【文章內(nèi)容簡介】 的；（六） 在接受統(tǒng)計檢查時，拒絕提供數(shù)據(jù)資料、提供虛假情況或轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料的；（七） 使用暴力或威脅的手段阻撓抗拒統(tǒng)計檢查的；（八） 其他違反xx公司、xx公司或xx采油廠統(tǒng)計管理制度的。第三十七條 在資金管理和使用工作中，有下列情形之一的，給予相應(yīng)處分：（一） 違反規(guī)定委托貸款，或委托其他單位或個人理財?shù)?；（二?違反規(guī)定出讓銀行授信額度、為他人代開信用證的；（三） 違反規(guī)定在非銀行金融機(jī)構(gòu)或在境外金融機(jī)構(gòu)存款或變相存款的；（四） 違規(guī)拆借資金的；（五） 未及時核對銀行存款余額、清理未達(dá)賬項的；（六） 因資金管理不嚴(yán)，發(fā)生貪污、失竊、攜款潛逃等事件的；（七） 其他違反xx公司、xx公司或xx采油廠資金管理和使用制度的。第三十八條 在投資決策和投資管理工作中，有下列情形之一的，給予相應(yīng)處分：（一） 違反決策制度進(jìn)行大額度資金運作，或違反報批規(guī)定及程序進(jìn)行資金運作的；（二） 違反規(guī)定擅自擴(kuò)大投資規(guī)模，或越權(quán)批準(zhǔn)擴(kuò)大投資規(guī)模的；（三） 違反規(guī)定從事股票、債券、外匯、期貨，以及金融衍生工具等投資業(yè)務(wù)的；（四） 違反規(guī)定擅自進(jìn)行計劃外投資的；（五） 違反規(guī)定對外投資、融資的；（六） 對投資項目不進(jìn)行有效監(jiān)管，發(fā)生損失不及時采取有效措施的；（七） 未按規(guī)定進(jìn)行非主業(yè)投資的；（八） 其他違反xx公司、xx公司或xx采油廠投資決策和管理制度的。第三十九條 在資產(chǎn)管理工作中，有下列情形之一的，給予相應(yīng)處分：（一） 在資產(chǎn)重組、股份制改造、兼并、破產(chǎn)、承包、租賃、聯(lián)營或與合資經(jīng)營、合作經(jīng)營以及境外投資過程中，將企業(yè)資產(chǎn)非法轉(zhuǎn)移到個人或其他企業(yè)名下的；或違反相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)程序，超越權(quán)限處置資產(chǎn)的；（二） 提供虛假情況和資料，或與資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)串通作弊，致使資產(chǎn)評估結(jié)果失實的；（三） 隱瞞資產(chǎn)真實情況，或不按規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)登記的；（四） 違反規(guī)定低價出售、低價折股或無償處置企業(yè)資產(chǎn)的；（五） 違反規(guī)定出售科研成果，或轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)的；（六） 違反規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易，或處置股權(quán)的；（七） 違反規(guī)定從事保證、抵押、質(zhì)押等擔(dān)?；顒拥?；（八） 在資產(chǎn)租賃或承包經(jīng)營中，以不合理低價出售或發(fā)包的；（九） 其他違反xx公司、xx公司或xx采油廠資產(chǎn)管理制度的。第四十條 在固定資產(chǎn)管理工作中，有下列情形之一的，給予相應(yīng)處分：（一） 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開工、復(fù)工或購置建設(shè)項目的；（二） 在固定資產(chǎn)購建中，亂用會計科目或資金來源不當(dāng)形成賬外固定資產(chǎn)的；（三） 在購建固定資產(chǎn)過程中，建筑面積超過批準(zhǔn)面積20%以上或投資額超過批準(zhǔn)10%以上的；（四） 將企業(yè)購置的固定資產(chǎn)以私人或其他企業(yè)名義辦理產(chǎn)權(quán)證明的；（五） 在處置固定資產(chǎn)過程中，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、向利害關(guān)系人泄漏處置底價，給本企業(yè)利益造成損失的；（六） 截留、坐支處置收入，形成賬外固定資產(chǎn)的；（七） 未按規(guī)定進(jìn)行拍賣或公開競價處置固定資產(chǎn)，給本企業(yè)利益造成損失的；（八） 未經(jīng)批準(zhǔn)租借用車輛，或擅自配置車輛或配置的車輛超標(biāo)、超編的；（九） 要求設(shè)計單位或施工單位降低安全標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量的；（十） 建設(shè)項目立項審批后，未按規(guī)定程序上報工程決算報告，或獲批準(zhǔn)后未按批準(zhǔn)要求執(zhí)行的；（十一） 未經(jīng)批準(zhǔn)對已立項項目進(jìn)行變更、置換或變更使用企業(yè)和用途的；（十二） 項目未經(jīng)批準(zhǔn)立項，擅自征用土地的；（十三） 未按規(guī)定核對、驗收、等級固定資產(chǎn)的；（十四） 車輛報廢未按規(guī)定銷戶或轉(zhuǎn)讓、變賣車輛未辦理過戶手續(xù)，給本企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良后果的；（十五） 已購置的非房屋類固定資產(chǎn)，一年內(nèi)未能投入使用的；（十六） 其他違反xx公司、xx公司或xx采油廠固定資產(chǎn)管理制度的。第四十一條 除不可抗力外，對房屋建筑物、機(jī)器設(shè)備、運輸設(shè)備、原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等實物資產(chǎn)保管不當(dāng)、維護(hù)不善，造成非正常毀損、報廢或者丟失、被盜的，給予相應(yīng)處分。