【文章內(nèi)容簡介】 立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對用人單位違法延長勞動者工作時間的行為的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時瞞報工資總額或者職工人數(shù)的行為的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對用人單位騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的行為的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對單位或個人違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定等行為的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條規(guī)定行為的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對勞動合同解除或者終止后，未在規(guī)定時間內(nèi)為勞動者辦理檔案或者社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的和不按照要求提供與調(diào)查、檢查事項相關(guān)的文件資料的以及不按照規(guī)定提供定期書面審查材料的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對用人單位拖欠或者克扣勞動者工資的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對不具備勞務(wù)派遣資格的用人單位實施勞務(wù)派遣的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對未按照規(guī)定存儲工資支付保障金的、用人單位不按照規(guī)定支付工傷待遇的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符合聽證情形的，公告并舉行聽證 案件審查行政機關(guān)負責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進行審查，提出處理意見。給予較重行政處罰的，行政機關(guān)的負責(zé)人應(yīng)當集體討論決定執(zhí)法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案 告 知在作出處罰決定之前，應(yīng)告知當事人作出處罰決定的事由、理由及依據(jù)，并告知當事人救濟權(quán) 決 定對案件事實和適用法律問題進行認定，依法作出行政處罰決定，制作處罰決定書 送 達依法送達并公開行政處罰決定書辦理機構(gòu)：西秀區(qū)勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊 業(yè)務(wù)電話：，監(jiān)督電話：. 對不具備合法經(jīng)營資格有勞動用工行為的處罰流程圖 立 案對違法行為線索進行審查核實，決定是否立案簡易程序一般程序 回 避執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避 調(diào)查或檢查執(zhí)法人員不得少于兩人，收集有關(guān)證據(jù)執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當向當事人出示執(zhí)法證件行政處罰決定書應(yīng)當當場交付當事人聽 證符