【總結(jié)】★機(jī)密????關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)??????管理咨詢公司二零零XXX年八月74/75目錄
2025-04-14 13:59
【總結(jié)】BSC關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來(lái)源部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%部門費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料課題費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際課題費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%課題費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料招聘費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(
2025-04-07 05:11
【總結(jié)】關(guān)鍵崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)公司副總經(jīng)理(市場(chǎng)/工程)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)用表序號(hào)指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)實(shí)際得分備注1公司經(jīng)濟(jì)附加值40%2線路與設(shè)備業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理體系建設(shè)20%3工程優(yōu)良率10%4線路與設(shè)備業(yè)務(wù)安全作業(yè)5%超過(guò)目標(biāo)則得0分5線路與設(shè)
2025-04-07 20:33
【總結(jié)】關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)辭典財(cái)務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來(lái)源部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%部門費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料課題費(fèi)用預(yù)算達(dá)
2025-04-07 20:34
【總結(jié)】朩椏說(shuō)丠騷狷舄軫沢顎宰諢姼鶥咟馦啪騺唀磢螼嗹辷鹛覬呂鸅淴鱰擫餌域概蟐恑褓撳骮蛆廳徣澹綒覊瞯髎佂膷爁瑤蟳鬖紣嚬饄廇檖毹茨觃閶蟭喘扚凡斚槺踑鉪鷑橢迺鞵腉圓胍湗總姜之剄甑尲喔瞀峣唅禸雲(yún)奪奓锿芻鉹澃峓純羆眪鱧星綺蓋晑繐唓嬅廏玆鰡泆柾嘔病陽(yáng)譯嫄欮府拘砸飝鍕續(xù)餑蜝跫幁奢嵱坧分暉鈷勔郋燚栝壬捙欬縣聙鐡蔻偎戲螁豈萘崠芐泏慓嵬蘄欃檜垃続鈇粘綁邏眀袓騁塋緡鐠燴粎諞鲓賬項(xiàng)乗膯蒤覓悩墊饦黎腸腄簋頖翋誈柭耱鈕擾杙
2024-09-09 11:22
【總結(jié)】1/21中科建筑設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零三年七月2/21說(shuō)明績(jī)效考核指標(biāo)是考核管理制度的重要組成部分,是對(duì)各崗位員工實(shí)施考核的重要依據(jù)。鑒于我公司的實(shí)際情況,各專業(yè)所員工由專業(yè)所自主考核,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的考核指標(biāo)為公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),考核指標(biāo)的選取參見(jiàn)薪酬管理辦法。因此,本文件中僅列出副總以下各部門員工的關(guān)鍵績(jī)效考
2025-04-12 05:22
【總結(jié)】★機(jī)密關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)目錄I目彔一、總絆理辦公室..........................................................................................
2025-01-08 10:10
【總結(jié)】日化企業(yè)總裁秘書關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:人力資源部考核人姓名:被考核人崗位:總裁秘書考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.總裁布置工作完成的及時(shí)性30分25分18分8分0分總裁的考核記錄
2025-06-30 22:22
【總結(jié)】供應(yīng)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1采購(gòu)計(jì)劃完成率季/年度供應(yīng)部2到貨及時(shí)率季/年度供應(yīng)部3采購(gòu)質(zhì)量合格率季/年度供應(yīng)部4供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃完成率季/年度供應(yīng)部5采購(gòu)成本降低目標(biāo)達(dá)成率季/年度供應(yīng)部6物資供應(yīng)及時(shí)率季/年度
2025-04-07 12:24
【總結(jié)】★機(jī)密????關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)??????二零零XXX年八月54/55目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)
2025-04-18 06:10
【總結(jié)】日化企業(yè)綜合文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:省辦事處考核人姓名:被考核人崗位:省辦事處綜合文員考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵管理績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE被考核人自評(píng)考核人評(píng)分1.人員需求滿足率20分15分10分5分0分人事行政部報(bào)告
2025-06-30 21:41
【總結(jié)】日化企業(yè)營(yíng)運(yùn)文員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:計(jì)劃物流部考核人姓名:被考核人崗位:文員考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.文書處理的及時(shí)性15分13分10分5分0分計(jì)劃物流部總經(jīng)理打分沒(méi)有延
2025-06-30 22:39
【總結(jié)】日化企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:計(jì)劃物流部考核人姓名:被考核人崗位:營(yíng)運(yùn)經(jīng)理考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.存貨周轉(zhuǎn)率20分15分10分5分0分財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)報(bào)表
2025-06-30 21:16
【總結(jié)】日化企業(yè)省級(jí)督導(dǎo)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:省辦事處考核人姓名:被考核人崗位:省辦事處省級(jí)督導(dǎo)考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵管理績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE被考核人自評(píng)考核人評(píng)分1.有人終端銷售額20分15分10分5分0分銷售部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2025-06-30 22:12
【總結(jié)】日化企業(yè)KA經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表被考核人姓名:所在部門:重點(diǎn)客戶部考核人姓名:被考核人崗位:KA經(jīng)理考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來(lái)源考核得分ABCDE自評(píng)得分考核人評(píng)分1.KA銷售任務(wù)完成情況40分30分20分10分0分財(cái)務(wù)部
2025-06-30 21:06