全南縣天龍公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案(編輯修改稿)
2025-05-27 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一要堅持問題導(dǎo)向。要強(qiáng)化問題意識，樹立問題導(dǎo)向，帶頭把自己擺進(jìn)去，查找“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)，注重從關(guān)系職工切身利益的問題包括基層反映、職工訴求、街談巷議和網(wǎng)民熱議中查找“四風(fēng)”問題。二要對照要求深入查找問題。各股室、各林場要對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，高峰公司黨組織要圍繞發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，查找工作中的差距、作風(fēng)上的不足。廣大黨員干部要結(jié)合聽取的意見情況，按照“四對照四查看”的要求，即對照理論理想，查看信仰是否堅定；對照黨章黨紀(jì)，查看是否符合共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)；對照民心民聲，查看作風(fēng)建設(shè)存在哪些突出問題；對照先輩先進(jìn)，查看先進(jìn)性純潔性上有哪些差距，有針對性地查找黨性黨風(fēng)上的差距。三要抓住典型事例找問題。每個活動單位和黨員都要從職工反映強(qiáng)烈的突出問題中，抓住幾個帶有普遍性的典型事例，深入查找產(chǎn)生問題背后的干部作風(fēng)問題。四要集中梳理問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專門會議，對查擺出來的問題進(jìn)行梳理。并按問題的管轄責(zé)任、原因性質(zhì)進(jìn)行歸類，建立臺帳。一是公司副科以上同志對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。二要嚴(yán)格審核把關(guān)。主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。班子成員要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系個人成長經(jīng)歷，自己動手撰寫個人對照檢查材料。認(rèn)真召開專題民主生活會。一要做好會前準(zhǔn)備工作。制定民主生活會方案；征求黨員、干部、職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議；黨委書記與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間，逐一談心談話，把班子、個人問題談深談透，消除隔閡、形成共識，把矛盾和問題解決在會前。班子成員之間還要以書面形式提出批評意見。二要認(rèn)真開展批評和自我批評。會上采取“先班子、后個人，先一把手、后班子成員，先自我批評、再逐一批評，一個一個過”的方式，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不評功擺好，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。三要及時通報情況，并形成專題民主生活會情況報告，報上級教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢、組織部門。各黨支部要開好組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進(jìn)措施和辦法。每個黨員都要參加所在黨支部或黨小組召開的組織生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。（三）整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。重點是針對“四風(fēng)”方面存在的問題，提出解決對策，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書、時間表，做到開門整改、標(biāo)本兼治。一要制定班子整改方案。制定總的整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃（以下簡稱“兩方案、一計劃
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