資本與剩余價值(2)(編輯修改稿)
2025-05-29 04:50 本頁面
【文章內容簡介】 聘請專業(yè)經理來從事企業(yè)管理 管理勞動存在形式 考慮管理過程后 公式 2變成： W=（ c+v+m） 1+（ c+v+m） 2 +（ c+v+m） 3……… 公式 3 生產 流通 管理 ? 內設研發(fā)機構進行研發(fā) ? 從市場上購買相關技術專利而獲得關于新產品與新技術的知識 2022/5/30 31 五、研發(fā)過程與價值構成 研發(fā)組織形式 考慮加入研發(fā)過程后 公式 3變成： W=（ c+v+m） 1+（ c+v+m） 2+（ c+v+m） 3+（ c+v+m） 4 ……… 公式 4 生產 流通 管理 研發(fā) ? 剩余價值率： 剩余價值與可變資本的比率，表明工人受剝削的程度。用 m’ 表示。 2022/5/30 32 六、剩余價值率 物化勞動表示 ： 剩余價值（ m)/可變資本 (v)； 活勞動表示： 剩余勞動 /必要勞動； 時間表示： 剩余勞動時間 /必要勞動時間 公式 利潤率的概念 m/(c+v) 計算題 吉林省遼源煤礦在日偽時期 “ 萬人坑 ” 里，發(fā)現死難礦工牛世清尸骨上有一張欠債工票，上面記載 1842年 11月牛世清挖煤 30天，月工資 。據資料記載，當時工人每日產煤 ，每噸煤市價 ，每噸煤生產費用（包括支付工資在內） 。 試計算： （ 1）資本家一個月在牛世清身上榨取多少剩余價值？ （ 2）剩余價值率為百分之多少？ 題解： 先求工人生產一噸煤可以為資本家?guī)淼氖Ｓ嘀盗俊? ∵ 商品的價值量是由生產費用和剩余價值兩個部分構成的。即 w＝ k＋ m， ∴ 剩余價值量的計算方法是： m＝ w－ k。 ∴ 每月的 剩余價值量＝（ － ） 30＝7 75 1 88 30=。 m’ =m/v＝ /＝ 1， ％ 答： （ 1）資本家一個月從牛世清身上榨取的剩余價值為 ； （ 2）剩余價值率是 1， %。 2022/5/30 35 第三節(jié) 剩余價值最大化 一、資本主義生產目的 即生產剩余價值，也就是追求剩余價值的最大化 ?剩余價值的存在是預付資本得到回收與增長的前提 ?市場競爭的存在，迫使每一位企業(yè)追求最大限度的剩余價值 追求剩余價值的必然性 在一定勞動耗費條件下產出最大化 在一定產出條件下生產耗費最小化 契約平等與權威控制的博弈 自愿簽訂勞動合約、等級制關系 追求剩余價值最大化方法 勞資關系 2022/5/30 37 二、 剩余價值生產的兩種方式 提高剩余價值率是增加剩余價值的主要方法。在資本主義發(fā)展歷史上有兩種提高剩余價值率的方法： 絕對剩余價值生產 相對剩余價值生產 ? 概念：在工人再生產勞動力價值的必要勞動時間一定情況下，通過絕對延長工作日以增加剩余勞動時間來增加剩余價值生產的方法，叫做 絕對剩余價值生產。 2022/5/30 38 絕對剩余價值生產 6小時 12小時 15小時 必要勞動時間： 6小時 剩余勞動時間： 156=9小時 工作日的下限：不能等于必要勞動時間； 工作日的上限：生理界限；社會道德界限。 工作日長度決定上權利與權利的對抗。 2022/5/30 39 工作日長度的決定 工作日決定于工人階級與資本家階級的斗爭力量對比。 8小時工作日 “我們要把世界變個樣，我們厭倦了白白的辛勞，光得到僅能糊口的工餉，從沒有時間讓我們去思考。我們要聞聞花香，我們要曬曬太陽，我們相信：上帝只允許八小時工作日。 ” 19世紀 80年代，為了刺激經濟的高速發(fā)展，榨取更多的剩余價值，資本家不斷采取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。1883年，美國工人平均日工作超過10小時，每天工作 12至 15個小時的現象非常普遍。在很多工廠，白班倒夜班時，工人會連軸干 24小時。 1886年 5月 1日，美國有近 50萬工人參加了大規(guī)模的全國性爭取 8 小時工作日的罷工。 1860年５月４日美國芝加哥秣市廣場 背景資料： 日本獨資企業(yè)上海景條針織有限公司 —— 延長勞動時間報道 “ 你一天能燙多少衣服？ ” 她警惕地打量記者一番，然后小聲說 “ 二三百件吧 ” 。接著她又說，每燙一件衣服是三分錢。 “ 今天是休息日還要加班？ ” 記者故作好奇地問。 這名女工再次看了一下四周說， “ 任務緊張，我們已經連續(xù)加了半個月的班了，每天晚上要做到 11點左右，這不，又有5000多件衣服來了。 ” 一名來自江西的老工人
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