【文章內(nèi)容簡介】 ，應(yīng)派代表前往招標(biāo)人所在地與招標(biāo)人簽訂合同協(xié)議。具體方案設(shè)計合同雙方協(xié)商解決。 第九章 中標(biāo)后的要求和說明 設(shè)計深度 本設(shè)計范圍及專業(yè)均應(yīng)符合國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和重慶市有關(guān)地方法規(guī)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并在設(shè)計說明書中詳細(xì)說明所采用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。如設(shè)計單位所提供圖紙與現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有不一致的地方，則以較嚴(yán)格者為準(zhǔn)。 設(shè)計成果 （ 1）方案設(shè)計階段 ①提供十套最終方案設(shè)計圖 ② 設(shè)計 說明書，包括各專業(yè) 設(shè)計說明以及投資估算等內(nèi)容 ③光盤一張：每張含所有設(shè)計成果圖文資料（含各種彩圖） （ 2）初步設(shè)計階段 ①初步設(shè)計圖， 各專業(yè)設(shè)計圖紙 （含總圖、各功能總平面圖等） ②光盤一張：每張含所有設(shè)計成果圖文資料 ③ 設(shè)計說明書和目錄，包括設(shè)計總說明、各專業(yè)設(shè)計說明 等內(nèi)容 ④ 主要材料設(shè)備表 ⑤ 工程概算 14 ⑥ 專業(yè)計算書 （ 3）施工圖設(shè)計階段 ① 總平面圖：應(yīng)表明位置，尺寸、標(biāo)高、建筑小品，綠化美化設(shè)施的布置，并附必要的說明及詳圖，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，地形 等。 ② 盧作孚廣場專項(xiàng)圖紙 、 名重要節(jié)點(diǎn) 詳圖索引。 ③ 詳細(xì)表示各部份構(gòu)件關(guān)系、材料尺寸及做法、必要的文字說明。 ④ 各工種相應(yīng)配套的施工圖紙，如 防盜系統(tǒng)、控制系統(tǒng) 圖等。 ⑤ 設(shè)計說明書：包括施工圖設(shè)計依據(jù)，設(shè)計規(guī)模，定位，用料說明等。 ⑥ 設(shè)備計算書。 ⑦ 工程預(yù)算書。 ⑧ 光盤一張：每張 含所有設(shè)計成果圖文資料。 （ 1）由于項(xiàng)目的復(fù)雜與多樣性，可能在設(shè)計各階段圖紙的局部改動大，中標(biāo)單位應(yīng)有充分的認(rèn)識。 （ 2）各單位在接到招標(biāo)邀請函后 40 個日歷天完成方案設(shè)計。 （ 3）中標(biāo)設(shè)計單位負(fù)責(zé)從方案設(shè)計開始到整個博工程竣工驗(yàn)收合格全過程的設(shè)計工作；配合建設(shè)單位各種報建手續(xù)辦理中需設(shè)計單位配合的工作；施工過程中的設(shè)計變更、階段驗(yàn)收等工作及其他需設(shè)計單位配合的工作。 重慶市合川區(qū)合陽城街道辦事處涪江濱江路設(shè)計招標(biāo)文件 15 資格文件部分格式 （封面） 工程名稱： 建設(shè)單位： 投標(biāo)人： （蓋公章） 法定代表人或委托代理人： （簽字或蓋章） 日 期： 年 月 日 16 目 錄 1) 授權(quán)委托書； 2）投標(biāo)人資格證明材料和參加本項(xiàng)目設(shè)計的主要涉及人員名單及其簡歷表（格式附后）； 3）法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）； 4）企業(yè)資質(zhì)證書復(fù) 印件（加蓋公章）； 5）承諾函（可參照附件格式，內(nèi)容包含誠信承諾及其他承諾） 6）聯(lián)合體各方共同投標(biāo)協(xié)議書（由采用聯(lián)合體投標(biāo)的單位提供）； 重慶市合川區(qū)合陽城街道辦事處涪江濱江路設(shè)計招標(biāo)文件 17 投標(biāo)文件簽署授權(quán)委托書 本 授 權(quán) 委 托 書 聲 明 ： 我 （ 姓 名 ） 系 （投標(biāo)人名稱） 的代表人，現(xiàn)授權(quán)委托 （單位名稱） 的 （姓名）為我公司簽署本工程已遞交的投標(biāo)文件的法定代表人的授權(quán)委托代理人。代理人全權(quán)代表我院簽署的本工程已遞交的投標(biāo)文件內(nèi)容我均承認(rèn)。 代 理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托： 代理人姓名： 年齡： 身份證號碼： 職務(wù)： 投標(biāo)人： （蓋公章） 法定代表人： （簽字或蓋章） 授權(quán)委托日期： 年 月 日 18 投 標(biāo)人資格證明材料和 參加本項(xiàng)目設(shè)計的主要涉及人員名單 及其簡歷表 應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照（副本）、資質(zhì)證書（副本）復(fù)印件（ 均 加蓋單位公章） 應(yīng)提交項(xiàng)目設(shè)計負(fù)責(zé)人簡歷表和資格證書等相關(guān)證書復(fù)印件、項(xiàng)目主要設(shè)計人員表和有關(guān)證件復(fù)印件； 投標(biāo)人認(rèn)為需要提供的其他材料。 有關(guān)表格格式如下： 重慶市合川區(qū)合陽城街道辦事處涪江濱江路設(shè)計招標(biāo)文件 19 項(xiàng)目設(shè)計負(fù)責(zé)人簡歷表（格式） 姓 名 性 別 年 齡 職 務(wù) 職 稱 學(xué) 歷 參加工作時間 擔(dān)任建筑師年限 執(zhí)業(yè)資格證書編號 等級 主要工作經(jīng)歷 在建和已完工程設(shè)計項(xiàng)目情況 項(xiàng)目名稱 建設(shè)規(guī)模（面積、棟數(shù)、層數(shù)等） 開、竣工日期 工程質(zhì)量 在項(xiàng)目中擔(dān)任職務(wù) 建設(shè)單位/聯(lián)系人、電話 備注（是否在建） （加蓋投標(biāo)人單位公章） 20 擬派出本項(xiàng)目主要設(shè)計人員表（格式） 崗位名稱 姓名 執(zhí)業(yè)資格 /職稱 本項(xiàng)目 擬任 職務(wù) 主要設(shè)計年限、經(jīng)驗(yàn)和在該項(xiàng)目中擔(dān)任的職務(wù) 是否駐施工現(xiàn)場 備注 總部 項(xiàng)目主管 / 技術(shù)主管 / …… / 項(xiàng)目主要設(shè)計人員 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 … （加蓋投標(biāo)人單位公章） 注：以上擬派人員須為投標(biāo)人本單位職工，否則應(yīng)提供 本單位的的勞動合同與一年內(nèi)的養(yǎng)老保險金證明原 件。 