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正文內(nèi)容

建筑勞務(wù)公司員工管理制度(編輯修改稿)

2025-05-15 12:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 放。建立證照動態(tài)管理制度,及時通知進行年檢及變更、換證等事宜,以免逾期造成損失。六、 檔案管理制度歸檔范圍:公司的各類收發(fā)文件、工作計劃、財務(wù)審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委托書、協(xié)議、合同、項目方案、通知等具有參考價值的文件材料。檔案管理要指定專人負責,明確責任,保證原始資料及單據(jù)齊全完整,密級檔案必須保證安全。公司所有財物資料視同密級檔案,妥善保管。檔案的借閱與索?、俅_需借閱檔案時,需經(jīng)總經(jīng)理批準,并辦理借閱手續(xù);②借閱檔案必須保持整潔,嚴禁涂改,注意安全和保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,凡屬密級檔案,必須由總經(jīng)理批準方可摘錄和復(fù)制,一般內(nèi)部檔案經(jīng)辦公室負責人批準方可摘錄和復(fù)制。檔案的銷毀①任何組織或個人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料;②若按規(guī)定需要銷毀時,凡屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可銷毀,一般內(nèi)部檔案須經(jīng)公司辦公室負責人批準后方可銷毀。③經(jīng)批準銷毀的公司檔案。檔案人員要認真填寫、編制銷毀清單,由專人監(jiān)督銷毀。七、 保密制度為保守公司秘密,維護公司利益,制訂本制度。全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準出賣公司秘密。公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:①公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;②人事決策中的秘密事項;③專有技術(shù);④招標項目的標底、合作條件;⑤重要的合同、客戶和合作渠道;⑥公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號;⑦總經(jīng)理確定應(yīng)當保守的公司其他秘密事項。屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標明“秘密”字樣,由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準,不準復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽公司秘密。記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘
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