【總結】第一篇:班級常規(guī)管理工作量化考核細則 張掖市實驗中學 班主任及班級常規(guī)管理工作量化考核細則 一、班主任常規(guī)工作(20分) 1.與班主任有關的會議(4分) 班主任必須按時參加各類班主任工作會議...
2024-11-05 01:15
【總結】市委宣傳部各科室(直屬單位)業(yè)務工作流程圖一、辦公室財務流程圖經(jīng)費預算→費用受理→費用審核→費用審批→支付→賬務處理→報表編制審核→上報各類報表采購流程圖預算→審核→審批→成立采購小組→詢價、比價→采購→驗收→登記→領用公務接待流程圖相關科室說明接待對象、時間及有關要求→擬定接待方案并填寫審批單→報分管領導審批→按領導審批意見通知相關接待人員做好相應準
2025-06-06 23:48
【總結】2011年度市直衛(wèi)生單位工作目標考評細則(日常監(jiān)控項目)(考核對象:市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市愛衛(wèi)辦、市紅十字會、市醫(yī)學會、市衛(wèi)協(xié)會、市120指揮中心、市衛(wèi)職校、醫(yī)圣祠、血站、中研所)序號項目考核標準分值監(jiān)控科室1行風建設認真開展民主評議活動,及時處理各類行風案事件。依據(jù)平時開展政風行風評議工作情況及行風評議名次打分。30紀檢監(jiān)察室2信訪
2025-05-29 22:08
【總結】第一篇:班級常規(guī)管理工作量化考核細則 李家塅中學小學部班級常規(guī)管理工作 量化考核細則 為進一步倡導良好的校風、班風、學風,美化校園環(huán)境,強化班級管理工作,規(guī)范學生行為,不斷提高我校學生的整體素質...
2024-11-09 07:42
【總結】萍鄉(xiāng)衛(wèi)校班主任工作考評方案(修訂)為了進一步加強班級管理,促進良好學風、班風、校風的形成,充分調動班主任工作的積極性,增強班主任的責任感和主人翁意識,促進我校教育教學質量全面提高,在原有班主任工作考評方案基礎上特修訂本方案。一、班主任任用條件及規(guī)定1、年齡在50周歲以下無重大疾病的專、兼職教師及機關工作人員。2、符合條件的教職員工原則上必須無條件服從學校統(tǒng)籌安排擔任班主任工作
2025-04-26 03:37
【總結】.....小學班主任工作量化考核細則 小學班主任工作量化考核細則 為了進一步強化班主任工作,增強班主任的責任感,規(guī)范學校班級常規(guī)管理,公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作,促進學校工作的健康發(fā)展,特制定本
2025-04-15 07:46
【總結】銳意創(chuàng)新潮頭立百舸爭流敢為先----**學校20XX-20XX年度目標管理綜合考評匯報材料**學校創(chuàng)辦于1984年,地處XX縣城西7公里處。占地面積30多畝,校舍建筑面積18500余平方米。是一所有教職工56人,學生954人,18個教學班的農(nóng)村完全小學。二十二年來,學校積極貫徹黨的教育方針,落實科教興國戰(zhàn)略,全面實施素
2024-09-07 11:44
【總結】xx中學班主任工作量化考核細則時間:2007-12-116:18:36作者:佚名為進一步加強學校對班級工作的管理,在全校形成良好的校風、班風和學風,形成爭創(chuàng)文明班級的良好氛圍,特制定本細則。一、計劃與總結(6分)每學期初,班主任須根據(jù)學校政教處的工作計劃,結合本班學生的實際,制定詳細的班級工作計劃,并及時上報政教處,政教處將根據(jù)各班工作計劃,檢查班級工作開展的情況。學
2025-08-01 18:26
【總結】**鄉(xiāng)明德學校班主任工作考核細則 班主任是貫徹學校教育教學思想的重要載體,是班集體建設的組織者和領導者,是學校德育工作的骨干力量,是班集體建設的總設計師。為全面貫徹黨的教育方針,強化對班主任工作的管...
2024-11-05 01:16
【總結】 某小學安全工作量化考核細則 為進一步落實學校安全工作目標責任制,推動全鎮(zhèn)學校安全管理工作科學化、規(guī)范化、制度化,建立客觀、公正、有效的過程管理激勵機制和長效機制,實現(xiàn)學校平安和諧發(fā)展,特制定本細...
2024-11-19 01:00
【總結】《2010年度學校目標管理考評工作方案》附件——各單位年度職能目標和發(fā)展目標自評分報表目錄:一、教學單位職能目標自評分報表………………………P1二、機關職能部門職能目標自評分報表……………………………………P56三、各單位發(fā)展目標(含標書外任務)自評申報表……P98四、學校主要職能部門對教學單位年度目標值的具體規(guī)定及評分細則…P101一、教學單位職能
2025-05-03 00:57
【總結】 第1頁共11頁 XX年度村級工作目標管理考評辦法 **鎮(zhèn)村級工作目標管理考核辦法 為進一步加強“三農(nóng)”工作,強化目標管理,明確職責任務, 充分調動全鎮(zhèn)村級干部的工作積極性,切實改進工作作風...
2024-09-06 16:16
【總結】2012年臨床科室主任目標管理考核細則1、科室行政管理(100分)標準考核細則項目基本要求標準分扣分標準1、日常管理60分1-1全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項工作制度和醫(yī)院人員崗位職責,積極完成院各管理、職能部門的各向指令性工作,不得發(fā)生拒絕執(zhí)行現(xiàn)象20違反制度、未履行職責扣5-20分;每發(fā)現(xiàn)一起拒絕完成院
2025-08-07 04:34
【總結】臨床科室主任目標管理考核細則1、科室行政管理(10分)標準考核細則得分項目基本要求分值扣分標準1、日常管理(6分)1-1全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項工作制度和醫(yī)院人員崗位職責,積極完成院各管理、職能部門的各項指令性工作,不得發(fā)生拒絕執(zhí)行現(xiàn)象。2違反制度、未履行職責扣1分;每發(fā)現(xiàn)一起拒絕完成院部指揮性
2025-08-05 00:01
【總結】第一篇:目標管理考評方案 為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,以科學的指標體系考核各學校的工作實績,調動廣大教師工作積極性,進一步樹立發(fā)展意識、質量意識、責任意識、創(chuàng)新意識,推動教育事業(yè)持...
2024-10-28 13:21