經(jīng)濟(jì)常識(shí)復(fù)習(xí)指要(四)(編輯修改稿)
2025-05-29 13:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，全面建設(shè)小康社會(huì)。在全面建設(shè)小康社會(huì)中，要“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，形成以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為向?qū)?、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)為支撐、服務(wù)業(yè)全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局”。勞動(dòng)者的基本權(quán)利和基本義務(wù)在我國，勞動(dòng)者是國家和社會(huì)的主人。勞動(dòng)者的主人翁地位是由勞動(dòng)者享有的基本權(quán)利與勞動(dòng)者履行的基本義務(wù)構(gòu)成，是通過實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的履行體現(xiàn)出來的。（1）勞動(dòng)者的基本權(quán)利：①含義：（略）。②內(nèi)容：平等就業(yè)和職業(yè)選擇、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等權(quán)利。（2）勞動(dòng)者的基本義務(wù)：①含義：（略）。②內(nèi)容：完成勞動(dòng)任務(wù)、提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。（3）勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)相互依存，不可分離，是統(tǒng)一的。擴(kuò)大就業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位（1）就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段。我國就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。從總量上看，雖然國有企業(yè)下崗職工呈減少趨勢(shì)，但隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改革步伐的加快，失業(yè)人員增加。必須實(shí)行積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。（2）主要措施：第一，發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和采取靈活多樣的就業(yè)方式，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。第二，進(jìn)一步貫徹落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的各項(xiàng)政策措施。第三，積極幫助困難人員再就業(yè)。第四，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)。第五，勞動(dòng)者要樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)觀、職業(yè)平等觀等正確的就業(yè)觀念。勞動(dòng)合同制度（1）含義：勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系并確立雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2）勞動(dòng)合同的內(nèi)容：一方面是由雙方當(dāng)事人自己經(jīng)過協(xié)商議定的條件，主要包括以下條款：勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)合同終止的條件，違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除以上必備條款以外，當(dāng)事人雙方也可以協(xié)商約定其他的內(nèi)容。另一方面是由法律法規(guī)執(zhí)行的條款，它對(duì)于雙方當(dāng)事人都有強(qiáng)制性。（3）必要性和重要性：實(shí)行勞動(dòng)合同制，可以促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理配置；可以增強(qiáng)勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)者自身素質(zhì)提高；有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性；維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)、體現(xiàn)勞動(dòng)者主人翁地位。實(shí)行勞動(dòng)合同制，是發(fā)展我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)勢(shì)在必行的選擇。（4）訂立勞動(dòng)合同必須遵守的基本原則：平等自愿、協(xié)商一致、不違反法律和行政法規(guī)規(guī)定等原則。（5）訂立勞動(dòng)合同的程序：先由當(dāng)事人雙方根據(jù)訂立的勞動(dòng)合同的內(nèi)容、基本原則，以書面形式訂立勞動(dòng)合同，然后由勞動(dòng)行政部門對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，依法審查勞動(dòng)合同的真實(shí)性和合法性。我國的社會(huì)保障制度（1）含義：社會(huì)保障制度是由國家依據(jù)一定的法律法規(guī)，為保證社會(huì)成員的基本生活權(quán)利而提供救助和補(bǔ)貼的一種制度。社會(huì)保障制度是有法可依的，它保障的是社會(huì)成員的基本生活權(quán)利。完善的社會(huì)保障制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱。（2）我國的社會(huì)保障制度的內(nèi)容：①社會(huì)保險(xiǎn)。它是社會(huì)保障制度中最基本最核心的內(nèi)容。它主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。②社會(huì)救濟(jì)。它是屬于低層次的保障。我國目前的社會(huì)救濟(jì)包括兩種：一是對(duì)長期無法解決生活困難的社會(huì)貧困人員的定期救助，二是對(duì)受意外災(zāi)害的社會(huì)成員的臨時(shí)救助。③社會(huì)福利。是社會(huì)保障的最高保障。④社會(huì)優(yōu)撫。它是一種特殊的社會(huì)保障方式。（3）基本原則：①既要有利于生產(chǎn)，又要保障基本生活。②權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一。（4）重要意義：加快完善社會(huì)保障體系，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改革的迫切需要，是維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定的可靠保證，也是解決我國人口老齡化問題的重要舉措。(二)考點(diǎn)解析如何確保糧食安全農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，糧食是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。糧食是重要的戰(zhàn)略物資，關(guān)系到國計(jì)民生。確保糧食安全，要重點(diǎn)從
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