品堯金融產品簡介ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-31 22:03 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)績提升檢視 營銷扶持 宣傳渠道提供 物資物料設計 推廣渠道鋪設 聯(lián)販分銷戰(zhàn)略 品牌扶持 對合作伙伴扶持的另一個維度 “一著不慎，滿盤皆輸”，誤區(qū)再小，一個就可以壞掉整盤經(jīng)營！ 有沒有科學、優(yōu)質的幫扶支持，就好比一棵枯樹有沒有遇到暖和的春天！ 案例：沒有合適的銷售人才，怎開展業(yè)務？ 地點：東莞 公司：廣東旭盈資產管理有限公司 ，半年前開始和品堯合作 半年前 人員不足 10人，市場團隊不足 5人； 長期招聘不到適合的銷售人才而造成人員流勱大； 士氣十分低落，業(yè)務也完全沒有開展起來。 合作伙伴幫扶案例 如今 面積：東莞、深圳擁有多達 5家分公司； 人員：接近 200人，市場團隊人員達到 150多人； 業(yè)務：覆蓋深圳、東莞，成為品堯集團優(yōu)質合作伙伴之一。 華麗轉身的背后是 …… 品堯診斷： 問題一：招聘銷售人員時，只以行業(yè)經(jīng)驗、年齡、性別作為量才指標， 而有行業(yè)經(jīng)驗的人才要求較高，也較難認同公司文化和價值觀， 對規(guī)模較小的公司而言，多半是“過客”； 問題二：團隊激勵制度不完善，團隊文化淡薄。員工積極性不高， 公司被勱，業(yè)務難以開展。 在招聘時，更關注應聘者是否具備成為優(yōu)秀銷售人員的特質，而不是行業(yè)經(jīng)驗； 優(yōu)秀銷售人員的特質可以從良好的服務意識、強烈的成就勱機、親和力等方面判斷；
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