文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)(編輯修改稿)
2025-06-03 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不尊重他人知識產(chǎn)權(quán) 忽視保護自己的知識產(chǎn)權(quán) 保護意識弱 畫面中 “ 老常 ” 的女兒 “ 常小小 ” 對 “ 李剛 ” 侃侃而談，大曬職場金句，她說： “ 現(xiàn)代職場的黃金法則就是：你可以不聰明，不可以不小心。不聰明的人最多笨一點，做事情差一點，這在職場上不算多大罪過；但是不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人的大忌，穿小鞋都不知道為什么穿的，能風(fēng)花雪月的時候就少議論同事，能說人好話就別說人壞話。 ” 有 知識 無 產(chǎn)權(quán) 企業(yè)保護意識淡薄 99%的企業(yè)沒有申請專利， 60%的企業(yè)沒有自己的商標(biāo)。 —— 國家知識產(chǎn)權(quán)局 大量企業(yè)仍沒有把知識產(chǎn)權(quán)保護上升到關(guān)乎企業(yè)生死存亡和發(fā)展的高度來重視，知識產(chǎn)權(quán)保護意識淡薄，直接導(dǎo)致我國企業(yè)對設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)管理專職機構(gòu)和激勵機制重視不夠。 我們不缺創(chuàng)新和保護的動力，我們?nèi)钡氖莿?chuàng)新和保護的環(huán)境。 ，產(chǎn)權(quán)收益往往低于投入成本 知識產(chǎn)權(quán)保護是一項投資大、回報周期長且比較隱形的事業(yè)，導(dǎo)致許多企業(yè)不愿意在知識產(chǎn)權(quán)上進行多投入。 在法律和管理體制方面也不夠完善，存在著多頭管理、侵權(quán)打擊不力、維權(quán)成本高昂、考核評價體系不科學(xué)等體制 “ 瓶頸 ” 。 知識產(chǎn)權(quán)保護不力，造成市場缺乏公平有序的原則，使得企業(yè)從知識產(chǎn)權(quán)中獲得的收益低于投
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