【文章內(nèi)容簡介】 切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2 范圍本標(biāo)準(zhǔn)明確了監(jiān)測要求及所采用的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了該項(xiàng)管理的工作職責(zé)、管理內(nèi)容與方法，監(jiān)測報(bào)告和記錄的有關(guān)內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所屬范圍職業(yè)危害日常監(jiān)測管理。3 引用標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工業(yè)企業(yè)噪聲測量規(guī)范》《作業(yè)場所空氣中粉塵測定總粉塵測定標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ/）《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ1592004）4 定義216。 職業(yè)危害監(jiān)測：按照相關(guān)監(jiān)測規(guī)范對影響作業(yè)人員職業(yè)健康的作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量狀況及職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)視性測定的活動，包括監(jiān)測布點(diǎn)、現(xiàn)場采樣、化驗(yàn)分析、監(jiān)測報(bào)表編制及監(jiān)測結(jié)果評價(jià)等過程。5 職責(zé) 安全環(huán)保處（1）負(fù)責(zé)監(jiān)測布點(diǎn)、現(xiàn)場采樣、化驗(yàn)分析、監(jiān)測報(bào)表編制、監(jiān)測結(jié)果評價(jià)、監(jiān)測報(bào)表發(fā)放及上報(bào)，對監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和監(jiān)測報(bào)表的正確性負(fù)責(zé)。（2）負(fù)責(zé)委托有監(jiān)測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對本公司進(jìn)行職業(yè)危害監(jiān)測評估。 礦山處負(fù)責(zé)礦山處所屬礦山產(chǎn)塵、產(chǎn)噪、產(chǎn)毒點(diǎn)的監(jiān)測。 財(cái)務(wù)處所需設(shè)備設(shè)施的采購，監(jiān)測所需經(jīng)費(fèi)的保證。 其他相關(guān)部門（1）負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)職業(yè)危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。（2）向員工告知監(jiān)測結(jié)果、告知職業(yè)危害。（3）負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后新增產(chǎn)塵、產(chǎn)噪、產(chǎn)毒點(diǎn)以及職業(yè)危害辨識評價(jià)過程中或辨識評價(jià)后認(rèn)為需要進(jìn)行監(jiān)測的產(chǎn)塵、產(chǎn)噪、產(chǎn)毒點(diǎn)的篩選，報(bào)安全環(huán)保處。6 管理內(nèi)容及方法 監(jiān)測要求（1）監(jiān)測人員經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后才能從事監(jiān)測工作。（2）監(jiān)測儀器、設(shè)備要嚴(yán)格維護(hù)保養(yǎng)，試劑要有備用，以應(yīng)對突發(fā)事故監(jiān)測，監(jiān)測用計(jì)量儀器均按要求定期檢驗(yàn)后才能使用。（3）監(jiān)測人員在采樣和分析中，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。（4）對突發(fā)性應(yīng)急監(jiān)測，要按領(lǐng)導(dǎo)的布置及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測并上報(bào)結(jié)果。 日常監(jiān)測（1）安全環(huán)保處按相關(guān)規(guī)定安排專人進(jìn)行職業(yè)危害的日常監(jiān)測。（2）監(jiān)測布點(diǎn)按《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》、《車間空氣監(jiān)測檢驗(yàn)方法》、《工業(yè)企業(yè)噪聲測量規(guī)范》規(guī)定由安全環(huán)保處具體負(fù)責(zé)執(zhí)行。（3）監(jiān)測頻率根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況按下表執(zhí)行：危害因素粉塵噪聲高溫其他有害因素監(jiān)測周期季季一次/夏季視情況而定（4）監(jiān)測工作流程①根據(jù)監(jiān)測范圍的要求，安排工作人員準(zhǔn)備相應(yīng)的監(jiān)測儀器進(jìn)入受監(jiān)測單位；各單位接到監(jiān)測通知后，安排專業(yè)技術(shù)人員配合監(jiān)測。②監(jiān)測時(shí)應(yīng)根據(jù)監(jiān)測內(nèi)容要求，逐點(diǎn)、逐因素進(jìn)行，每一個(gè)監(jiān)測點(diǎn)及監(jiān)測因素都由各車間陪同配合人員與監(jiān)測人員同時(shí)進(jìn)行核實(shí)。③監(jiān)測人員要嚴(yán)格執(zhí)行各種職業(yè)病危害因素監(jiān)測的國家標(biāo)準(zhǔn)，按國家要求的程序和規(guī)范進(jìn)行各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測。④監(jiān)測結(jié)束后，由監(jiān)測人員與各車間陪同配合人員一起進(jìn)行監(jiān)測工作的再次確認(rèn)，并在監(jiān)測原始記錄及監(jiān)測登記本上簽字認(rèn)可。⑤現(xiàn)場監(jiān)測結(jié)束后，監(jiān)測人員在3天后做出監(jiān)測報(bào)告，并匯總上報(bào)安全環(huán)保處。⑥監(jiān)測報(bào)表嚴(yán)格執(zhí)行填報(bào)人、審核人簽字蓋章。如報(bào)表發(fā)生錯(cuò)誤，由填報(bào)者、審核者、分別承擔(dān)應(yīng)負(fù)責(zé)任。⑦安全環(huán)保處將報(bào)表發(fā)放到各相關(guān)部門進(jìn)行職業(yè)危害告知。 定期檢測評價(jià)由安全環(huán)保處委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行一次檢測與評價(jià)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)各相關(guān)部門配合檢測，安全環(huán)保處將檢測評價(jià)結(jié)果公布、存檔。7 附表 附表一《勞動衛(wèi)生現(xiàn)場測試原始記錄表》附表二《有害因素測定結(jié)果報(bào)告單》附表三《噪聲監(jiān)測單》8 附則本制度的解釋權(quán)歸安全環(huán)保處。本制度如有與國家、省、市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國家、省、市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。72 / 73附表一職業(yè)危害現(xiàn)場檢測原始記錄表日期車間樣品號監(jiān)測項(xiàng)目采樣時(shí)間流量含量濃度備注測定單位： 負(fù)責(zé)人： 測定人：附表二有害因素報(bào)告單車間：測定日期有害因素名稱測定地點(diǎn)測點(diǎn)結(jié)果備注測定者： 負(fù)責(zé)人： 測定單位（蓋章）：附表三噪聲監(jiān)測單測定日期車間測試點(diǎn)dB（A）備注測定者： 負(fù)責(zé)人： 測定單位（蓋章）：七、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度1 目的為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。