食品生產(chǎn)企業(yè)管理規(guī)章制度全集(編輯修改稿)
2025-05-15 02:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者介紹給地位高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長(zhǎng)的。在自己公司和其他公司的關(guān)系上，可把本公司的人介紹給別的公司的人； 一個(gè)人介紹很多人時(shí)，應(yīng)先介紹其中地位高的或酌情而定； 男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕，可先把女性介紹給男性； 自我介紹包括的內(nèi)容：?jiǎn)挝?、部門(mén)、職務(wù)、姓名。恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B要簡(jiǎn)明扼要。（八）名片的接收和保管： 名片應(yīng)先遞給長(zhǎng)輩或上級(jí)； 把自己的名片遞出時(shí)，應(yīng)文字向著對(duì)方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說(shuō)出自己的姓名； 接對(duì)方的名片時(shí)，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對(duì)方的姓名后，將名片收起。如遇對(duì)方姓名有難認(rèn)的文字，馬上詢(xún)問(wèn)； 對(duì)收到的名片妥善保管，以便檢索。五、勞動(dòng)紀(jì)律： 準(zhǔn)時(shí)上下班,進(jìn)出公司不得拒絕警衛(wèi)和管理人員查詢(xún)；在食堂用餐禁止插隊(duì)、禁止亂倒剩菜、禁止亂放餐盤(pán)。、在公司禁止抽煙，禁止喝酒。禁止亂丟垃圾，禁止隨地吐痰； 禁止賭博、打架、酗酒、恐嚇、勒索。不得破壞、侵占公司公物； 未經(jīng)許可不得攜帶公物出公司不得攜帶禁品入公司。未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入工地。六、管理人員行為規(guī)范： 作為公司的管理人員，要竭盡所能駕馭好自己管理的角色，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)方針； ，勤勉務(wù)實(shí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，不得參加黃、賭、毒活動(dòng)，不得搞公司派系斗爭(zhēng)，不得言行不一、損公肥私； ，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 、有義務(wù)培訓(xùn)、指揮、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬，尤其應(yīng)重視事前培訓(xùn)和事中事后跟蹤監(jiān)督； 、尊重員工，及時(shí)指出員工錯(cuò)誤和不足。管理人員不許用粗話(huà)辱罵或以其他方式損害員工尊嚴(yán)，不得在公共場(chǎng)所批評(píng)下屬，以引導(dǎo)、鼓勵(lì)為主，批評(píng)為輔，做員工的朋友； ，認(rèn)真耐心地答復(fù)下屬的請(qǐng)示及疑問(wèn)； 。積極為其他部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不得無(wú)故拖延處理問(wèn)題的時(shí)間；要根據(jù)上級(jí)指示，制定年度、季度、月度、周工作計(jì)劃，并抓好落實(shí)工作。七、辦公制度： 下級(jí)必須服從上級(jí)的工作安排； 原則上下級(jí)不可越級(jí)報(bào)告，但可越級(jí)申訴；上級(jí)不可越級(jí)指揮，但可越級(jí)檢查； 及時(shí)復(fù)命制（凡是上級(jí)安排的工作下級(jí)必須即時(shí)報(bào)告有關(guān)情況，以便于上級(jí)及時(shí)做出調(diào)整，不至于影響工作）； 上級(jí)對(duì)下級(jí)命令必須明確清楚，不能讓下級(jí)誤解；下級(jí)必須及時(shí)地、準(zhǔn)確地把實(shí)際情況和自己的建議反映給上級(jí)； 任何一名公司員工都有向上級(jí)提意見(jiàn)和建議的權(quán)力，凡能給公司帶來(lái)好處和效益的，可以得到一定的精神或物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)； 原則上每隔半年，下級(jí)
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