第四節(jié) 對違反組織、人事管理制度行為的處分第四十二條 在組織管理工作中，有下列情形之一的，給予相應(yīng)處分：（一） 對黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)或上級機(jī)構(gòu)的決定，不貫徹實施，不督促落實，或做出錯誤決策的；（二） 拒不執(zhí)行上級規(guī)定，或制定與上級發(fā)布的規(guī)定相違背的規(guī)定，且予以實施的；（三） 違反議事規(guī)則和決策程序，個人或少數(shù)人決定重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等重大事項，或拒不執(zhí)行或擅自改變決策機(jī)構(gòu)和組織決定的；（四） 在黨內(nèi)搞非組織活動，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的。（五） 在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評定和征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相或者利用職務(wù)上的便利違反規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的。（六） 未經(jīng)批準(zhǔn)或超越權(quán)限擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，或超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)人員的；（七） 擅自決定員工的薪酬；超范圍或超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、獎金、福利待遇等，增加企業(yè)成本的；（八） 無正當(dāng)理由，拒不執(zhí)行組織任免、分配、調(diào)動、交流的；（九） 其他違反重大事項決策及企業(yè)組織管理制度的。第四十三條 在選拔任用工作中，有下列情形之一的，給予相應(yīng)處分：（一） 不按提拔任用條件、任職資格和工作程序選拔任用管理人員的；（二） 在人事考察工作中敷衍塞責(zé)或隱瞞、歪曲事實真相的；（三） 在選拔任用工作中，利用職權(quán)對他人打擊報復(fù)或營私舞弊的；（四） 在選舉中，進(jìn)行違反黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律、法規(guī)以及其他有關(guān)章程活動的。（五） 在選拔任用的考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷等違反有關(guān)規(guī)定行為的；（六） 采取行賄、拉票、謊報業(yè)績等手段，為本人或為他人謀取職務(wù)的；（七） 工作不負(fù)責(zé)任，造成用人失察或失誤的；（八） 其他違反xx公司、xx公司或xx采油廠選拔任用管理制度的。第四十四條 在外事工作中，有下列情形之一的給予相應(yīng)處分：（一） 在涉外活動中違背國家政策、損害國家尊嚴(yán)或利益的；（二） 非法出境，或違反規(guī)定滯留境外逾期不歸的；（三） 未經(jīng)批準(zhǔn)，獲取境外永久居留資格，或取得外國國籍的；（四） 未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在境外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或成立經(jīng)營實體的；（五） 在出國項目辦理過程中弄虛作假，騙取項目審批、護(hù)照、簽證或出國經(jīng)費的；（六） 違反規(guī)定或未經(jīng)授權(quán)擅自與外方達(dá)成口頭或書面協(xié)議的；（七） 故意為他人離境或滯留境外逾期不歸提供方便條件的；（八） 未經(jīng)批準(zhǔn)使用因私護(hù)照執(zhí)行因公出國（境）任務(wù)，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自隨地方團(tuán)組出訪，私自使用因公護(hù)照辦理簽證的；（九） 其他違反xx公司、xx公司或xx采油廠外事管理制度的。第四十五條 在遵守勞動紀(jì)律方面，有下列情形之一的，給予相應(yīng)處分：（一） 經(jīng)常遲到、早退、擅離職守、曠工、消極怠工等違反企業(yè)請休假管理辦法規(guī)定，不參加企業(yè)安排的培訓(xùn)，或參加培訓(xùn)無故曠課的；（二） 除自然災(zāi)害、意外事件等不可抗力因素外，因個人主觀原因沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；（三） 無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮，影響生產(chǎn)或工作的；（四） 通過網(wǎng)絡(luò)、短信或其他媒介，損害企業(yè)形象的；誹謗、誣陷他人的；違規(guī)信訪，捏造事實惡意投訴舉報的；圍堵沖擊公共場所、辦公場所和生產(chǎn)場所，擾亂企業(yè)正常秩序的；（五） 在生產(chǎn)或工作崗位嬉戲打鬧、打架斗毆、尋釁鬧事、影響生產(chǎn)秩序和工作秩序的；（六） 其他違反xx公司、xx公司或xx采油廠勞動紀(jì)律的。第四十六條 在員工的調(diào)動、分配、晉級、調(diào)資、付酬、獎勵、處罰、考核、考試、招聘、錄用、技術(shù)與技能資格評聘、培訓(xùn)以及退役士兵安置等工作中，違反國家或企業(yè)有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、營私舞弊的，給予相應(yīng)處分。第五節(jié) 對違反檔案、保密管理制度行為的處分第四十七條 在保密管理工作中，有下列情形之一的，給予相應(yīng)處分：（一） 竊取企業(yè)秘密的；（二） 故意泄露企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的；（三） 在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料；（四） 擅自或指使他人違反規(guī)定復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存秘密文件、資料；（五） 在非保密記錄本或未采取保密措施的網(wǎng)絡(luò)和電子信息設(shè)備中記錄、傳輸、儲存秘密事項；（六） 在涉密計算機(jī)上啟用藍(lán)牙、紅外或接用無線互連功能設(shè)備；（七） 用無保密措施的通信設(shè)備、設(shè)施和普通郵政傳遞秘密信息；（八） 在公共場所或社交活動中攜帶秘密文件、資料；（九） 在私人通信及公