2 管理內(nèi)容（1）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。（2）組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。（3）至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。（4）對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。（5）對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。（6）對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。（7）在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。（8）人力資源部門應(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，并抄送安全環(huán)保處，安全環(huán)保處應(yīng)建立公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：①勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；②勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；③歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；④職業(yè)病診療資料；⑤需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案：①公司申報(bào)檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；②職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告；③職業(yè)病診斷報(bào)告；④對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；⑤公司在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。⑥設(shè)備，設(shè)施的改進(jìn)，隱患整改情況等。（9）公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。（10）職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。（11）建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。3 附則本制度的解釋權(quán)歸安全環(huán)保處。本制度如有與國家、省、市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國家、省、市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。八、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度1 目的為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。2 職業(yè)病危害事故等級參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的； 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上3 管理分工（1）確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人。（2）制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。4 事故處置、報(bào)告（1）依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（2）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（3）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（4）立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)；（5）組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：216。 現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度； 216。 分析事故責(zé)任；216。 提出對事故責(zé)任人的處罰意見； 216。 提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見； 216。 形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。（6）事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。5 附則本制度的解釋權(quán)歸安全環(huán)保處。本制度如有與國家、省、市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國家、省、市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。九、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度1 目的為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。2 管理內(nèi)容（1）公司應(yīng)確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及各部門負(fù)責(zé)人，確定總負(fù)責(zé)人。（2）組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。（3）明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)；（4）確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識，確保勞動者知曉和正確使用方法?，F(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時(shí)維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。（5）定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 公司應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。（6）公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)：216。 機(jī)構(gòu)職責(zé)① 由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；② 組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動；③ 及時(shí)向上級部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況，必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；④組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。216。 人員分工① 總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；② 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作；③ 指揮部成員：生產(chǎn)組長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作；主任：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作；安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負(fù)