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正文內(nèi)容

新華協(xié)信行為安全之星活動(dòng)方案(編輯修改稿)

2025-06-06 06:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 數(shù)/張1個(gè)人對(duì)于日常安排的工作中表現(xiàn)優(yōu)異,無違章行為22阻止現(xiàn)場(chǎng)違章行為133發(fā)生意外事故后能積極參與救援24提供現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)隱患信息的(照片并說明部位)15發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)隱患并積極向項(xiàng)目管理人員匯報(bào)16積極參加項(xiàng)目各項(xiàng)安全活動(dòng)17各項(xiàng)安全檢查中表現(xiàn)優(yōu)異的工人1注:施工現(xiàn)場(chǎng)類由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目專業(yè)工程師、安全工程師、業(yè)主單位工程師、監(jiān)理單位工程師、分包管理人員發(fā)放安全教育交底類序號(hào)教育表現(xiàn)積分卡發(fā)放數(shù)/張1現(xiàn)場(chǎng)提問,答對(duì)者1/題2積極組織教育交底的分包管理人員23交底過程中能阻止他人不認(rèn)真聽講行為1注:每次交底限制發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)卡5張以內(nèi)月度教育類序號(hào)教育表現(xiàn)積分卡發(fā)放數(shù)/張1現(xiàn)場(chǎng)提問,答對(duì)者1/題2積極組織教育的分包管理人員23交底過程中能阻止他人不認(rèn)真聽講行為14月度積分卡數(shù)量最多班組5注:月度教育限制發(fā)放積分卡20張以內(nèi) 積分卡 獎(jiǎng)勵(lì)物品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放范圍 發(fā)放范圍;凡是屬于總包單位管轄的分包單位所有人。獎(jiǎng)勵(lì)物品標(biāo)準(zhǔn):序號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)卡(張數(shù))獎(jiǎng)勵(lì)物品(其中之一)價(jià)值1一一個(gè)卷筒紙、牙刷、牙膏、飲料兩瓶、方便面兩桶等10元2二洗衣粉、防護(hù)手套、一袋卷筒紙、毛巾洗發(fā)精等20元3三勞保鞋、牙膏 +洗衣粉、臉盆、水桶等30元4四勞保鞋+洗發(fā)精、三件套(牙膏、洗衣粉、洗發(fā)精)等40元5五勞保鞋+水壺、飲料一箱、方便面一箱等50元6六蚊帳+飲料一箱+水桶一個(gè)、方便面一箱+飲料一箱等60元注:每張卡片以代金券形式兌換,禁止兌換現(xiàn)金。 發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)物品手續(xù)作業(yè)人員領(lǐng)到積分卡后,可在當(dāng)月內(nèi)持本人身份證件及積分卡(可分別領(lǐng)取也可累積到次月10日前領(lǐng)取)到項(xiàng)目安全部領(lǐng)取相應(yīng)物品。管理人員應(yīng)在發(fā)放積分卡的同時(shí),如實(shí)填寫“行為安全之星活動(dòng)記錄表”(見附表),并保留相應(yīng)照片,上報(bào)安全部,各發(fā)放人將資料匯總至安全部,由安全工程師負(fù)責(zé)收集所有記錄表并歸檔,同時(shí)計(jì)入電子版統(tǒng)計(jì)表。 行為安全之星評(píng)選勞務(wù)管理員根據(jù)每月“行為安全之星”獎(jiǎng)勵(lì)記錄表統(tǒng)計(jì)結(jié)果,每月獲得積分卡數(shù)組前三名獲得施工現(xiàn)場(chǎng)“行為安全之星”稱號(hào)。并在每月10日月度教育會(huì)上給予積分卡最多的“行
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