蘇州公積金新政ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-07 12:03 本頁面
【文章內容簡介】 區(qū)社會保險（公積金）征繳管理規(guī)定 》 《 蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）轉移管理規(guī)定 》 《 蘇州工業(yè)園區(qū)基本養(yǎng)老保險實施細則 》 《 蘇州工業(yè)園區(qū)基本醫(yī)療保險實施細則 》 《 蘇州工業(yè)園區(qū)工傷保險實施細則 》 《 蘇州工業(yè)園區(qū)失業(yè)保險實施細則 》 《 蘇州工業(yè)園區(qū)生育保險實施細則 》 《 蘇州工業(yè)園區(qū) 社會保險（公積金）住房保障 實施細則 》 返 回 園區(qū)勞動和社會保障局 老人老賬老辦法 1 老人新賬過渡辦法 2（ 1）新老賬戶管理模式 新人新賬新辦法 3原公積金會員的老賬戶按老辦法處理，對于非蘇州市戶籍的農村人員仍允許 “ 可提可轉 ” 。 原公積金會員新繳納的賬戶按過渡辦法處理，個人的購房攤還不受影響、各項社會保險待遇基本保持不變。 新參保員工的新賬戶完全按照新辦法處理，實行 “ 社會保險＋住房公積金制度 ” 的國家統(tǒng)一的制度模式。 返 回 園區(qū)勞動和社會保障局 取消了原公積金 A、 B、 C三類綜合社會保障計劃； 設立園區(qū)社會保險（公積金）甲、乙兩類綜合社會保障計劃； 增設園區(qū)住房公積金制度。 （ 2）參保類型 公積金 A類計劃 公積金 B類計劃 公積金 C類計劃 參加 參加 原公積金 A類會員 原公積金 B、 C類會員 新參保人員 甲類綜合 保障計劃 （過渡辦法） 乙類綜合 保障計劃 （新辦法） 住房公積金 制度 調整前 保障計劃類型 調整后 保障計劃類型 參保對象 返 回 園區(qū)勞動和社會保障局 （ 3）賬戶設置和繳費比例 階段 繳費比例 （ %） 賬戶設置及入賬比例 （ %） 單位 個人 個人賬戶 統(tǒng)籌賬戶 醫(yī)療 養(yǎng)老 住房 特殊補充 養(yǎng)老 失業(yè) 大病 生育 工傷 個人 補充 公積金A計劃 22 2 2 36 甲類 計劃 28 19 3 2 6 16 14 1 1 2 1 1 住房可實行浮動繳費，由用人單位和員工協(xié)商對等繳交，上限為繳費工資基數(shù)的 8% 階段 繳費比例（ %） 賬戶設置及入賬比例（ %） 單位 個人 個人賬戶 統(tǒng)籌賬戶 醫(yī)療 養(yǎng)老 特別 養(yǎng)老 失業(yè) 大病 生育 工傷 公積金 B計劃 18 11 16 4 公積金 C計劃 14 0 8 14 4 2 乙類 計劃 20 11 3 8 — 15 1 2 1 1 返 回 園區(qū)勞動和社會保障局 （ 4）保障待遇 甲類綜合保障計劃 ① 個人繳費比例減少，工資凈收入增加 ② 社會保險待遇基本保持不變，醫(yī)療個人賬戶金額增加 養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷待遇與蘇州市區(qū)相同 ③ 住房保障待遇提高 購買房源可至蘇州大市范圍；租房提取報銷比例由原來的約 % 增至 16%； 已動用原公積金賬戶購房的員工攤還不受影響 ,未動用過的員工可選擇的優(yōu)惠更多 乙類綜合保障計劃 ① 個人繳費比例減少，工資凈收入增加 ② 社會保險待遇基本保持不變 ， 醫(yī)療個人賬戶金額增加（原 C類會員增 加醫(yī)療個人賬戶） 養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷待遇與蘇州市區(qū)相同 ③ 住房保障待遇提高 (指單獨繳納住房公積金的人員 ) 購買房源可至蘇州大市范圍；租房可提取比例達 16%； 符合規(guī)定條件的可享受住房公積金優(yōu)惠利率貸款 返 回 園區(qū)勞動和社會保障局 （ 5）轉移和提取 社保關系轉移 個人賬戶存量提取 仍按新政實施前的社保轉移計算辦法辦理 老 賬 戶 回鄉(xiāng)務農人員仍按原規(guī)定可轉可提（提取比例不變 , 社保繳費年限清零 ) 社保關系轉移 個人賬戶存量提取 按國家和省、市政策執(zhí)行 新 賬 戶 養(yǎng)老個人賬戶只能辦理轉移，不得提前支??；醫(yī)療個人賬戶和住房賬戶可按規(guī)定辦理轉移或一次性提取。 返 回 園區(qū)勞動和社會保障局 配套細則一： 《 蘇州工業(yè)園區(qū)原公積金基金管理規(guī)定 》 新政前的原公積金個人專戶基金管理方式保持不變； 與新政后的社會保險（公積金）個人賬戶基金實行分賬管理。 原公積金個人賬戶存量 (提取比例不變；
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