文明宿舍評(píng)比制度(編輯修改稿)
2024-12-07 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每兩月評(píng)選一次，每兩周檢查一次； 宿舍檢查的具體安排： 常規(guī)檢查：行為規(guī)范：每天由宿舍管理員進(jìn)行； 宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理雙周星期一由工會(huì)委員會(huì)組織宿舍管理員、部門事務(wù)員進(jìn)行檢查。 注：員工積極參加宿舍建設(shè)、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分（加行為規(guī)范分）。 評(píng)定部門： 宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司工會(huì)福利委員會(huì)總體負(fù)責(zé)。檢查人員由宿舍管理員、部門事務(wù)員組成。 檢查要求： ⑴各檢查人員評(píng)分本著公開公正原則，評(píng)分記錄需做到逐項(xiàng)清晰明細(xì)，最后相加得出總分，不得憑主觀印象任意打分。 ⑵檢查人員必須當(dāng)場(chǎng)向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的詳細(xì)扣分情況并下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。 獎(jiǎng)勵(lì)方案： 1）行為規(guī)范 20 分、（ 2）宿舍衛(wèi)生 40 分、（ 3）內(nèi)務(wù)整理 40 分。 宿舍檢查的具體安排：常規(guī)檢查：行為規(guī)范：每天由宿舍管理員進(jìn)行；宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理雙 周星期一由工會(huì)委員會(huì)組織宿舍管理員、部門事務(wù)員進(jìn)行檢查。注：員工積極參加宿舍文化建設(shè)、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲…… .宿舍管理處將不定期對(duì)各宿舍內(nèi)的 5S 進(jìn)行抽查和打分 ,對(duì)衛(wèi)生不合格的寢室進(jìn)行書面通知 ,連續(xù)三次衛(wèi)生不良的寢室將給予該寢室10 元 /人的處罰 . 14。00 有宿舍衛(wèi)生評(píng)比小組共同對(duì)每個(gè)寢室進(jìn)行 5S 的大檢查 ,并作評(píng)分 ,每月進(jìn)行綜合評(píng)比一次 . ,把得最高分的寢室評(píng)選為 “5S”優(yōu)秀寢室，對(duì)該寢室進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)進(jìn)行 100 元 /寢室的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。該寢室的室長另給予 50 元的獎(jiǎng)勵(lì)。（室長有寢室人員進(jìn)行推選。沒有推選的寢室，視為該寢室放棄室長獎(jiǎng)勵(lì)。） 4．每月根據(jù)綜合評(píng)比的分?jǐn)?shù) ,把得最低分的寢室評(píng)選為 “5S”最差寢室，對(duì)該寢室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)對(duì)寢室進(jìn)行 20 元 /人的現(xiàn)金處罰。該寢室的室長另給予 10 元的處罰。（室長由寢室人員進(jìn)行推選。沒有推選室長的寢室，視為該寢室人員愿意接受對(duì)室長的處罰。室長罰款就
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