重慶市合川區(qū)合陽城街道辦事處涪江濱江路設(shè)計招標(biāo)文件 21 承諾書 致 重慶市合川區(qū)人民政府合陽城街道辦事處 ： 我方有幸參加 涪江濱江路景觀燈飾工程 設(shè)計 招標(biāo) ，如我公司中標(biāo)，我公司對設(shè)計人員現(xiàn)場服務(wù)做出如下承諾： （ 1）中標(biāo)后應(yīng)積極與招標(biāo)人進(jìn)行溝通，按招標(biāo)的要求對中標(biāo)方案進(jìn)行修改。 （ 2）施工圖審查階段應(yīng)派專人配合招標(biāo)人工作，及時解決問題。 （ 3）施工階段應(yīng)及時派有關(guān)的設(shè)計人員到現(xiàn)場解決施工中出現(xiàn)的問題。 （ 4）在招標(biāo)人按照本招標(biāo)文件規(guī)定支付酬金后， 我公司參與本項(xiàng)目招標(biāo)的 所有投標(biāo)文件、方案、圖紙等全部技 術(shù)資料的所有權(quán)限歸招標(biāo)人。在某方面只要有利于本項(xiàng)目設(shè)計的，招標(biāo)人有權(quán)使用，且此使用不涉及費(fèi)用和侵權(quán)行為（僅限于本項(xiàng)目）。 投標(biāo)人：（蓋章） 法定代表人（或授權(quán)委托人）：（簽字并蓋章） 22 投標(biāo)報價 致 重慶市合川區(qū)人民政府合陽城街道辦事處 ： 我方有幸參加 工程 設(shè)計 招標(biāo) ，我公司愿意以 中國照明學(xué)會《照明工程設(shè)計收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（﹝ 2020﹞學(xué)辦發(fā)字 015號）文中“室外照明工程設(shè)計收費(fèi)基價表” 取費(fèi)比例下浮 %（含本次方案設(shè)計費(fèi)）進(jìn) 行 下一步深化設(shè)計收費(fèi) ，基價 以 合川區(qū)政府投資評審中心審定最高限價為準(zhǔn)。 投標(biāo)人：（蓋章） 法定代表人（或授權(quán)委托人）：（簽字并蓋章） 范文最新推薦 23 / 49 財務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文 [財務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文 ]務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文 20201210 10： 25 讀者上傳【大中小】【打印】【我要糾錯】在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算治理 ，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，財務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文?，F(xiàn)將 2020 年公司財務(wù)工作總結(jié)如下： 一、主要指標(biāo)完成情況 固定費(fèi)用： 19 月份累計完成 .5xxxx，完成進(jìn)度計劃的，同比增長 ，增加支出 xxxx。 三項(xiàng)費(fèi)用： 19 月份累計完成 .5xxxx，完成進(jìn)度計劃的，同比降低 ，減少支出 xxxx。 內(nèi)部利潤： 19 月份完成 .1xxxx 元，較計劃進(jìn)度 元增虧 元。 二、以資金治理為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識 近年來，隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)治理的特點(diǎn)以及 24 財務(wù)治理的需要，及時出臺了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi) 、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一 步增強(qiáng)，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。 三、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平 隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。 最近幾年，分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競范文最新推薦 25 / 49 爭力的突破口，財務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員 ，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，結(jié)合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)。并且于 5 月份開始每周三全員定時參加分公司財務(wù)處舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)，在 6 月份、 9 月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等，進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實(shí)施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ)， 四、以考核為手段，促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高 隨著企業(yè)治理的進(jìn)一 步深入，財務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)，工作總結(jié)《財務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文》。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進(jìn) 行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。 26