊緣區(qū)域業(yè)務”及外埠單位主要負責人的監(jiān)督檢查，避免監(jiān)督出現(xiàn)盲區(qū)。五是要嚴肅執(zhí)紀。對有令不行、有禁不止、惡意變通規(guī)避制度規(guī)定、頂風違紀的行為，要嚴肅查處、決不姑息。思想蛻變結(jié)惡果 放縱貪欲毀前程——王宇鋒受賄案剖析川慶鉆探公司紀委、監(jiān)察處王宇鋒，男，漢族，1970年11月20日出生，成人大學文化，1995年7月參加工作，2002年5月入黨，2001年1月任原長慶石油勘探局長慶鉆井總公司器材供應公司采購供應辦公室主辦，2004年3月至案發(fā)前任長慶鉆井總公司器材供應公司采購供應辦公室主任，主管采購計劃審批及供貨商推薦工作。一、案情回放從2006年到2008年的三年時間里，王宇鋒利用職務之便，先后收受兩家供貨公司六次賄賂75000元，四次收受購物卡9000元，合計84000元。2008年12月24日因涉嫌受賄被西安市未央?yún)^(qū)人民檢察院刑事拘留，2009年1月7日被依法逮捕。2009年12月9日，陜西省西安市未央?yún)^(qū)人民法院以受賄罪判處王宇鋒有期徒刑五年。王宇鋒不服，提起上訴。2010年1月6日，陜西省西安市中級人民法院作出終審裁定，駁回上訴，維持原判。川慶鉆探工程公司長慶鉆井總公司根據(jù)相關規(guī)定，分別于2010年6月7日、7月20日，給予王宇鋒開除黨籍、行政開除處分。鐵窗之下的王宇鋒終于認識到：在金錢的面前，一定要經(jīng)得住誘惑，放縱自我、放縱貪欲，必然自毀前程。人們不禁要問，王宇鋒作為一名很有發(fā)展前途的年輕人，是怎樣走上犯罪這條不歸路，蛻變?yōu)橐粋€“階下囚”的呢？ 二、案例評析（一）放松人生觀改造，忽視學習王宇鋒出生在一個石油干部家庭，受過比較好的教育，在組織培養(yǎng)下，剛參加工作的幾年里表現(xiàn)尚好