定額計價方法ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-06-01 18:39 本頁面
【文章內容簡介】 間（與量成正比）輔助工作時間（與量有關） 合并為工序工作時間休息時間（與勞動條件有關） 不可避免的中斷時間（與施工工藝特點有關）多余（不計）和偶然時間（適當考慮） 施工本身造成的停工時間（不計） 非施工本身造成的停工時間（適當考慮）停工時間 違背勞動紀律損失時間（不計） 多余工作，就是工人進行了任務以外的工作而又不能增加產品數量的工作，如重砌質量不合格的墻體。因此，多余工作時間不能計入定額時間內。偶然工作也是工人在任務以外進行的工作，但能夠獲得一定的產品，如抹灰工人不得不補上偶然遺漏的墻洞。因此，擬定定額時要適當考慮它的影響。利用工時規(guī)范計算時間定額用下列公式： 工序作業(yè)時間＝基本工作時間 （ 1+輔助時間％）〔 例 1〕 現假設測定制作門框料，規(guī)格 ，每根立邊的基本時間為 6min,規(guī)范中磨刀時間為 ％，其工序作業(yè)時間為： 6（1+）＝ （ min）。定額時間＝作業(yè)時間 /（ 1－ 規(guī)范時間％） ＝基本工作時間 +輔助工作時間 +準備與結束工作時間 +不可避免中斷時間 +休息時間 〔 例 2〕 又假設，工時規(guī)范中門框了的準備與結束時間、休息時間各占工作日 8h的 ％， ％，其定額時間為： 〔 1－ （ ％+％） 〕 ＝ （ min）。二、人工消耗指標中的用工分類：有 兩種，一種是以施工定額的勞動定額為基礎確定（人工消耗量=1+2+3+4），另一種采用計時觀察法測定。基本用工（主要用工）輔助用工：指基本用工以外的材料加工所用的工時超運距用工 =（預算定額的運距 勞動定額的運距） 時間定額 人工幅度差 =（ ～ ()） (基本用工 +輔助用工 +超運距用工 )。主要是指預算定額與勞動定額由于定額水平不同而引起的水平差。還指在勞動定額中沒有包括，而在施工中又不可避免的而且無法計量的零星用工。如工序之間搭接交叉作業(yè)、機械的移位、臨時水電線路的維修等發(fā)生的零星用工 。注： 2+3+4亦稱為其他用工三、定額日工資標準（人工單價）的確定 ：基本工資：是指發(fā)放的基本工資。含崗位工資、技能工資、工齡工資。工資性津貼：是指按規(guī)定發(fā)放的各種補貼、津貼。輔助工資：是指正常工作時間以外的工資。如學習、調動、探親、休假、病、喪、婚、產假及其他時間的工資。工資附加費（福利費）勞動保護費人工月工資 =1+2+3+4+5預算定額以平均工資等級計算，并以日工資反應。某工資等級系數 B=A+（ CA） d某級工月工資標準 =一級工月工資標準 某級工月工資標準 某級工等級系數人工單價 =平均工資等級的月工資標準 247。月有效工作天數（ ） 月有效工作天數＝（年日歷天數－法定假日－法定節(jié)日－非生產工日） 247。12個月 ＝（ 365－ 104－ 10－非生產工日（注：各地不同）） 247。12個月 ≈四、定額人工費的確定方法：定額人工費 =定額人工工日數 定額人工單價五、人工消耗指標的測定方法：計時觀測法：是研究工作時間消耗的一種技術測定方法。它以施工過程為基礎、以研究工時消耗為對象，以觀察測時為手段，通過密集抽樣和粗放抽樣等技術進行直接的時間研究。在機械水平不太高的建筑施工中較為廣泛的采用。主要目的：在于查明工作時間消耗的性質；查明和確定各種因素對工作時間消耗數量的影響；找出工時損失的原因和研究縮短工時、減少損失的可能性。 計時觀察法的具體用途： 基礎資料和技術根據。 的具體影響，并應用和推廣先進法和先進技術操作。 潛力。 ，包括研究大面積、大幅度超額和達不到定額的原因，積累資料、反饋信息。計時觀察法的特點，是能夠把現場工時消耗情況和施工組織技術條件聯系起來加以考察。其局限性是考慮人的因素不夠。類推比較法統(tǒng)計分析法經驗估計法計時觀測法測時法～ 15s定時循環(huán)重復工作寫實記錄法～ 1min普通表工作日寫實法采用較廣，簡便一般對班組較好選擇法測時，用秒表，精度其次接續(xù)發(fā)測時，雙針秒表，精度最高數示法 2人，較高，精度第三圖示法 3人混合法 3人第二部分 材料部分一、材料消耗指標的確定（主要材料、輔助材料、周轉性材料、其它材料）材料的測定確定方法：⑴ 現場（技術）觀測法，主要是編制材料損耗定額。也可以提供材料凈用量定額的參考數據。⑵ 實驗室試驗觀測法，主要是編制材料凈用量定額。⑶ （現場）統(tǒng)計分析法，是通過對現場進料、用料的大量統(tǒng)計資料進行分析計算，獲得材料消耗的數據。這種方法由于不能分清材料消耗的性質，因而不能作為確定材料凈用量定額和材料損耗定額的依據。⑷ 理論計算法，是運用一定的數學公式計算材料消耗定額。⑸ 換算法，通過相近材料的配合比用量，根據
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