【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)合我縣實際必須由部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的“三重一大”事項內(nèi)容是：（一）重大決策事項：重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上級請示報告的重要事項；單位年度工作計劃和年度工作目標(biāo)的制定；單位年度財務(wù)預(yù)算、決算的編制和調(diào)整；單位規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和廢止；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工；單位中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、調(diào)整和執(zhí)行；涉及單位全體干部職工切身利益的重要事項；國有資產(chǎn)出租出借；涉及項目規(guī)劃相關(guān)事項；對單位干部職工的獎勵和對違反黨紀(jì)政紀(jì)干部職工的處理；1干部職工外出學(xué)習(xí)與考察；1干部交流學(xué)習(xí)；1干部職工評先選優(yōu)；1其它應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重大事項。（二）重要干部任免事項：年度用編計劃的呈報；單位擬提拔股級干部的呈報；單位股級干部的調(diào)整；工作人員的調(diào)入和調(diào)出；關(guān)鍵崗位和重要部門人員的調(diào)整；其它需要集體研究的干部人事方面的事項。（三）重大項目安排事項：為履行工作職能而進行的總額在5萬元及以上的項目安排以及資金分配，必須按“三重一大”監(jiān)督制度規(guī)定程序研究決定后報紀(jì)工委備案。其它應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的項目安排。（四）大額度資金使用事項：開支事項總額在5000元及以上的資金使用（不含工資等政策法規(guī)性支出事項），必須按照“三重一大”監(jiān)督制度規(guī)定程序研究決定后報紀(jì)工委備案。開支事項總額在5000元以下，按規(guī)定應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。 “三重一大”事項要求編制成年度目錄清單，并在單位公示，在公示過程中，如有干部職工反映有遺漏或經(jīng)研究應(yīng)由班子集體研究決定的事項，應(yīng)及時進行補充，公示完畢后報紀(jì)工委備案。三、“三重一大”事項決策程序（一）會前醞釀準(zhǔn)備“三重一大”事項決策前，應(yīng)深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見。專業(yè)性強的事項應(yīng)進行專家論證或咨詢、評估；對與群眾利益密切相關(guān)的事項應(yīng)進行公示或召開聽證會；審議“三重一大”事項，班子成員可通過適當(dāng)形式對有關(guān)議題進行個別醞釀，但不得作出決定或影響決策?！叭匾淮蟆笔马椞峤稽h組會決策前，須提前1天將議題及相關(guān)材料報紀(jì)工委審查，并送達參會人員醞釀，議題目錄之外其它事項一律不得上會。凡涉及“三重一大”事項所需研究的內(nèi)容不能臨時動議給予研究。如遇重大突發(fā)性事件，應(yīng)按規(guī)定程序在事后3個工作日內(nèi)報紀(jì)工委備案并說明事由。（二）會議討論決定“三重一大”事項會議決策無紀(jì)工委駐聯(lián)人員參與研究、監(jiān)督的，所作出的決議無效；研究“三重一大”事項的會議由單位黨組書記主持，黨組成員參加，必要時其他股室負(fù)責(zé)人可列席會議。每一議題由分管的班子成員或股室負(fù)責(zé)人提出并解釋說明所需研究的內(nèi)容，按照民主集中制原則集體決策，實行表決制，以超過應(yīng)到會有表決權(quán)人員的2/3贊成為通過；對同時涉及幾個方面的重要問題事項，要逐人逐項表決；表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布。“三重一大”事項決策時，班子各成員應(yīng)對決策事項逐個明確表示意見：同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)在其他成員充分發(fā)表意見后，最后發(fā)表意見。主持會議的同志不得預(yù)先對研究事項定調(diào)或發(fā)表影響正確決策的言論，會議決策應(yīng)按大多數(shù)成員的意見形成，討論須執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。在決定重大問題時，對少數(shù)人特別是紀(jì)工委駐聯(lián)人員的不同意見，會議應(yīng)予以充分重視和考慮。如對重大問題分歧意見較大時，除在緊急情況下按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩決策，待進一步調(diào)查研究后再作決策。班子成員的表決意見和理由等情況，應(yīng)形成會議記錄。領(lǐng)導(dǎo)班子對“三重一大”事項的決策結(jié)果，應(yīng)以書面形式通知有關(guān)職能部門、監(jiān)督部門及相關(guān)人員，并報紀(jì)工委備案審查?！叭匾淮蟆笔马棔h決策只要不涉及保密內(nèi)容，均要求進行公示，接受群眾監(jiān)督。做好會議記錄。負(fù)責(zé)會議記錄的同志，要嚴(yán)守會議紀(jì)律，認(rèn)真保管好原始會議記錄，除上級檢查調(diào)閱外，未經(jīng)主持會議的同志批準(zhǔn)，任何人不得借閱、摘抄和復(fù)印。原始記錄定為機密級材料，會議記錄須歸檔永久保存。四、“三重一大”事項的決策實施“三重一大”事項經(jīng)黨組集體決策后，按分工和職責(zé)由相應(yīng)班子成員、有關(guān)股室負(fù)責(zé)人組織實施。遇有分工和職責(zé)交叉的，由領(lǐng)導(dǎo)班子明確一名班子成員牽頭抓落實。對集體形成的決議，任何個人不得擅自改變。有不同意見的，允許保留，但在集體沒有重新決策前，必須無條件執(zhí)行，要自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性，同時，可按組織程序向上級黨組織反映意見。個人不得擅自改變集體決策，如有不同意見，或在工作中因出現(xiàn)新情況需要改變原來集體決定的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體復(fù)議，作出新的決定，并按新的決定執(zhí)行，但在集體沒有作出新的決定之前，應(yīng)堅決執(zhí)行集體決定，在言論上和行動上不得有任何公開反對的表示。在“三重一大”事項實施過程中，因出現(xiàn)新的情況需要改變或終止原來集體決策事項的，必須按照“三重一大”事項決策制度的規(guī)定程序重新給予研究、實施，并報紀(jì)工委備案。五、“三重一大”事項監(jiān)督主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管“物資采購、項目、財務(wù)、人事”，但是對以上事項具有全過程監(jiān)督管理職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員或三重一大”事項負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)及時向黨組報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況，并將其作為班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。凡屬“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況都要以書面材料形式報紀(jì)工委備案審查，接受監(jiān)督檢查。黨組研究“三重一大”事項未通知紀(jì)工委駐聯(lián)人員參加的，由縣紀(jì)委對該部門進行全縣通報，該黨委（黨組）形成的會議決定無效。對黨組研究“三重一大”決策復(fù)審時，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定程序決策，涉嫌違紀(jì)違法的，由紀(jì)工委上報縣紀(jì)委按照程序進行查處。凡屬“三重一大”事項，除涉及保密的外，其他事項必須納入黨務(wù)或政務(wù)公開的內(nèi)容進行公示，接受群眾監(jiān)督。六、責(zé)任追究加強“三重一大”事項實施的全過程監(jiān)督，對違反黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)和縣委、縣政府