【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （二）及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。（三）對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)妥善安置。（四）對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。五、離崗管理（一）離崗職業(yè)健康檢查的對(duì)象為：準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者；（二）對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同；（三）勞動(dòng)者離開(kāi)本單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，本單位將如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章；（四）準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢查；（五）對(duì)接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的勞動(dòng)者安排離崗后醫(yī)學(xué)隨訪。六、應(yīng)急體檢的管理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動(dòng)者急性健康損害時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。七、職業(yè)健康檢查費(fèi)用的管理（一）本單位承擔(dān)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用。（二）勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。八、職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備必須委托取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)本單位的職業(yè)健康檢查工作，并如實(shí)提供以下資料：（一） 基本情況。（二） 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的濃度或強(qiáng)度資料；（三） 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名稱等情況；（四） 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案的基本內(nèi)容包括：1．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)；2．職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；3．職業(yè)病報(bào)告卡；4．用人單位對(duì)職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者處理與安置的記錄；5．用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料；6．監(jiān)督管理行政部門(mén)要求的其他資料。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：1．勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2．相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)資料；3．職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；4．職業(yè)病診療等健康資料。職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案管理，保障評(píng)價(jià)文件資料的完整性、保密性，特制定本制度。一、 職責(zé)（一） 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：1．負(fù)責(zé)收集本單位的職業(yè)病防治資料的收集、分類、整理、歸檔工作；2．定期對(duì)本單位的職業(yè)病防治檔案進(jìn)行全面核查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不符合項(xiàng)，向職業(yè)衛(wèi)生管理者匯報(bào)，提出糾正或預(yù)防措施，于15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改落實(shí)；3．核查周期為1年。（二）各職能機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料。（三）檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)檔案管理。二、來(lái)源職業(yè)病防治檔案至少應(yīng)包括：1． 職業(yè)病危害前期預(yù)防檔案；2． 職業(yè)病危害材料和設(shè)備管理檔案；3． 職業(yè)病危害工作場(chǎng)所管理檔案；4． 職業(yè)病危害因素識(shí)別指引檔案；5． 職業(yè)病危害因素檢測(cè)管理檔案；6． 在職業(yè)病危害告知制度檔案；7． 職業(yè)病危害個(gè)人防護(hù)用品管理檔案；8． 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理檔案；9． 職業(yè)適用工種指引檔案；10． 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；11． 職業(yè)病危害教育培訓(xùn)管理檔案；12． 職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障管理檔案；13． 職業(yè)病防治責(zé)任制檔案；14． 職業(yè)病危害應(yīng)急救援檔案。二、 檔案管理1．收集：職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集所有職業(yè)病防治的相關(guān)資料，包括文件、記錄、法律法規(guī)等。2．整理：（1）歸檔資料應(yīng)存放于檔案盒。（2）每個(gè)檔案盒內(nèi)應(yīng)設(shè)置有卷內(nèi)文件目錄，及時(shí)登錄相關(guān)資料。3．歸檔：每年6月職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)把裝訂成冊(cè)的檔案資料上交檔案管理部門(mén)。4．借閱：借閱檔案須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意，并辦理借閱手續(xù)后才可借閱。借閱過(guò)程中如發(fā)生資料丟失或泄密，由借閱人負(fù)全部責(zé)任。5．保密：對(duì)職業(yè)病防治資料采取保密措施，沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，均不能翻閱。相關(guān)人員不得向外泄露有關(guān)信息。職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)。公司 部門(mén)與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司 部門(mén)應(yīng)向員工如實(shí)告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。各有關(guān)部門(mén)即使提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開(kāi)本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司 部門(mén)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 公司（蓋章） 年 月 日 職業(yè)危害申報(bào)制度為了規(guī)范本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的申報(bào)