江山市峽口水庫管理局年度工作總結(jié)與思路(編輯修改稿)
2025-05-16 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9萬元，其中：峽口水庫除險加固項目中央國債資金1200萬元，省財政資金1168萬元。灌區(qū)節(jié)水續(xù)建配套項目省財政資金406萬元。灌區(qū)節(jié)水灌溉項目貸款貼息資金92萬元。水利工程維修養(yǎng)護(hù)補助資金83萬元。五、拓寬渠道，招商引資工作成績裴然以“活思路、引項目、促發(fā)展”為出發(fā)點，采取“五個強化”措施，狠抓招商引資工作。一是強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。明確黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，項目科全面配合落實，其它科室根據(jù)考核目標(biāo)各盡其職，努力推進(jìn)招商引資工作。二是強化招商引資氛圍，加強招商引資工作宣傳氛圍，做到逢會必講，營造了全民招商和專業(yè)招商相結(jié)合的濃厚氛圍。三是強化職責(zé)，明確任務(wù)。在目標(biāo)考核辦法中，提高了招商引資在各項工作中的考核比重，促進(jìn)招商引資工作深入人心。通過上述措施，我局招商引資工作有了新突破，經(jīng)市招商引資考核認(rèn)定到位資金1000萬元。六、狠抓落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故安全生產(chǎn)直接關(guān)系到干部職工的生命財產(chǎn)安全，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，打造平安水庫，構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。為了進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，一是組織成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，并在各局屬單位配備多名安全員。二是與局屬各單位層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任與年度考核相結(jié)合，強化了各單位及職工的安全責(zé)任意識。三是組織修改安全規(guī)章制度，邀請專家對相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。四是制定水庫、電站重特大安全生產(chǎn)事故預(yù)防與應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行了演練，提高作業(yè)人員的預(yù)控能力和事故應(yīng)變能力。五是制定完善《安全檢查制度》、《安全例會制度》、《事故責(zé)任追究制度》等，使安全生產(chǎn)工作有章可循，有效防范和遏制事故的發(fā)生。六是落實專人抓好消防、水上、渠道運行等各項安全工作，及時落實相關(guān)責(zé)任科室、責(zé)任人整改安全隱患。全局實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故，發(fā)電收入近6000萬元。經(jīng)市安委會評定為安全生產(chǎn)考核一等獎。七、關(guān)注民生，圓滿完成防汛防旱任務(wù)以“保安全、保穩(wěn)定”為目標(biāo)切實抓好防汛防旱工作，一是及時調(diào)整和健全了組織機構(gòu)，落實了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項防汛防旱責(zé)任制。二是編制兩大水庫控制運用計劃以及安全預(yù)案、防汛物資調(diào)度預(yù)案。三是突出汛前安全檢查，組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員，深入兩大水庫、九座電站及灌區(qū)東西干渠進(jìn)行了兩次大檢查。四是加強設(shè)備維護(hù)，組織開展水利工程的檢查維護(hù)，對查出的問題及時處理，限期整修加固，保證設(shè)備隨時處于良好狀態(tài)。五是充實防汛物資儲備，建立防汛搶險應(yīng)急隊伍，真正做到有備無患。整個防汛抗旱期間，累計向灌區(qū)送水5100萬立方米,完成充塘充庫755萬立方米,有效解除灌區(qū)近13萬畝農(nóng)田的旱情，滿足灌區(qū)29萬群眾生活生產(chǎn)用水需求，確保灌區(qū)無水事糾紛及維護(hù)灌區(qū)社會穩(wěn)定。2010年工作思路2010年是峽口水庫體制改革后各項工作全面展開的關(guān)鍵一年。我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新工作機制，提高管理水平，提高員工收入，改善工作環(huán)境，融洽人際關(guān)系，確保實現(xiàn)“一個目標(biāo)”即：把我局建設(shè)成為干部職工的“幸福家園”。強化“兩種意識”即：敬業(yè)愛崗意識和憂患意識。全力推進(jìn)“五項建設(shè)”即：企業(yè)文化建設(shè)、安全體系建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)、項目助推建設(shè)、效能制度建設(shè)，全力推進(jìn)水庫經(jīng)濟又穩(wěn)又好又快發(fā)展?！ ∫?、全力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化凝聚著一個單位的精神內(nèi)涵，是全體干部職工精神風(fēng)貌的升華。在實際工作中，以創(chuàng)建衢州市文明單位為載體，重點推進(jìn)“敬業(yè)、尚德、務(wù)實、創(chuàng)新”為主題的企業(yè)文化建設(shè)
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