建筑施工單位辦公室主任工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-12-06 09:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)、紀檢工作穩(wěn)步向前 4 弘揚企業(yè)文化，宣 傳工作取得長足進步 4 增強凝聚力，團、工工作成績斐然 5 三、本年度工作存在問題及解決措施 6 四、 2020 年工作思路 7 一、概述 一年以來，在總經(jīng)理部的正確領(lǐng)導和項目部各部門的大力支持下，綜合辦公室各項工作進展順利 。 2020 年時是公司的 “ 能力提升年 ” ，也是項目部擴建工程籌備工作的關(guān)鍵一年，綜合辦公室緊緊圍繞著項目部的經(jīng)營目標， 本著服務(wù)于現(xiàn)場生產(chǎn)的宗旨和求真務(wù)實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮綜合辦公室管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能，不斷加強部門基礎(chǔ)建設(shè)，認真履行崗位職責，發(fā)揮團隊精神，扎實有效地開展工作，在平凡的日常工作中詮釋著 XX 精神。 二、本年度工作總結(jié) 本年度，綜合辦公室共制定策劃項目部大型活動 x 項，成功策劃各大型會議 x 次，并順利完成項目部黨委下達各項任務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強自身能力建設(shè)，發(fā)揮項目部 “ 窗口 ” 部門的作用。 貫 徹落實公司戰(zhàn)略，健全完善制度體系 制度建設(shè)方面：綜合辦公室緊跟建設(shè)公司的戰(zhàn)略部署，結(jié)合項目部經(jīng)營目標，完善了項目部的各項制度。今年以來，根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署和調(diào)整，我們及時、積極地發(fā)布各類通知，開展各項活動，如：《 xxx項目部開展 “ 能力提升 ” 活動的通知》、《關(guān)于發(fā)布 xxx 項目部車輛補助實施辦法的通知》、《關(guān)于成立 XXX 項目部招投標監(jiān)督小組的通知》、《 XXX項目部支部目標管理考核方案》。升版發(fā)布了《通訊管理程序》，堅持周例會和職工行為規(guī)范檢查等制度。通過制度建設(shè)，使工作更加規(guī)范，為完成年度工作奠定了基礎(chǔ)。 組織 機構(gòu)設(shè)置方面： 2020 年上半年綜合辦公室由行政、黨群、后勤、人力資源四大職能塊組成，組織機構(gòu)龐大，工作任務(wù)重，為積極推進公司專業(yè)化施工思路，使各職能模塊工作更加清晰化、專業(yè)化，今年5 月行政與人力資源、后勤順利分組。目前綜合辦公室根據(jù)自身工作特點和要求，合理設(shè)置機構(gòu)，分為黨群組和文秘組 2 個組，組織機構(gòu)圖如下： 綜合辦公室現(xiàn)有 9 人，其中：主任 1 人、黨群工作組 3 人、公關(guān)文秘組 5 人。 黨務(wù)、紀檢工作穩(wěn)步向前 2020 年項目部的黨務(wù)、紀檢工作圍繞現(xiàn)場施工管理積極開展，各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展。 一是 思想建設(shè)方面，及時組織學習總公司的有關(guān)文件，組織黨課一小時學習；在黨風廉政建設(shè)方面組織簽訂黨風建設(shè)責任書和廉潔承諾書；為了解和掌握職工的思想動態(tài)，每月由各黨支部匯報職工思想動態(tài)，為職工解決其關(guān)心的重點、難點和焦點問題；開展黨建工作調(diào)研座談會；認真學習實踐十七大精神， 6 月份組織全體黨員、積極分子參加十七大精神知識答題活動和征文活動， 11月份開展了企業(yè)文化網(wǎng)上答題活動 。 二是組織建設(shè)方面，成立招投標監(jiān)督小組，進行招投標監(jiān)督；保持職工思想政治工作例會等制度；職工行為規(guī)范檢查小組不定期檢查。 三是培育企業(yè)精神、塑 造企業(yè)形象方面， 78 月，組織開展了新入場員工的企業(yè)文化培訓； 8 月特別邀請了全國勞動模范 xxx 同志來項目部做先進事跡報告，項目部約 500 余人聆聽了勞模先進事跡報告； 11月份，項目部黨委組織全體黨員、預備黨員、入黨積極分子以及申請入黨人員共計 100 余人共同觀看了電影《第一書記》，黨員同志紛紛撰寫了觀后感。 弘揚企業(yè)文化，宣傳工作取得長足進步 2020 年，綜合辦公室認真貫徹落實建設(shè)公司新聞宣傳工作要求，加強能力建設(shè)，制定了宣傳工作計劃及管理辦法 ,并組建了一支優(yōu)秀的通訊員隊伍 .以宣傳櫥窗及《 XX 核安報
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